1、天道酬勤督查存在问题整改落实报告doc督查存在问题整改落实报告篇一：xx市局督导组整改落实督导情况报告xx市局督导组整改落实督导情况报告省局对教育实践活动整改落实情况进行“回头看的工作方案下发后，xx市局督导组在市局活动领导小组和活动办的安排下，高标准、严要求地对所督导单位的“回头看工作和整改落实情况进行了全面深入地催促检查。现总结如下：一、督导工作开展情况为做好此轮督导，市局活动办组织各个督导组深入学习了省局和市局对教育实践活动整改落实情况进行“回头看的工作方案，明确了近段时期的督导要求、督导重点、督导内容和督导方式。此轮督导针对县市区局、直属局领导班子、基层党组织和党员干部三类对象。对领导
2、班子，主要是“七看，即看学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况，看整改方案落实情况，看专项整治进展情况，看制度建设情况，看上下联动整改情况，看风险点排查情况和看整改责任落实情况。对基层党组织，主要看整改措施落实情况。重点是，发生在群众身边的不正之风是否有效整治，向群众承诺的事项是否办好办实，基层党组织建设制度是否健全落实。对党员干部，主要看个人整改措施落实情况。重点是，遵守党的纪律特别是政治纪律情况，执行中央八项规定精神情况，解决查摆出的突出问题情况。党员领导干部还要看牵头负责的班子整改任务落实情况，指导推动分管领域和教育实践活动联系点整改工作情况。在确定
3、督导人员后，各督导组于1月6日1月23日相继深入所督导单位开展明查暗访与督查指导，既听汇报、查资料，又深入基层听意见、看变化、问实效，全面真实地掌握了各单位整改落实情况，有力推动了各单位“回头看工作的开展，为各单位取得整改实效、兑现整改承诺起到了积极作用。各督导组在督导过程中发现的问题和群众反映的问题及意见建议，均现场反响给相关单位，同时写进督导工作书面材料，上报市局活动办。二、各单位整改落实情况从督导情况看，县市区局、直属局领导班子整改落实工作根本到位，取得了明显成效；基层党组织建设制度健全，“三会一课、“一会四评等制度根本上得到落实；党员含班子成员都能遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉贯彻落
4、实中央八项规定，各单位整改落实工作扎实开展、有序推进，根本上完成了既定任务、到达了预期目的。一是领导高度重视。市局部署“回头看工作后，各单位党组高度重视，“一把手亲自安排部署，制定了整改落实方案和专项整治方案，构建了由“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的组织领导责任制，全面落实了整改责任。二是学习教育扎实。各单位均专题组织学习了习近平总书记系列重要讲话，特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，党组中心组均把学习习近平同志讲话纳入了四季度党组中心组学习方案和内容，下属支部也组织党员干部开展了学习讨论。学习均有记录可查。三是整改方案全面落实。各单位根据查摆出来的问题和省局
5、部署的专项治理问题，针对性制定了整改措施，形成了整改方案、整改清单和整改台账，措施具体可行，问题根本整改到位，效果群众认可，没有背离整改方案。根本上做到了“共性病、“个性病一起治。四是制度建设有力。各单位能严格按照市局部署，并结合自身实际，做好中央和省委出台的相关制度规定的承接配套工作，涵盖作风建设、征收管理、“一案双查双报告、纳税效劳、公务接待等税务工作各个方面，切实扎牢了制度笼子，为工作的标准化、科学化和效能化打了坚实的制度保障。同时，各单位能够按照总局部署，扎实推进“便民办税春风行动，全面落实省局九项便民新举措和市局“七个减负方法，组织学习、顺利推进全国县级税务机关纳税效劳标准1.0版，
