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科研处副处长2020年度中层干部述职述廉述德报告高校.doc

上传人:sc****y 文档编号:662558 上传时间:2023-04-14 格式:DOC 页数:8 大小:28KB
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资源描述

1、科研处副处长2020年度中层干部述职述廉述德报告(高校)2020年,本人担任科研处副处长(校企合作办副主任),主要协助处长做好学院科研管理与服务工作,负责协调、督查学院校企合作项目的实施等,现围绕一年来履职尽责情况总结如下:一、加强学习,提高思想政治素质严格按照各类学习培训计划,采取参加集中学习和自我提升学习的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神。党员“学习强国”在线学习累计XXXXX多积分。通过对党的理论学习,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,坚守教书育人初心,勇担立德树人使命。研读国家职业教育改革实施方案职业教育提质培

2、优行动计划(20202023年)深化新时代教育评价改革总体方案交通强国XX方案等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件,掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究培修班、XX省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、XX省高校科技社科统计培训等业务学习。二、勤奋工作,推动学院事业发展(一)协助做好科研和高职教育研究工作以科研管理服务平台建设为抓手,以制度修订和项目申报为突破口,着力提升科研信息化管理和服务水平,建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制,在科研平台建设、制度建设、项目

3、培育等方面取得了新的突破。1.平台建设再上新台阶学校自主开发的科研管理服务平台,2020年正式投入使用,大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程,提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。新增校企协同创新中心X个:与XX中路XX有限公司共建“智慧交通工程技术研发中心”;与XX有限公司共建“XX交院-XX校园大数据协同创新中心”。主动对接XX区科技局,积极推进成立“XX学院技术转移中心”,加强知识产权成果转化,进一步提升学院师生社会服务能力。2.制度建设取得新突破调研兄弟高职院校的经验做法,结合学院实际,充分发挥绩效工资的激励导向作用,修订绩效工资实施办法中科教研

4、工作量核算办法,建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度,推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式,切实激发创新活力。完成XX学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则(讨论稿)、XX学院学术规范条例(讨论稿)、XX学院预防与处理学术不端行为办法(讨论稿)等文件的起草工作,并提交党委会审定。贯彻落实好中共中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案、省教育厅关于深化高等学校科研评价改革的指导意见等文件精神,梳理学院现行科研制度改革任务,找准学校科研评价改革的着力点、平衡点,划定最底线,明确时间表、线路图,建立科学合理的科研评价机制。启动第X届学术委员会换届工作,完成委员

5、候选人推荐工作。完成2020-2023年度专利代理公司招投标工作,中标单位为XX专利商标事务所和XX代理公司。3.项目培育取得新成绩全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、XX省自然科学基金项目、XX省社会科学基金、XX省教育厅哲学社会科学基金、XX省教育科学“十三五”规划课题等XX个批次的项目申报,XX个项目获准立项。新增横向课题X项,到账金额达XXX.XX万元;新增发明专利转移X项,成交金额X.X万元;新增技术合同XX项,成交金额XXXX.XX万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、XX省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果X项。同时,完成了2019年

6、度全校教师科研工作量的统计和核实工作,完成了2019年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。完成2020年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量年度报告、XX省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。(二)扎实推进校企合作工作以产教融合平台升级为抓手,以项目申报为突破口,奋力提升校企合作治理能力和辐射引领,在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。1.产教融合平台建设取得新进展牵头高质量完成“XX交通运输职业教育集团”示范性职业教育集团(联盟)申报表撰写、XXX多页支撑材料整理、XXXX条集团网站信息(含图片)更新,获得全国交通

7、职业教育教学指导委员会的推荐上报。在全国职业教育集团化办学统计系统上,基于20XX年上报的数据,认真填报了2019年“XX交通运输职业教育集团”相关数据。同时,以示范性职业教育集团(联盟)申报为契机,明确集团组织架构,完善内部治理结构和决策机制,促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展,进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。2.产教融合制度建设取得新突破启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了XX学院理事会章程(草案)和XX学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办法(讨论稿)XX学院产教融合发展理事会基金管理办法(讨论稿),并根据章程(草案),初步拟定了理事会组织框架。并上报至

