1、工程工程廉洁从业自查报告 月二十六日，集团公司党委发出通知，要求各单位党委就贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业假设干规定的情况进行总结、分析，按照xxx党发202339号文件精神，公司迅速召开专题会议，精心部署，全面安排，并要求公司各级班子成员要统一思想，提高认识，站在产业开展高度，依据公司经营特点，结合自身学习和岗位工作，写出自查报告，做出个人分析。现就个人相关情况汇报如下： 一、四项工作的落实情况： 1、在贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业假设干规定方面： 首先，从思想上高度重视。充分认识贯彻落实规定的重要性，认为规定对于产业的壮大、工程的成长、领导班子的凝聚、团队作用的发挥有着至关重要的作用
2、，是工程各项制度有序运行的前提，是工程各项经营活动顺利开展的保障，是深化企业文化的政治前提。其次，在行动上扎实推进。不仅做到牢记规定，还要贯彻到工作的始终，领导班子要制定学习方案，提出实施意见，写出心得体会，在生活会上交流，在职工会上讨论；同时还开展规定有关知识问卷答题竞赛，既做到学习上的提高，又要做到在工作中实践。再次，对个人严格要求。把规定作为工程全员行为标准的教材、警示的教材，党员领导干部、基层领导不仅要做到廉洁从业，率先垂范，广阔职工也要牢固树立廉洁从业的意识，做到警钟长鸣，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的防火墙。 2、在民主管理方面。首先，始终把民主管理作为工程最根本、最根底、最重
3、要的一项工作，作为一个战略性任务牢抓不懈、常抓不止。其次，不断完善工程各项民主议事制度，建全工会组织，充实工会人才，广泛听取职工意见，运用集体大智慧的平台，吸收新观念，了解新思想，推动管理，提升经营。再次，采取多种形式，由点到面，由面及点，坚持部门每天一会、工程每周例会的制度，通过建议收集，民主测评，激发每一名员工的工作热情，挖掘每一名员工的工作潜力，尊重智慧，形成合力，群策群力，协调开展，排忧解难，聚集经验，共同进步。 3、在政务公开方面：首先，树立一个目标，即：提高认识，统一思想，工程班子领导、部门及基层负责人要认真学习贯彻实行厂务公开的精神，自觉执行政务公开的制度，制定详细可行的实施意见
4、，把政务公开纳入到部门、基层日常管理工作当中，不搞形式主义，用数字说话，用成绩说事。其次，坚持两个原那么，即：实事求是，持之以恒。实行政务公开必须结合工程的实际，不仅要做到对职工公开，还要做到对领导班子及部门经理公开，既要做到真实可靠，建立信心，还要形成影响，显现实效。同时，要把进一步做好政务公开作为工程一项重要工作常抓不懈，不断完善和标准。再次，明确四个但凡，即：但凡职工关心、反映强烈热点的问题、涉及职工切身利益的重大事项和容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题必须向职工公开；但凡涉及工程中长期开展规划、投标和生产经营、重大技术改造等决策性问题，需领导班子决议的提交领导班子；但凡涉及生产经营目标、
5、经营措施实施、财务预决算、大额资金使用、重要规章制度制定、重大人事任免等必须由领导班子会议决定；但凡工程所有的工程建设一律采取招标，大宗物资采购一律采取议标，产品销售价格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切实实以维护国家利益、企业利益、职工利益为根本出发点。 4、在效能监察方面。首先，把“将本增效，促进开展作为最终的目的。其次，我们以是否“按时、按质、按量完成工作作为根本考核依据，在生产上就种核算了各项指标，并对 基层场实行了总体承包，鼓励盘活场区资源，搞活经营，提升效益。今年生产形势较往年很大的提升，说明这些工作很有成效。同时，我们对职能部门的考核采取“主观积极性建议、贯彻执行工作力度、工作
