1、学校长个人述职报告参考 述职报告应该表现履行职责的能力，以下是小编为大家搜集整理的小学校长个人述职报告，供大家参考和借鉴。更多资讯尽在校长述职报告栏目。 小学校长个人述职报告 （一）在上级的正确领导下，本人热爱和忠诚党的教育事业，认真学习贯彻党的xx大精神，全面落实党和国家的教育方针、政策、法规，讲政治、讲正气，坚持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人。学校以“养成良好习惯，为学生幸福一生做好准备为办学理念，素质教育硕果累累。现述职如下，恭请指正： 一、抓队伍建设，提升师资素养 （一）教师素养师德为先。 本人认真落实市教育体育局关于进一步加强师德师风建设的实施意见。通过建
2、立了比较完善的队伍建设长效机制树立了教师品德高尚、修养高深、敬岗爱业、与人为善、欢乐人生的精神风貌。近年来，没有接到有关师德师风的有效投诉。在此过程中，学校党组织发挥了堡垒作用。学校被评为2023、2023年“XX县区教育系统先进单位，学校党支部被XX县区委评为“2023年先进基层党组织。本人事迹的视频有幸能作为XX县区基层党组织先进人物代表与党员分享。 （二）科研兴师提升素养 学校共有省、市、区科研课题7个，本人承担了其中3个课题的主持人。教师在课题研究中教学，在教学中研究课题，力求通过课题研究解决教育教学中存在的实际问题，以课题研究促进教育教学。并邀请了专家团队对我校课题进行了指导。近年来
3、，学校先后培养了两名区骨干教师和两名区骨干班主任。 二、和谐育人，提高德育工作实效 （一）德育工作。多元共存，讲究实效。 学校建立开展性德育评价机制和个性化鼓励机制，重视青少年法制教育，健全防范青少年学生违法犯罪的预警机制。学校办好了个性化家长学校和开展“星级班级、“星级少年评比活动，开展了丰富多彩的争当升旗手、德困生问题会诊、心桥有约等活动，弘扬和培育了学生的民族精神，提升学生的品德素养。 （二）我校成立了“道德银行;每年进行“道德标兵和“道德模范评选。学校“道德银行的实践经验分别在深圳侨报、南方都市报等报道。近年来，学生的违法犯罪率保持为零。学校先后被评为XX县区“六好关工委和XX市创立“
4、五好基层关工委先进集体。 三、构建和谐高效课堂，促素质教育质量的提升 （一）构建和谐高效课堂文化。 学校进一步深入学习和领悟了“和谐教育理念的内涵及精神实质，以提高课堂实效为核心，着重抓好了以“示范课、公开课、研讨课、实验课、达标课、展示课为平台课堂教学研究。邀请了区内外专家、教研员等到校进行教学视导。组织教师到香港、上海、杭州等地学习。同时，学校通过“青蓝工程、“五四青年杯教师根本功比赛、“同课异构等活动提高了青年教师的教学水平。近年来，教师参区级以上各种比赛获奖226多人次，其中，市级以上67人次。 （二）、夯实养成教育根底。 以学生学会做人为基点，以“好习惯校本教材为抓手，从“做人、做事
5、、学习三个方面着手，培养学生良好道德品质的同时，让学生养成良好的建体、学习、生活习惯。注重了书法教育，培养了学生认真书写的习惯。并且通过每年“读书富翁的评选促进学生读书习惯的养成。 （三）、做好“百扶工作。学校先后与帮扶学校福田华新小学和狮岭小学结对。2023年获得XX市“百扶工前30名的表彰。其中，“谢家碧名师工作室六联小学工作站工程，被评为区“百校扶百校十佳工程。 近年来，学校素质教育教学质量良好，总体成绩、业绩成果居街道最前列。其中，语文学科成绩连续两年保持区优秀等级，居区前列。全体师生获得区级以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理经验有幸能在街道学校分享。 四、平安为首后勤保