6、获得干部群众的一致认可。五是整改合力强大。各单位能在市局党组的带着下，在上下整改工程相关责任科室的指导下，积极推进整改，协同解决基层和群众反映强烈的政风行风问题。同时，又列出自身联动整改工程清单，明确了责任单位，采取了具体措施。班子成员、中层正职、党员干部均以上率下带头整改，带到广阔党员干部积极改、深入改，形成了整改合力。六是风险排查到位。各单位按照省局排查6类问题所产生的风险，围绕市局五个风险防控重点，即组织收入风险、行政执法风险、作风纪律风险、财务管理风险、领导方式和选人用人风险，全面排查工作各个节点的廉政风险，形成了风险清单，局部单位制定了风险防范手册。三、发现的问题虽然从督导情况看，各
7、单位整改落实工作取得了实际效果、产生了积极效应，但还存在一些问题和缺乏。主要表现在：一是认识有偏差。个别干部存在“过关思想、厌倦情绪和懈怠心理，对整改落实事不关已高高挂起。二是进展不平衡。有的单位整改措施全部落实，有的单位还存在一些措施没有到位的情况；同一单位内，有些整改工程已经完成，有些还刚刚着手；领导班子、班子成员的整改良度快，基层部门、一般党员的整改良度较慢，一定程度上影响了全系统、全局的整改良度和整改效果。三是自选动作少。一些单位仅仅满足于规定动作不走样，根据自身实际创设的自选动作不多。四是资料不够齐。表现在一些记录、笔记、心得等缺项少页，不够齐全。四、下步打算一是督学。催促各单位继续
8、强化学习教育，切实提高思想认识，彻底摒弃“过关思想、厌倦情绪和懈怠心理，自觉融入整改，积极推动整改。二是督进。催促整改良度落后、整改力度不强的单位和责任人员、责任部门深入分析原因、有效制定措施，加大整改力度，加快整改良度。三是督新。催促依样画葫芦式整改落实的单位和负责人，高度重视自选动作、积极创设自选动作，在创设、做好自选动作中推开工作创新、方法创新、思维创新与成果刷新。四是督效。要深入“一线干部、纳税人和政府部门走访问效，真正让群众成为整改落实的监督者和评判者，促进各单位在真抓实改中取得让群众满意的实实在在的成绩。篇二：XX中学关于督导检查存在问题及整改措施汇报X X学校关于督导检查存在问题
9、及整改措施汇报五月十八日，区教育体育局督查小组对我校的学校管理、教学工作、图书仪器管理、平安工作、阶段性重点工作开展、两基迎国检等工作，通过听课、查阅资料，实地检查、谈话等形式，进行了为时一天的全方位、实证式的督查；既充分肯定了成绩与经验，也明确地指出了问题和缺乏，并及时提出我校目前存在的问题。针对此次检查过程中发现的问题，我们将逐条整改，现将整改措施汇报如下：一、学校管理与作风建设存在问题：1.学校开展方案文本中理科组局部方案表述语言欠准确，完成时间与完成情况设置不合理。2.局部领导的听课节数不够。3.学校领导的教案未纳入教研组常规管理之中。整改措施：1.要求相关的教师重新制订个人教学方案。
10、方案制订后，交教研组长审查，教研组长审核可以使用方可签字。凡属教研组长工作马虎上造成后果的，追究教研组长的责任。此条5月28日前完成。2.加强班子成员的政治理论学习，提高班子成员整体的政治觉悟和思想素质。责令相关人及时补全缺少的听课节数，每周听课23节。3.领导干部严格要求自己，带头遵守师德标准、教学常规。对以往未签于20日及时补签，每周及时签阅教案，认真开展教学常规的自查与反思。完成XX年5月30前负责人：XXX二、教学工作存在问题：1.局部教师的教学设计教学反思过简，缺少板书设计与分课时目标。2.个别科目课时数量不够。整改措施：1.各教研组要组织全组人员对本组的每一位教师的笔记进行评议，发
