1、学校党总支书记年度工作总结报告学校党总支书记年度工作总结报告1 过去的一个学期，我校在上级党政的领导下与时俱进，坚持我校以人为本，促进同学全面进展;打好根底，培育同学创新力量的办学宗旨，把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持校本思想，扬长避短，内实外扬。按教育规律办事。进一步转变教育观念，以科研兴教为先导，提高教师素养为保证，各项工作齐头并进。教职工思想稳定，士气盛旺;自主创新的教学模式进一步推广应用;教科研工作开头步入正规;对外沟通进一步扩大;各类竞赛频频获奖，德智体美全面进展;校内文化气氛充溢着时代的气息;信息技术教育成为学校最新的亮点。顺当通过省示范学校的复查验收并得到高
2、度评价。 一、面对全体 引导同学提高道德素养。 首先把德育贯穿于教育教学及管理的全过程，渗透到每一个环节。把培育同学良好的文明行为习惯作为重点，把守那么标准通过结合身边的事编小品等多种形式的教育贯穿始终。托起期望家校联系卡的使用沟通了家长，增进了了解;雏鹰争章活动从形式到内容常搞常新，文明系列活动各班级各具特色;每周一次的升国旗成为亮丽的风景，多方位切合同学地讲话成为力量的召唤，是每一个班集体呈现风貌的时机，更是爱国主义主义教育的具体化。班干部轮换制、队干部竞选制已经成为我校一种教育形式。参与阳泉市新世纪我能行素养大赛取得优异成果;特殊是在落实公民道德建设实施纲要中，我们挖掘同学中隐藏的道德资
3、源，进行道德教育儿歌征集活动，全部同学都发动了起来编写儿歌，内容广泛，生动活泼，切合实际，效果显著。我们鼓舞每一个同学参与就是进步，参与就是提高。 在以人为本，以爱育人的教育理念指导下，宽敞教师把育人放在第一位。敬重、公平、民主的思想深化教师头脑。班主任及各学科教师以身作那么，关爱后进生，带着微笑进课堂。带给同学鼓舞、自信，期末召开的班主任工作研讨会上，精彩的教育案例感人肺腑，观念前位，道理深刻。用爱心演奏着一曲曲育人的赞歌。师生关系发生了深刻地变化。 二、全面关心同学的成长，为同学全面进展创设良好的环境。 十月的校内艺术节活动同学参与率到达100%，课外活动尽量满足同学的意愿，参与率达100
4、%，校内体育节进行了队列与播送操竞赛，跳绳竞赛等系列活动，参与率100%。既抓普及又抓提高，各项竞赛成果累累。乒乓球队参与省竞赛男女队分获第六名;在市田径运动会获学校组团体其次名;小篮球队男女分获第五和其次名;中学校文艺会演两个节目分获一二等奖，并被评为先进集体;为同学全面体检，体检状况好于去年。获得市环境科学试验优秀组织奖;综合实践活动课案例发表于省根底教育课改革;11月19日组织的流星雨观测活动山西电视台播出;参与市计算机竞赛一二等奖10名中，我校拿取6名;参与全国英语大赛全市10名同学获奖，我校拿取4名;获全国青少年信息学奥林匹克三等奖。各项活动的开展为同学制造了特长呈现的时机，也充分呈
5、现了我校实力。 三、落实新课标，开设争辩性学习课程。 新的课程标准公布是根底教育的重大改革，对此，我校乐观响应付诸实施。在组织学科骨干教师参与教研室举办的新课程标准及教材培训后，又组织校内二次培训。把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标，靠近新课标，渗透新课标。本学期争辩性学习课程试验开头起步，确立了9个教学班，10名辅导教师参与试验。经过认真选题评审论证开题报告中期小结最终写出试验报告9篇，被省入选5篇，其中分获一、二、三等奖。对这门新的课程作了有益地尝试和探究。总的收获是：同学体验了生活，了解了社会，动口、动手、动脑、交往等力量受到熬炼，调查访问、查阅搜集、整理资料和信息的力量得到提
6、高。问题与思考：这门课程必需有明确地时间支配，在老师的组织指导下有地进行。既要避开流于形式，又要防止老师越俎代庖。特殊要留意平安问题。 四、全方位推动自主创新教学模式的运行。 课堂教学在整体上发生了根本性变革。90%的教师能自觉运用新模式。在备讲批辅等教学环节上大胆探究，一切从促进同学进展动身，教案变学案，开发同学中的教学资源，引导同学探究式学习。教学组织形式上从有利沟通动身，小组合作学习、不同质同学的合理组合、语言与奖卡鼓励、作业评价改革等多种形式应运而生。师生、生生在互动中建构学问，教学朝着开放式方向进展。教学管理从有利于促进模式运用动身，推门听课评课、指导讲评扎实有效。同学考试全部实行等
7、级制。抓典型引路，组织了第六届同组共研一课活动，17个教研组全部参与，66位教师公开课53节。11月中旬举办教学节活动，22位教师代表各自教研组进行呈现，8节课被评为优质课。这次公开活动与以往最大的不同就是家长的参与，让家长了解了今日的课堂。11月底教育处第5批推门好课教师的复查验收中，我校27%的课被评为特优课，67%的课被评为优秀课居全处首位。王丽荣、李巧莲被评为市教学能手。 五、科研兴教，以开放的心态参与沟通。 目前为止，我校三个科研课题正式立项。一是山西省教科所的创新教育试验争辩学校生自主创新教育试验争辩;二是山西教育学会的探究式教学试验争辩构建自主创新教学模式试验争辩;三是阳泉市教育
8、科学重点课题构建自主创新教学模式试验争辩。课题的争辩与模式运用紧密结合，使模式有了理论指导，模式推动也为课题试验供给了实践根底。11月21日赵玉文老师以六年制语文11册草原一课参与了山西省第五届示范学校课堂教学改革呈现活动获一等奖;12月5日王桂荣、董文杰分别以乘法的简算、圆明园的消灭为阳泉市陶研会第六次学术年会暨学校课堂教学研讨会特邀作课;02年1月赵玉文、王桂荣老师应盂县教育体育局邀请赴盂县作课受到好评。本学期20篇教师论文获省级奖，其中13篇分别获省教育学会一、二、三等奖，7篇获省陶研会一二三等奖，阳泉教育发表一篇。教师的科研力量进一步提高，对外沟通也提升了我们自己。 六、管理工作把为师