6、障 学校认真贯彻落实“平安第一，预防为主的方针，平安管理机制健全，建立了“一岗双责等一系列平安制度，制定了相关预案和措施，通过平安演练提高了学生防范意识，实行了平安隐患排查及动态管理机制，有效促进了学校平安和谐开展。近年来，学校未发生一起平安责任事故，学校还创立了“XX县区平安校园。今年，学校还被评为“XX县区教育系统平安管理先进集体。 五、严守纪律、标准制度，促进廉洁校园建设。 （一）作风建设“永远在路上 针对“四风问题，本人通过开展家长代表座谈会、学生代表座谈会、教职工代表座谈会、进行了家长和教职工的问卷调查等形式听取意见和查摆问题，并采取了措施，边查边改，坚决杜绝了本人在“四风方面存在的
7、问题。对照“三严三实的要求，本人以焦裕禄同志为典范，按群众路线教育实践活动的要求，强化了为民宗旨意识，联系思想、工作和生活实际，标准一言一行、一举一动，讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，与党同心同德、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不模糊、不动摇。同时，多了解教工和学生的实际的问题，做到了方案周密、注重细节、工作深入、方法科学、勇于担当、持之以恒地办好人民群众满意的教育。 （二）把权力关在制度的“笼子里。 学校由副校长主管财经，建立了教学、财务、校产等一系列管理制度，本人树立了公仆意识，强化了廉洁意识，遵纪守法，严格执行了上级有关法律、法规和财务管
8、理等规章制度，通过有效的财务管理手段，促进了学校财务管理的标准化、制度化。学校坚持校务公开制度，做到阳光招生。学校经费开支合理，透明度强，使用效益高。同时，学校实行民主决策，1万元以上的工程或物品采购都要经过理财小组、学校行政、教代会等集体讨论后按上级财务管理要求实施并自觉接受各方面的监督。至于符合招标规定的工程，按程序实行招标。校产管理方面，学校严格执行了学校财产管理制度。 六、打造品牌，促进特色不断开展。 在全面实施素质教育的过程中，学校把“国球运动作为学校的一大办学特色，本人亲自抓。学校继被评为省、市体育传统学校后，又被国家体育总局命名为“国家级青少年体育俱乐部。2023年学校又被市文明
9、办、市教育体育局选为“XX市学校少年宫试点学校，同时被XX县区关工委、教育体育局、文体旅游局评选为“XX县区青少年培养示范基地。学校先后培养了2名国家一级运发动和15名国家二级运发动。 为了普及乒乓球运动，我校利用“少儿乒乓球启蒙与训练校本教材，开设了“体乒课，在普及的根底上，学校借助“国家级青少年体育俱乐部这个平台，又组建了乒乓球业余训练队，成立了学校少年宫。同时学校以国球为载体，以特色育学生的经验在XX县区“加强和改进未成年人思想道德建设交流会上进行了交流。近年来，学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩;参加区级以上各种比赛共获奖115人次。其中，市级以上78人次。我校
10、乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育体育局参加2023年XX县区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军。 七、春风化雨，提高教师幸福指数。 为了能让教师保持心情愉悦，精力充分地投身到教育事业中，学校设立了“金点子“信箱，校长信箱，提出有困难找校长，定期召开教职工民主生活会、教职工代表大会;设立了各种体育俱乐部，开展了趣味团队体育运动等各种文体娱乐活动，使教师的生活七彩阳光，有效提高了教师的幸福感和归属感。共育学校和谐精神家园。 存在问题及今后努力方向： 1、加强学习，不断提升校长课程领导力的水平。 2、办学规模不断扩大的同时有效地促进青年及新教师的快速成长。 3、进一步加强养成教育研究和学生综合素养的培养
