1、赴云南考察机关反腐倡廉考察报告 九月中旬，市直机关纪工委组织市级20多个部门的纪检干部和xx区等3个区县机关的纪检干部一行37人，在乔娅书记的带着下，赴云南考察机关反腐倡廉工作经验，学习机关廉政文化建设的新举措。本次学习考察活动使纪检干部们得到深刻启发，获得圆满成功。现将活动情况报告如下： 一、活动组织工作为确保学习考察活动的顺利完成，纪工委办公室根据市直机关党工委关于外出学习考察工作的要求，提前与XX省直机关纪工委进行了屡次联系和交流，商定学习考察的行程、内容和方式，然后向市直机关各单位纪检组织发出通知，对学习考察活动的目的、意义、内容、参加人员、报名时间及考察纪律进行了明确要求。市纪委、市
2、经委、市发改委、市国资委、市人事局、市环保局、市质监局、市劳动局、市司法局、市扶贫办、市外办、市科委、市气象局、市党史研究室、市总工会、团市委、市科协、市高法院等20个市级机关和万州、秀山、巴南等3个区县机关、共37名纪检干部报名参加。市直机关纪工委办公室收集有关资料，专门制作和发放了活动手册，使每个考察团成员了解掌握本次活动的目标、内容、行程、纪律要求以及分组管理情况，确保了本次活动有条不紊、保质保量地完成。 二、学习考察的主要内容 赴云南考察团主要学习了近年来XX省直机关廉政文化建设的实践与探索，与XX省直机关党工委、纪工委有关同志座谈交流了新形势下反腐倡廉的工作经验，观摩了XX省廉政文化
3、进机关成果展览，参观了滇缅抗战历史博物馆和艾思奇故居，大家受到了一次深刻的爱国主义教育。 通过本次活动，我们了解了XX省直机关廉政文化建设的主要成就：一是强化了组织领导，机关廉政文化建设的整体合力初步形成，省直各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持把推进廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作，由单位党委（党组）统一抓，工作统一部署、统一检查、统一总结；二是加强了硬件建设，机关廉政文化建设的活动平台更加丰富，在省直机关办公区显要位置制作标语牌、灯箱，开办墙报、宣传栏，在办公桌上摆放廉政台历、禁令提醒卡片等，同时还创办党员活动室、阅览室，编辑出版廉政教育系列读本，创作合拍廉政教育影视作品等，丰
4、富了活动平台；三是注重了结合引导，机关廉政文化建设的渗透力得到增强，用廉政理念引导、用文明成果引导、用优良机关作风引导、用与中心工作结合引导，在政治文明、精神文明、物质文明建设中拓展了机关廉政文化新领域，逐步形成了团结融洽、风清气正的良好环境；四是开展了系列活动，机关廉政文化建设的气氛进一步浓厚，省直各单位立足于创新，突出“喜闻乐见和机关特色，开展了系列活动，如文艺倡廉、读书思廉、访贫思廉、观片思廉、事迹促廉、调研兴廉，建立省直机关廉政文化建设教育基地等，寓教于理、寓教于文、寓教于乐，形成了浓厚的廉政文化气氛。 三、学习考察的主要成果 经过云南之行，考察团成员纷纷表扬云南社会和经济建设取得的突
5、出成就，对云南独有的民族风貌赞不绝口，对抗战时期滇西地区远征军和著名国际友军“飞虎队的艰苦战斗、以及他们为全国抗日战争作出的巨大奉献唏嘘不已，可以说，云南之行让每一名考察团成员都受到了震动和教育。 在机关廉政文化建设方面，纪检干部们得到了许多新的启发。从XX省的经验来看，在新的时代条件下，抓好机关廉政文化建设主要应遵循以下根本原那么。 （一）坚持弘扬主旋律，保持机关廉政文化建设的先进性。要坚持用科学开展观为指导，大力弘扬民族优秀历史文化传统、积极宣扬以改革创新为核心的时代精神，树立社会主义荣辱观，用先进的机关廉政文化占领党员干部和职工的思想阵地。 （二）坚持以人为本，保证机关廉政文化建设的科学
6、性。要根据广阔党员干部和职工的各自特点，激发他们参与机关廉政文化建设活动的热情；要认真分析现代党员干部和职工多元化的心理需求，积极开展顺应时代潮流、广阔干群喜闻乐见的廉政文化活动。 （三）坚持解放思想，保证机关廉政文化建设的开放性。适当拓宽机关廉政文化交流渠道，增强机关廉政文化的广泛性；求真务实，善于借鉴扬弃他人的成功经验和教训；充分利用各种社会传播媒介，应用好现代科技带来的新的沟通手段。 （四）坚持全员参与，保证机关廉政文化建设的群众性。领导干部带头参与，工作骨干带动参与，干部职工广泛参与，形成良性互动、生动活泼的廉政文化建设局面。 展望我市机关廉政文化建设的未来，考察团同志一致认为应向兄弟省市学习，结合贯彻落实党的十七大精神，创立具有重庆机关特色的廉政文化，努力从“七个一入手：组织一系列有声势的机关廉政文化活动；建设一批有吸引力的机关廉政文化阵地；创作一批有感染力的机关廉政文化产品；打造一批有影响力的机关廉政文化品牌；培育一批有专长的机关廉政文化骨干；宣传一批有示范作用的机关廉政典型；推广一批有机关特色的廉政文化建设成果，以此来推动“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实行。 第4页 共4页