6、处理应变能力相结合的方法，一是明确责任，二是鼓励思考，三是强调执行，今年无论是在管理水平、技术策略转化、财务本钱控制，还是制度的创新、队伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把“有奖有罚、奖惩清楚作为改进、提高的举措。效能监察的最终目的是为了促进工作、形成作风，我们对工作积极性高、富有创新意识、勤于动手，善于动脑，工作业绩突出，成绩效果明显的给予奖励，并作为人才予以储藏、提拨，反之，那么调整岗位及相关惩罚。 第二篇：廉洁从业自查报告zlfx 廉洁从业自查报告 xxxx股份纪委结合各种教育形式，积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动，精心培育“廉洁从业、诚信守法理念，努力营造清正廉洁、讲操
7、守、重品行的文化气氛，进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位。 一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合 202223年，公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点，从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起，积极培育廉洁文化核心理念。一是倡导机关廉洁形象。各级纪检监察组织围绕公司提出的“加快战略转型，探索资本经营，配套提升效益，以良好的业绩回报社会和股东的目标，按照“转变作风、强化效劳、标准管理、提高效率的要求，参与机关工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核，促进了各级机关作风的转变。总部机关以整治机关环境为突破口，对公共场所、办公环境进行改造翻新，对机关作风建设
8、立项和实施效能监察，推行挂牌上岗、电子眼监控，提高了总部机关的办事效率，塑造了机关廉洁高效的良好形象。二是倡导领导人员身体力行。要求各级领导人员转变作风，勤廉敬业，把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。武汉船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、80余艘驳船，收集基层职工的意见和建议共40条，制定并落实8项整改措施，赢得了基层和职工的好评。三是倡导纪检人员当好卫士。纪检人员联系企业改革开展和生产经营的实际，深入基层和生产一线开展调查研究，针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热 zlfx点问题，通过效能监察等多种手段，努力协调和解决，为企业开展稳定保驾护航，发挥积极的作用。 二、坚持廉
9、洁文化活动与阵地宣传教育相相结合 公司及各单位党委、纪委因地制宜，采取不同的形式和途径，积极搭建廉洁文化活动平台，充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育，深入开展廉洁文化活动，有效地解决了单位分散、船舶流动、集中学习比较困难的矛盾。公司纪委依托xxxx网站阵地，开辟廉洁教育专栏，内容直观及时，丰富了廉洁文化活动。公司在网站推出反腐倡廉影视频道，挂上警示教育片供基层单位随时下载收看；及时传递反腐倡廉信息，跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验，指导基层开展反腐倡廉教育；举办网上反腐倡廉教育报告会，宣传党风廉政新举措新要求，改善了基层学习教育条件；开展作风建设知识测试网上答题活动，扩大
10、了职工群众的参与率和教育面；大力宣传廉洁从业先进典型事迹，营造廉洁文化大环境，增强了宣传教育的效果。各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体，开展党风廉政教育，宣传先进典型，推动了廉洁文化进岸基，进船舶。 三、坚持廉洁文化活动与宣教月活动相相结合 5月份，按照xx集团党委、纪委的统一部署，突出“崇廉尚俭、筑牢防线主题教育，继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象，开展了第八次党风廉政建设宣传教育月活动。通过党委中心组和党支部专题学习以及个人自学等形式，重点学习江泽民同志关于反腐倡廉的重要论述，胡锦涛总书记在