11、，有效促进学生终身受益的好习惯形成和综合素养的提升。 4、把乒乓球特色上升为本校特有的“乒乓文化，不断扩大“乒乓文化品牌的影响力。 述职人： 2023年xx月xx日 小学校长个人述职报告 （二）一年来，在教育体育局正确领导和全体教师共同努力下，我校标准教育教学管理，强力推进课堂教学改革，全力打造高效生命课堂，学校呈现出一派喜人景象。现将2023年工作做如下总结： 关键词之一：感恩 感恩各位领导。教育体育局以任局为首的各位领导经常到校检查指导催促各项工作，使得学校的工作得以顺利开展。2023年任局到校听课3次7节，召开领导班子座谈会一次，教师座谈会2次，针对课改工作做指导性讲话2次，学校课改工作
12、成效显著。感恩学校领导班子，精诚团结，锐意进取，恪尽职守地做好本职工作，互相补台不拆台，心往一处想，劲往一处使，为全校师生做表率。感恩学校的教师团队，是一支特别能战斗的队伍，不甘人后，我曾说过实验小学的工作做不好，就是校长没有领导好，因为学校交给老师的任何一项工作，老师们都能及时地、保质保量地完成。感恩学校的孩子们，他们聪明好学，文明守纪，阳光自信，市“中国梦、爱国情汉字书写大赛、市“我的中国梦征文大赛、市少儿艺术大赛，都有他们的靓丽身影。感恩的心积淀成我们无穷无尽的行走动力，我们一路前行，也收获了丰硕的果实。2023年学校地被评为省标准化学校、市廉政建设先进单位、市和谐校园、区教师节先进单位
13、等，在XX县区第六届运动会上被评为精神文明单位、体育展演优秀单位并获健美操比赛第三名。学校还顺利通过了市艺术教育示范学校的验收和市英语课外活动先进学校的初检，圆满完成了接待XX省XX市挂职锻炼领导学习任务。 关键词之二：无愧 1、美化校园，加强校园软硬件设施建设。 学校屡次购置教具、学具等，加强各个功能教室的管理和使用;充分利用网络，实现资源共享。改造修建水房3个，硬化了学校操场，新建了教职工车棚，为教师购置了图书千余册，教师宝二十余台，为师生配置防辐射器等。 2、创新德育教育，坚持以德立校，育人励志，德育为本。 学校工作始终坚持以德育为核心，坚持“学校无小事，事事都育人的原那么，坚持以爱国主
14、义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。结合重大节日、纪念日举行征文、书法、绘画、演唱、手抄报比赛。每年的校园艺术节、新年联欢会为学生搭建了展示的平台，弘扬了学生的特长。同时利用红领巾播送站、升旗仪式等，激发学生的爱国主义情感。让德育教育润物无声。 3、重视平安工作，创立平安校园 平安工作“责任重于泰山，落实至关重要。为了搞好平安工作，学校成立了组织机构，层层签定平安责任书;坚持进行平安演练，加强了制度建设和值日值周工作，后勤人员每周定期检查设施设备，及时维修，及早消除平安隐患，使得学校无一起平安事故发生。 4、运用科学理念，铸造教师队伍。 建设一支
15、具有高度向心力、凝聚力、战斗力，富有改革创新、求真务实的师资队伍，才是学校的真正财富。学校坚持认真组织教师政治学习和业务学习，将依法治教、以德治教相结合，倡导教师铸师魂，养师德，树新风，注重言传身教，发扬爱岗敬业、默默奉献、团结友爱的精神。曹凤华老师被评为市师德师风先进个人，高艳、高冬梅老师被评为教师节优秀教师。70名教师为患骨癌的张老师的儿子捐款25300元。我本人做教师表率，学习局长的教育即人学、魅力教师的修炼等书籍，写学习笔记近2万字，撰写博文26篇，其中化解不和谐注入正能量打造和谐教师团队在市小学骨干校长高级研修班上作交流，还有2篇发表在南票教育上。 5、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。 主要有以下几个方面： （1）落实常规，加强教学管理。在常规教学管理中，首先建立了各种常规管理制度，学校每月进行常规教学检查，并及时总结反响。树立向40分钟要质量、要效益的意识。学校的教学成绩一直名列全区前列。 （2）加强教研活动，提高教学