11、现明显不符合要求如教学反思过简，缺少板书设计与分课时目标的责令其限期改正，2周后再组织全组教师进行评议，对刚分配的青年教师，教研组长及指导教师认真指导写好教案，教导处每2周抽查一次教学人员的备课笔记并做好记录。2.教研组检查记录：于五月底重新设计修定教研组检查表，认真填写检查记录、撰写指导性评价语。每2周由主管教学的副校长抽查一次教研组检查记录，检查后填写记录表，在教职工会议上公示，并进行评议，公示后将记录交教导处存档。凡检查记录仍明显不合要求的，学校领导将责令其及时改正。完成5月30日前负责人：XXX三、实验室、图书馆室和配套的教学仪器设备存在问题：1.图书数量不达标。2.音体美器材器材短缺
12、，需补充。3.无生物与化学实验室。4.音体美等室的管理制度和管理人员职责未上墙，使用记录需要补充。整改措施：1.关于学校图书缺额仍然较大的一项，学校将采取购置一局部、向教师学生借一局部、发动社会力量捐献一局部、向社会团体借一局部的方式解决。2. 关于音体美器材数量不达标一项，由科学实验室、音乐室管理人员上报器材申购清单，校委会根据实际需要核定后统一采购补齐一局部；并组织教师与学生自制的一局部来方式解决。3.关于无生物与化学实验室一项，学校将及时上报区局，力争尽快落实为我校装配生物与化学实验室。4. 关于音体美三室的布置与使用记录一项，由音乐室、体育器材室、美术室管理人员及时根据实情布置。5.音
13、休美各室的责任人及时修定使用记单，并于XX年6月15日前补全相关的记录；教导处、总务处及时查阅相关记录。完成XX年6月20日前负责人：XXX三、平安工作存在问题：校园围墙及厕所存在平安隐患，需加强观察、警戒力度。整改措施：1.于XX年5月24日开展一次平安工作普查，对经常出现或较严重的平安隐患，责任处室应对班级负责人下发平安隐患整改通知书，并催促限期整改。2.细化平安隐患报告：具体学校的每一位成员均有发现、报告和处置能力范围内平安隐患的义务；排查出来的平安隐患，应及时报告责任处室，责任处室应及时、妥善处置，消除平安隐患。完成XX年5月30日前负责人：XXX四、“两基工作存在问题：1.认真开展两
14、基材料费的自查，使材料封面上水平、上档次。2.及时健全档案目录。3.对两基工作整体推进速度仍待提高。整改措施：1.教导处认真开展两基材料的自查，修正文法错误，更换材料封面，提升材料水平与档次。2.由教导处及时健全档案目录。3.细化两基材料的相关目标与要求，明确责任与任务，整体推进两基工作速度。完成XX年5月30日前负责人：XXX五、阶段性重点工作存在问题：1. 争先创优学习实践活动的次数按排比拟少。2. 争先创优学习实践活动没有及时建立专门的档案盒饭。3. 学校的工作要跟上争先创优学习实践活动。4. 教师办公室也将张贴宣传标语，并安排值日表。整改措施：1.在今后的周工作中力争使日常工作与争先创
15、优学习实践活动结合起来，每周开展争先创优学习实践专题活动1-2次。2.由争先创优学习实践活动办公室及时整理相关的材料并归类分档。3.由总务处具体负责校内宣传画、办公室粘贴画，从中具体参加与当前工作相一致的标语。完成XX年5月30日前负责人：XXX总之，我校将以此次督查为契机，加强管理，进一步标准办学，全面改善办学条件和教育质量。篇三：效能监察整改落实情况报告安环部效能监察整改落实情况报告一、检查情况说明XX年10月23日，公司效能监察小组对公司平安环保管理工作进行了专项监察，重点监察15年1-10月份公司在生产经营管理过程中平安环保管理情况。通过检查，安环部平安环保管理暴露出一些问题，效能监察小组针对查出问题提出监察建议、整改意见。二、发现的主要问题及原因分析工作的精细度还不够、考核的力度还不大、管理的措施等方面仍有缺乏，待进一步完善。1、事故处理情况按“四不放过的原那么处理后，曝光范围不够。2、在劳务派遣工的平安管理方面仍有些粗放。3、危险源点检查中，责任部门自检情况，作业平安督查时的巡查记录没有留存。4、违章处分力度不够。5、职工平安教育培训未对基层班组进行专项指导。6、有限空间作业方面、交叉作业方面、现场作业方面、平安环保培训方面、劳保品配置方面等都不同程度
