1、XX年扶贫工作队成员述职述廉报告 顾全大局，按时到岗，深入调查，摸清情况 1、按时到岗，明确目标。我承担了脱贫攻坚工作队任务后，按时报到，驻扎在村，认真履行“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事效劳、提升治理水平职责任务，抓党建、促脱贫，围绕“两不愁、三保障目标，全身心投入到脱贫攻坚工作中。 2、我们坚持走群众路线，紧紧团结村两委，主动作为。一是我们扶贫工作队，走遍全村19个村民组，逐户走访贫困户，摸清帮扶需求，逐户建档立卡。二是在精准识别中，我们和村两委对照要求，将已建档立卡但不符合条件的2023户原贫困户予以上报清退。三是我们调查摸底，观察了全村5.7平方公里范围内村民的生活环境，重点抽查
2、贫困村的饮水平安。四是为掌握贫困户的身体健康状况，我们组织开展健康扶贫活动，筛查结果没有发现新的大病。 二、脚踏实地，真心帮扶，真情效劳 我们扶贫工作队立足实际真帮扶，一年来我们全力以赴，真抓实干，因地制宜探索多渠道、多样化的精准扶贫、精准脱贫路径，对村里热点、难点问题不回避不拖延，全心全意为群众办实事，勇于担当，在脱贫攻坚战中，初战告捷。 三、本人遵守纪律，坚守岗位、反腐防控、遵崇道德、廉洁自律情况 1、我们扶贫工作队成员自觉按照XX省选派帮扶干部管理方法要求自己，坚守岗位，吃住在村，按时签到，严格落实驻村、请销假、双月报等制度。在村工作从不迟到早退，每天认真做好工作日志记录，从2023年4
3、月28日至同年12月31日我们在村工作188天。 2、积极参加了县委组织部于12月24日28日举办的“学习贯彻党的十九大精神轮训班。服从镇党委工作安排，并按时参加镇、县政府组织的各项业务培训会议。在抓好扶贫工作的同时，还协助村里做好维稳、计生、平安、调解民事纠纷等工作。我们每两月进行工作总结，主动向学院、镇党委汇报工作。 3、对照党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例要求，找出自己存在的差距，使思想认识上有进一步提高，受益匪浅。我是一名已有30多年党龄的老同志，从不发表和党的路线、方针、政策不一致的议论，从不做违反党纪的事情。 4、个人德的表现情况。在遵崇师德上，
4、爱岗敬业，真抓实干。在遵守社会公德上，遵纪守法，老实守信，注重社会形象。在家庭美德上，家庭和睦，孝敬母亲；邻里和谐，情趣健康。 第二篇：班子成员述职述廉报告述职述廉报告 李存平 （202223年12月26日） 各位领导、 同志们： 根据市纪委、市组织部的文件通知要求，现将本人202223年以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下。 一、履行工作职责情况 一年来，我在市委、市政府和局党委的正确领导下，在同志们的关心和支持下，认真贯彻落实市委、市政府的工作总署，紧紧围绕全市中心工作，坚持以科学开展观为指导，积极实践新时期治水新思路，努力推进水利建设、管理与改革的稳步开展，较好地履行了自己的岗位职责。 1
5、、围绕全年目标任务，全力做好效劳工作。一是积极推进农村水利建设，按时完成市委、市政府和上级水利主管部门交给的各工程标任务。全年清淤疏浚农村河道149公里。启动了月塘水库除险加固工程。根本完成路北、小王庄、任汉桥3座小水库除险加固任务。加快实施农村饮水平安工程，新增自来水受益人口4700人。积极实施丘陵山区水源工程，整治完善丘陵山区塘坝94座，增加蓄水144万方。二是围绕全市“十一五水利建设规划以及国家拉动内需、促进经济增长的契机，及时向省厅、XX市局申报中型灌区改造、农村饮水平安、水库除险加固等工程的编制上报工作。三是围绕招商引资和沿江开发，积极为两园一区、有关乡镇以及造船企业办理涉水工程事务