8、省交通运输厅审定。起草并提交院长办公会通过XX学院校企合作项目管理办法,构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制,细化立项、审核、监控、考核、验收、评价的项目管理流程,开展校企合作项目年度考核和奖励机制,促进项目管理规范、可持续发展。3.产教融合质量督查步入新常态面向二级学院(系、部),开展产教融合质量督导,考查各校企合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实训基地(校外实习基地)、联合科技服务差异,为下一步推进产教融合工作奠定基础。完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深入开展校企合作计划”的编制上报工作。4.合作项目拓展取得新成绩全年新增14个合作企业,其中3个为

9、重点校企合作项目。与XX中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议;与XXXX科技集团股份有限公司签约,联合开办“XXXX路桥班”、合作共建“XXXX智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实训基地”,协同开展科教研;与上海尚强信息科技有限公司共建“XX交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专题研讨会X次、专题调研X次。完成XX集团来校X次考查和洽谈,双方在协同育人、产教融合实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步共识,为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。实地走访XX中路交通发展有限公司

10、、XX有限公司、XX无国界航空发展有限公司等企业,进行科技创新、产教融合的专题调研。5.合作项目终止谈判积累新经验协助相关院系与XX有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证,坚决维护学校学生利益,在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。6.校地融合取得新成绩组织教师参加第五届中国创新挑战赛(XXXX),转发了XX区高新园区XXX项企业技术创新需求。组织参加XX市、XX区2020年度创新名城建设推进系列活动,促成学院X项横向课题在XX区创新发展大会上现场签约。(三)认真履行专任教师职责在完成本职工作的同时,做好教育教学管理、教研科研等工作。1.教育教

11、学管理工作担任汽车运用与维修技术专业XXXXXXX班主任、汽车车身维修技术XXXXXXX班第二班主任,对学生管教管导,XXXXXXX班学生顺利完成在校学习和考试,奔赴实习岗位或留校复习接本,XXXXXXX班学生遵守校规校纪,日常管理考核位列同年级前列。上半年疫情防控期间完成了XXXXXXX/XXX班汽车传动系统维修XX课时线上教学,下半年完成XX文化与品牌知识XX机电维修技术等课程XX余课时教学,完成X期XX销商员工基础技师机工技术培训。开通国家精品在线开放课程XXX次,服务XXXX多人线上学习。完成2020届X名毕业生论文指导,获学院优秀毕业论文二等奖X项、优秀毕业设计团队奖X项。同时,作为

12、学院兼职教学督导员,完成听课X次及相关项目评审X次。2.教研科研工作作为“汽车运用与维修技术”教学团队核心成员,主要参与申报并立项教育部国家首届教师教学创新团队研究项目X项。主持立项XX省高校重点教材汽车传动系统维修建设、XX高校哲学社会科学研究一般项目X项,主持完成了XX省高等教育教学改革课题X项、横向课题X项。第一作者发表XX核心期刊论文X篇、省级期刊论文X篇。以“优秀”等次通过XX高校“XX工程”优秀青年骨干教师培养期满考核;作为“新能源汽车运用与维修”教学团队核心成员(X/X),以“优秀”等次通过XX高校“青蓝工程”优秀教学团队培养期满考核。三、廉洁自律,筑牢拒腐防变底线严格执行学院的

13、有关纪律和规定,在专利代理招标采购、校企合作洽谈等方面从未谋取过任何私利。工作中,要求同志们做到的,自己首先带头做到,不摆花架子,不弄虚作假,不搞形式主义。能够坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己,自觉接受监督,从来没有利用职务之便用公款报销个人物品、招待亲朋好友。能够坚持做到自重、自省、自警、自励。在与同事相处中能做到坦诚相待、开诚布公,清白坦荡做人,正派公道干事。总结回顾一年来的工作,为学院事业发展做了一定的工作,组织也给予了我个人很高的荣誉,我被评选为XX省交通运输厅“教学名师”。同时我也深知:这些成绩和荣誉只能说明过去,在科研处(校企合作办)岗位上需加强学习,工作中还有许多不足以及没有做到的地方。今后,我将学院党政的正确领导下,在处长的具体指导下,在各部门的支持配合和部门全体职工的共同努力下,按照学院改革和发展的要求,努力学习,勤奋工作,提升素质,改进不足,认真做好本职工作,为学院事业的高质量发展做出新的更大的贡献。

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