收藏 分享(赏)

2023年团干部走访调研活动调研报告.docx

上传人:g****t 文档编号:672348 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:21 大小:31.09KB
下载 相关 举报
2023年团干部走访调研活动调研报告.docx_第1页
第1页 / 共21页
2023年团干部走访调研活动调研报告.docx_第2页
第2页 / 共21页
2023年团干部走访调研活动调研报告.docx_第3页
第3页 / 共21页
2023年团干部走访调研活动调研报告.docx_第4页
第4页 / 共21页
2023年团干部走访调研活动调研报告.docx_第5页
第5页 / 共21页
2023年团干部走访调研活动调研报告.docx_第6页
第6页 / 共21页
亲,该文档总共21页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、团干部走访调研活动调研报告 今年以来,为进一步贯彻落实从严治团要求,加强团干部作风建设,密切团青关系,根据关于开展“青春邀约携手成长团干部直接联系青年走访调研活动的通知要求,xxxx团委在总台党委的大力支持下,围绕活动主题,切实推动团委各项工作开展,为提升团组织凝聚力和向心力打下坚实根底。现将走访工作开展情况汇报如下: 一、明确活动的目的和意义 习近平总书记在中央党的群团会议上强调,群团干部大局部工作时间要和所联系的群众在一起;群团干部要知群众、懂群众、爱群众;群团干部要在群众中能“一呼百应。通过集中性的调研、走访、慰问,了解掌握基层青年的思想生活状况,帮助基层团组织和青年解决实际困难,提高共

2、青团干局部析问题、认识问题、解决问题的能力,养成实事求是、联系实际、深入基层的工作作风,为xxxx共青团的工作实现新的更大的开展提供理论支持。 二、根本情况 xxxx现有28周岁以下青年人数28人,其中党员人数为7人。29-35周岁的青年人数73人,其中党员人数为18人。团员人数占总台人数的13.8%,男女比例根本为1:1。团委共设书记一名,副书记两名,下设6个团支部,每个支部配一名支部书记。 xxxx原来有一支足球爱好者们组成的足球队,大约20多人,之前,xxxx工会租赁了经济开发区的足球场,供足球爱好者们活动使用。下班后的空余时间,他们就会组织同好者参加活动。 三、存在问题 1、管理层与普

3、通员工出现年龄分层,青年员工晋升空间狭窄。如今xxxx从领导到一线员工开始出现年龄分层现象,领导多数集中在中年以上,青年的带头和骨干型人才缺少,应加大对青年人的培养力度;同时,因为xxxx工作的特殊性,青年人员是中坚力量,而xxxx员工的技能型增长方案根本为零,员工的晋升空间比较狭窄。在做好政治思想的培训根底上,我们更应该从青年员工的需求着手,多进行有实际效果的专业性技能培训学习,让专业技能与自己的日常工作、薪资更能紧密结合。 2、团干部队伍建设缺乏,缺乏创造力。xxxx的团干部都是兼职的,平时工作都比较忙,大家的工作重心多数都放在业务方面,对团建方面难免有点力不从心。今年,xxxx的团干部流

4、动性也比较大,工作缺乏系统性,效劳意识也不强。同时,团干部们平时也很少有进修学习的时机,团务知识不扎实,业务水平不高,效劳意识淡薄,缺乏管理上的新思想、新方法,对团工作重视度不够。 3、团员人数逐年递减,团委活动开展困难。近年来,由于xxxx减少了招聘的人数,每年缺少新鲜血液的注入,再加上人员流动,团员人数逐年锐减,去年年初28周岁以下的团员还有40多名,到今年年底就剩下28人了,明年更是只有14人。团员人数的减少给团委工作的展开带来了困难。同时,团员的年龄结构也在不断的老化,团组织的活力渐渐弱化。年轻一代对团组织观念不强,有的团员已经忘了应尽的权利和义务,有的团员在日常生活中降低标准来要求自

5、己,团员只是在交团费的时候才想到自己是团员,甚至有的同学把交团费当作一种负担,过去的“团员找组织现在变成了“组织找团员。渐渐地团员意识就淡化了。 4、xxxx足球队活动难组织,场地租赁费用高。原先,xxxx的足球爱好者们根本上每周都会组织活动,有时是与自己人踢练习赛,有时是与其他单位的爱好者们踢个友谊赛,不仅丰富了自身的业余生活,同时也加强了我们单位与其他单位青年人员的联系。但是随着几位骨干队员的离职,足球队的活动越来越难以组织,场地的利用率也大大的降低。考虑到费用问题,今年xxxx工会没有继续租赁足球场地,xxxx足球队也就失去了活动阵地,根本上处于停摆状态。 四、对策与建议 1、xxxx3