11、 zlfx中纪委七次全会上的重要讲话和十七大精神，学习xx集团纪委下发的学习资料和企业规章制度，深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育，开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育，大力倡导八个方面的良好作风和“廉洁从业、诚信守法理念，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司在这次宣传教育月活动中，组织开展“八个一活动，营造了廉洁的文化气氛。 一是召开发动大会和上党课。公司召开了宣传教育月发动大会，公司领导、机关中层管理人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人以及管钱管物重要岗位人员共80余人参加了会议，总经理和党委副书记、纪委书记分别作了发动讲话和廉洁从业党课辅导报告。 二是举行廉洁从业承诺签名。公司
12、领导、机关中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人进行了“崇廉尚俭、筑牢防线廉洁从业承诺签名活动。 三是开展了反腐倡廉工作调研。认真总结公司贯彻落实惩防体系推进方案的情况，提出了惩防体系推进措施；认真总结公司近几年效能监察立项及实施情况，提出了改进意见和建议；开展了不正当交易行为自查自纠工作。 四是组织开展了党风廉政建设征文活动。选送5篇论文报集团纪委。 五是组织党纪法规知识测试。以xx集团纪委编印的202223年党风廉政建设宣传教育月学习资料为依据，编印党纪法规知识测试题，组织各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试。 六是开展反腐倡廉专题网络教育。公司纪委在xxx
13、x网站多媒体信息服 zlfx务频道开辟廉政专栏，播放“加强党风廉政建设和反腐败工作专题学习讲座录像片16集，供各单位组织收看，接受廉洁文化的感染和洗礼。 七是开展典型案例分析活动。将原上海无人驳管理处主要负责人的违纪问题，作为党风廉政建设宣教月活动的典型案例，总结了六条教训，提出了六项要求，教育各级经营管理人员引以为戒。 八是进行廉洁从业谈话。公司对新提拔和重新任命的9名干部进行任前谈话，提出了廉洁从业要求；对5名违纪人员及相关人员进行了诫勉谈话。 据统计，宣教月活动期间，公司上下共举办廉洁从业报告会18场次、172023人次参加；上廉政党课182场次，2274人次参加；举办知识测试41场次，
14、1519人次参加；廉政谈话651人；承诺签名1418人；各级表彰廉洁从业先进基层单位17个、先进个人49人，宣传廉洁从业典型212人。 四、坚持廉洁文化活动与主题教育相相结合 深入开展“加强作风建设，促进廉洁从业主题教育“六个一活动。坚持从各级领导人员自身抓起，对容易诱发腐败行为的重要关口加强执纪检查，防患于未然。一是重要节日不放松，把好廉洁关。把元旦、春节等重要节日作为防范重点，行文规定各级领导人员要廉洁过“两节、禁止铺张浪费行为，通过开展“两节期间的执纪检查和“小金库的自查清理，铲除滋生腐败的土壤。二是专项治理不松懈，把好清查关。根据集团的部署，贯彻中纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当
15、利益的假设干规定，积极做好对照检查和专项清理纠正工作，公司各级党员领导人员和经营管理人员填写自查登记表2023份。从自查清理的情况看，未发现有违反禁令的问题。三是治理商业贿赂不松劲，把好监督关。围绕船舶 zlfx购建、资产处置等对外交易活动领域，开展治理商业贿赂专题调研和自查自纠工作。从自查的情况看，未发现商业贿赂的行为。公司纪委在开展“加强作风建设，促进廉洁从业的主题教育活动中，制作了廉洁文化在央企电视片；以“树清风正气，助xx腾飞为主题，举办反腐倡廉文艺演唱会，并制成dvd光碟65盘下发到各基层单位组织收看；组织观看暖秋、赌之害等警示录像片和我的长征等革命历史题材影视片，参观廉洁文化书画摄影作品展，开展革命传统教育和送温暖活动，增强了廉洁文化的感染力和辐射力。据统计，主题活动期间，公司上下共组织观看警示录像片112场次，8450人次参加；举办反腐倡廉文艺演出6场次、1150人次参加；组织12批次人员观看廉洁文化书画摄影作品展；领导人员述职述廉20234人次；诫勉谈话4人；报告个人重大事项16人；上交礼金4.8万元、礼品41件 第三篇：廉洁从业自查报告- 廉洁从业自查报告 在区纪检监察部的安排下，就省委第三巡视组反响问题进行整改落实，进一步推动行业反腐倡廉建设，促进领导干部廉洁从业，我公司组织集团公司领导班子成员对
