1、银行小微部负责人述职报告 工作述职报告 各位领导、同事大家好。我是小微二部负责人，下面由我来做2023年述职报告。 第一，贷款投放方面 1、2023年，小微拓展二部共计新增投放个人经营类贷款51笔，金额合计9262万元， 2、目前开门红储藏业务7笔，金额2389万元，已经实现投放4笔，金额597万元。 3、2023年工作重点： -做好新员工培训工作，提高业务水平 -要求每名员工“走出去，脱离舒适区，到市场上找业务 -严格执行考核制度，鼓励并管理团队尽快完成总分行下达的各项任务指标。 第二，资产质量控制方面 1、新增业务无逾期，目前我部共存在资产业务944笔，金额29016万元，其中正常业务53
2、7笔，金额21445万元，问题贷款25笔，金额1166万元，不良贷款382笔，金额6404万元。 2、2023年清收情况，2023年2023月至今，成功清收原微金问题及不良贷款48笔，清收金额878万元；成功清收潜在风险海域通业务8笔，金额合计3960万元。 3、2023年工作重点： 首先，方案最迟于2023年1季度末将存量382笔微金不良贷款移交至清收部门，使业务人员从案头工作中解放出来，转化成新增投放生产力。 同时，加大对存量问题贷款和临时性逾期贷款的清收力度，严禁资产质量向下迁徙。 第三，集群开发方面 2023年下半年，我部共开发3个客群，分别为垃圾处理客群、养老行业客群和城市绿化客群，
3、其中垃圾处理客群已获批，养老行业客群已经上报待审批，城市绿化客群正在准备上报。 2023年我部将继续加大对目标客群和现有客群的走访开发力度，切实实现批量获客，实现客群的综合开发。 第四，联动指标完成情况 2023年我部共完成代发工资11户、信用卡57张、有贷户51户、无贷户197户，2023年我部将继续以资产业务做为依托，利用客群等优势，集中宣传营销客户，匹配标准化产品包，实现客户的综合开发。 2023年四季度，在分行的支持下，小微拓展二部新晋客户经理4名，理财经理2名，我们的队伍得到了补充和扩大，但同时大量的存量不良贷款也牵扯了较多的精力，2023年可以说是机遇和挑战并存的一年。在新的一年里，我们将做好新员工的培训工作，提高客户经理的营销拓展能力，提高风险经理的风险识别能力、提高队伍的贷后管理能力，创效益、控风险，为大连分行小微事业开展奉献力量。 第3页 共3页