6、5周岁以下的青年占总台人数的一半,这些人将是xxxx的未来。xxxx团委除了做好对外的团工作外,更应该多去关心自己单位的青年的进步问题,将更多的重心放在自己的员工的进步上。寻找对接专业的技能培训机构进行专业系统的培训学习,让优秀的青年员工能够有“送出去、升升级、再回来的时机。同时,建立成套的专业型队伍,使我们的青年员工拉出去能干事,做好事,干成事。今年上半年,xxxx分送三批业务骨干跟岗学习,每一批学员通过四周的交流与分享,拓宽了知识面,提高了业务技能,将先进做法带回来,应用到我们平时的业务工作中去,同时也带动了其他员工的业务水平。另外我们还了解了青年员工在专业技术方面的培训需求,先后安排3人

7、参加全省继续教育培训班,2人参加无人机驾驶人员培训班,3人参加实战训练营,7人参加研修班等等。今后,我们要更加注重青年员工的培养,为青年员工的成长提供阳光雨露,创造更多的空间给青年员工,为xxxx今后的工作提供坚实的储藏力量。 2、团干部是共青团工作的贯彻者和执行者,其素质和能力在很大程度上决定了团的工作水平。团员干部素质参差不齐,缺乏必要的团务知识,没有良好的效劳态度,必然导致在青年人中没有号召力和影响力,没方法更好的团结和帮助青年员工。因此必须尽快的完善团干部的培训机制,加大团干部的培训力度,提高团干部的修养与工作能力。团干部们也要加强自我的理论学习,坚决理想信念,切实增强团委工作的荣耀感

8、、责任感、使命感。今年,xxxx团委要进行换届选举,借着这次时机,我们要全面完善团干部队伍,明确各团干部职责,使团干部成为共青团工作的开拓者与奉献者。 3、团员是团委工作展开的根底,现在很多单位都面临着团员越来越少的困难。所以,我们要放宽年龄的限制,只要是积极向上,愿意参与团委活动的青年,我们都要吸纳进来,并且鼓励有特长的员工发挥所长,使团委的工作不断活泼,提高团委在青年中的影响力、凝聚力。同时也要创新团委的活动内容,多组织一些有创意和有吸引力的活动,让青年员工有兴趣参与进来。同时,我们也要充分发挥xxxx优势,呼吁更多的青年朋友参与到我们组织的活动中去。就像去年团委牵头搞得工程,不光得到xx

9、xx青年员工的大力支持,也吸引了社会上的青年志愿者参加我们,每个月到福利院看望那些特殊的小朋友,给他们上课,陪伴他们做游戏。今年,募集的善款到位了以后,我们也组织了一些志愿者代表一起去福利院送去慰问品,同时,也给特殊教育学校开设的生活体验区带去了大批的物资,供那里的小朋友体验超市生活使用。 4、足球运动是一项具有竞争性和对抗性的体育运动,它不仅能加强参与者的身体素质,丰富他们的业余生活,也能表达大家的合作意识和团队协作精神。通过这次走访,我们了解到,其实大家还是很乐意参加足球活动的,但是因为没有人组织,大家平时工作也忙,人很难凑齐,再加上没有场地,渐渐地活动越来越少,大家也就都没有了积极性。所

10、以,第一步,我们先要调动大家的积极性,把人员组织起来,第二步,关于场地,包年的费用太高,我们可以根据活动时间按次去租用场地,尽量在现有的经费条件下,让活动先搞起来,让领导们看到大家的活动热情,我们才能去申请更多的活动经费,支撑足球队的运作。同时,不光是足球方面,我们也要鼓励青年员工多培养兴趣爱好,组成各种兴趣爱好小组,通过这种形式丰富大家的工作业余生活,营造同事之间的友好关系,增加大家的凝聚力。 第二篇:走访活动调研走访活动调研 (财政所张红) 为不断提高纪检、监察信访举报工作能力和水平,从源头上预防信访问题的发生,有效遏制越级访、集体访和重复访,着力解决在群众中反映出来的突出问题,保障和维护