9、生效劳放在第一位。 把六中全会精神贯彻到实际工作中，领导班子勤学习讲奉献，改良工作作风。中层以上领导坚持听课，参与教研活动。考核嘉奖促进了教学，实行了结构奖金制。涉及职工利益和进展的决策都要征求群众意见，如奖金方案的出台、十五规划的制订、作息时间的调整及校务公开。期末召开了教职工代表大会， 学校学校工作总结版权归作者全部;转载请注明出处! 审议了本年度经费与自筹经费的报告;通过了学校十五进展规划。后勤管理为教学效劳，准时解决教学所需，消退平安隐患;幼儿教育设备投资9万余元;购置新课桌凳500套;安装新楼防护设施;解决了多年悬而未决的暖气问题。 七、抓信息教育 努力超常规进展。 今日的学校要飞跃
10、，必抢占信息教育这一制高点。我们的做法是：重点投入，超前进展。今年集中财力30余万元重新装备同学机房32台，购置教师计算机25台，各部门和教师办公室到达了一室一台，加原有的机子共60多台。我们建立了校内网，并与国际互联网接通。校内网的建立使我校学校管理和信息教育实现了跨越式飞跃，形成了教学资源共享，教学管理网络化。宽敞教师运用多媒体技术的热忱高涨，本学期制作课件18个。 下学期工作改良的重点：1、要加强班主任常规工作管理，考核到位。加强同学日常行为习惯的培育。2、正确处理课堂教学改革与提高教学效率的关系。3、教科研工作要进一步标准化。4、后勤管理要提高效率，开源节流。学校党总支书记年度工作总结
11、报告2 依据省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责状况进行述职，不妥之处，敬请批判指正。 一、落实党建工作第一责任人责任 一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。 (一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作，争辩制定学院20_年党建工作，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化围绕中心抓党建，抓好党建促进展意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正
12、常、有序开展。 (二)履行党建工作第一责任人职责。认真履行一岗双责，带动班子履行好一岗双责;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委争辩的重大事项;召开专题会议争辩党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。 二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想根底 依据党的提出的建设学习型、效劳型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的根底性工作进行部署。 (一)坚持党委理论中心组学习制度。认真学习贯彻党的、系列重要讲话、十九届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的糊涂确保政治上的坚决。
13、(二)坚持党支部(党总支)三会一课制度。催促各党支部(党总支)认真开展三会一课，要求有学习、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。 (三)坚持党员领导干部带头学习制度。催促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。 三、以建设五型党组织为目标，强化基层党组织建设 建设学习型、创新型、效劳型、进展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、精确理解和把握五型党组织建设的根本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同支配、同部署、同落实。 (一)着力加强领导班子建设。坚
14、持民主集中制，运用民主的方法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解冲突、推开工作;坚持党内民主生活制度，严格执行双重组织生活制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。 (二)着力加强党的组织建设。三定后，院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。2023年进展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记
15、1名，委员7名，为党建工作的顺当开展供给强有力的组织保障。 (三)着力加强党员队伍建设。加强宽敞党员干部的先进性和纯洁性教育，坚决共产主义抱负信念不动摇;做好党员进展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸取进党组织，完善党员结构;开展创立五好党支部和五先进一满足活动。2023年，1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为先进基层党组织，3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为五好党支部，7名同志被评为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员，36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀教师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人，记个人嘉奖108人。一年来，全院宽敞党员干部呈现出爱岗敬业、思进展、谋进展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。2023年4月，经省教育厅专家评估，我院思想政治教育工作被评为优秀。 (四)着力加强作风建设。坚决执行中心八项规定、省委十项规定等禁令警规和学院关于制止铺张铺张、厉行节省的九项规定;带着教职工