11、人民群众的合法权益,实现我镇经济向强镇目标跨越。按照镇党委政府开展的20230名干部下基层,到群众中了解民情民意,听取民众呼声,开展走访调研活动。 根据镇的统一安排,我被分配到龙台村,到村后,结合当前的具体工作,村支两委安排我包茶堡、龙家湾、阳五平、韩家、苏家湾等自然组开展当前工作和结合抓走访工作,在走访过程中,发现等地群众生产生活中存在以下突出问题。 一、总体上是在家人群老龄化,农村劳动力缺乏。 由于我走的以上组自然条件都较为差,种烤烟土地又不较好,都是沙地和石碗窖,大多数农户想种烟,就是条件不充许,原因是不经干,导致种烟农户少,几个组种烟农户加起来缺乏2023户,一些地方现在种烟的农户,由

12、于交通不当方便,思想上还有些波动,如茶堡组现有的烟农:学校后面王永长组长居住地一带,现有七户在家,有两户都是老年人在家,一户是长期生病,不能生产,现有三户种烟,一户由于以上原因,今年就放去了种植。他们希望政府在今冬明春能给支持和帮助他们把现有路扩宽修通,现有的路最大限度只能通行三轮车,运输都很吃力,投资又大,平时都是靠两轮摩托车或三轮车运输;种植常规农业生产,田的 水源又不是很好,种玉米又与山猪斗,因此,年轻人都情愿外出打工,收入相对稳定一些。 二、房屋都较为老化,环境卫生较差。 大多数群众家庭都比较穷,从祖辈以来都没有改造过房屋。即使部份有钱的农户,都只能维持现状,都不愿意改造房屋,问其原因

13、,在家的年轻人们说,我们都想改造一下,资金又缺乏,现在政策好,希望政府补助我们一点,自己筹集一点,尽力改变一下住居条件;在家老年人们都说,我们现在只能这样维持,就看今后小的开展如何了,我们都这把年纪了,无能无力更无钱,心起力缺乏。 三、人畜饮水较为困难。 通过走访了解到,以上几个组都不同程度上各级组织给他们修得有水池,大多数水池都装不住水,最严重的是韩家苏家湾、阳五平等水池,至今还是干池子。这几个地方平时水源就不是很好,再加上干旱时间长了,就更没有水吃。原因是这些水池修起后直到现在就是上面来验收时装过水,现在这两个地方的水池都漏水装不住,韩家苏家湾水池现在进出水口的门都还是锁着的,群众还无法接

14、通管道,更谈不上管理和用水了。 四、一些群众反映一些吃低保的对象不合理。 据一局部群众反映,在一些村民组还存在一些较为年轻的人都吃上低保金,一些老龄人群还没有吃得上低保金,这是为什么。希望政府认真核实一下进行调整。 五、民风不纯,有子不孝家庭。 如茶堡组的张伦才夫妇不孝其父母,有时还动不动就爱动手打其父母。像张伦才夫妇这样的家庭在龙台村还有相当的数量。 在镇组织开展的走访活动过程中,我一共走访了25户农户,充分了解了民情民意,总体上讲存在以上五个方面的问题,如有不对之处,请领导批评指正。 开展这次活动总体效果好,充分表达了党关心群众,让干部下基层,与老百姓同吃、同做、同劳动,体察民情,与群众搞

15、好了干群关系,做人民群众的知心朋友;了解民意,听取群众呼声,做人民群众的贴心人。让干部职工不做办公室内的盆景,都下去做顶天立地的雪松。我建议党委政府在下步工作中,把以上群众反映出来情况及问题,安排布臵到村支两委及相关部门,让他们去抓好抓落实,必要时派专人具体抓,并实施好监督。我认为,具体措施是:第一,与县烟基办联系协调,特别是今年修的烟水工程带人饮的水池,总体质量都差,所以在退质保金时,必须首先了解用水的群众,让群众满意签字后才能兑现质保金,否那么这是政府和村委的一大包袱,群众随时以此为抵触,无法在群众中开展其他建设性工作。第二,结合危房改造工作,重点倾向于这些地方,让有一定经济条件的农户都把危房改造了;然后再结合一事议规划工作,按照省市县对“一事一议重点打造的范围合理规划,在群众自愿的根底上,打造一下村庄生活环境,来逐步改变村容村貌。第三,在来年的烤烟生产中,继续采取今年对烤烟生产的方式,支持茶堡等类型的组或生产烤烟的地方把交通修通,来增加种烟农户及生产面积,增大烤烟生产总量,不能让他 们因此而打退堂鼓。第四,对于一些群众反映的吃低保金不合理问题,村支两委应认真核实,该取消的得取消,符合条件的人及农户该上的得上,尽量减少群众的不满情绪,像这种情况在全镇其他村都有,建议由民政办牵头,组成工作组进行对全镇的低保户及人群进行逐家逐户进行走访核实,核实情况属实后

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2