6、的相关手续。今年涉及到水利工程管理范围内的审核审批工程有2023多个，既有管道穿越主江堤，又有大的企业新建码头等根底设施，尤其是沿江岸线船厂吹填，难度大、矛盾多，审批程序复杂，时间长。在这种情况下，既要效劳好地方经济、沿江开发，又要不违背法律、法规和政策的前提下，工作难度相当大，经过我们反复屡次努力，最终取得了长江委的认可，帮助企业办理相关吹填造地手续，受到了企业一致肯定。 2、围绕水务工作职责，全面做好创模工程。按照年初市委、市政府排定的全年“创模十大工程建设任务，我们成立了水务重点工程工程建设领导小组，将涉及水务工程建设工程全局部解落实党委班子成员，实施分线作战。先后完成西园路南延污水管网
7、工程、前进路西延干管工程、解放东路污水管道工程，污水处理厂调节池工程，锦绣家园排水沟截污工程，新建实小、城南、林业等截污泵站，铺设管网14公里，新建和改造泵站5座；完成清真寺、四中排水沟综合整治，红叶排水沟综合整治工程经过多方努力，目前完成总工程量的65%，完成工程投资6500万元。随着城市一批创模工程相继投入运行，XX县区的水环境逐步得到有效改善，市民的生活质量也得到了一定的提高。 3、围绕防汛防旱重任，全力做好防控工作。面对繁重的水务工程建设任务和复杂的工作局面，我与班子成员紧紧围绕市委、市政府的中心任务来谋划全局，理清思路，克服困难，推进 -2-工作。一是防汛防旱工作常抓不懈。及时开展汛
8、前、汛中、汛后检查，针对全市面上的险工患段和水毁工程，一方面努力争取资金积极抢做工程，另一方面，加强组织领导，落实责任措施，确保平安度汛。202223年，在资金十分困难的情况下，先后安排专项资金用于仪扬河段2处险工患段除险。二是加强防汛责任制的检查落实。建立了三级防汛防旱行政首长负责制，落实了市、乡两级防汛抢险物资，加强防汛重点部位的检查、巡查。三是建立处臵突发事件的应急抢险机制，强化公用事业单位的标准化管理。根据上级部署，202223年我们投入40多万元，实施了仪化与XX县区自来水联通工程，确保在特殊情况XX县区供水平安。四是切实做好丘陵山区抗旱工作，认真贯彻落实中央1号文件精神和各项扶持农
9、业农村经济开展的政策措施的落实，围绕全年农业增产增收，积极做好机电设备维修和夏季抗旱用水工作。五是认真开展长江岸线仪征段违规建设工程清理整治。根据长江委等要求，进一步加大长江岸线资源利用执法检查力度，依法撤除沿江有关船舶企业违建工程和设施，努力保障长江仪征段防洪平安，促进长江岸线资源可持续开发和利用。六是切实加强对长江岸线的管理。坚持依法促管，严格按照省、XX市要求，依法取缔长江非法采砂，对非法吹填行为，依照水法规，决不心慈手软，有效遏制了沿江非法造地行为。 4、围绕创新机制，全力做好资金筹集。一是积极向上争取资金。202223年，我们共争取国资8177万元。其中：XX市以上资金5444万元。
10、202223年我们争取国家区域供水工程建设工程资 -3-金120237万元；争取县乡河道清淤整治资金480多万元，水库除险加固资金3000多万元，有力地支持了全市新农村建设。二是加大规费征收力度。在年初制定的年度目标考核任务的根底上，继续强化了工程建设管理，实行月度征收费用大的报表制，加强征收规费监管，全年水利工程占用费、污水处理费、自备水源等水资源费征收取得了较大的突破。三是创新收费模式。运用现代科技手段，率先在扬州地区实行对重点取（排）水户安装gprs流量计远程实时监控系统，实行远程遥控监测，计量收费。四是加大市场融资力度。近年来，水务工程工程建设任务重，投资大，资金问题一直困扰着工程建设
11、工程的按序推进。为切实化解资金矛盾，202223年我们在市政府的关心支持下，通过多部门的努力，水务部门与农业开展银行屡次进行洽谈沟通，用水务部门的收费权（即水资源费、污水处理费、堤防工程临时占用费）作抵（质）押，申请农业开展银行8年期污水处理二期工程贷款4000万元，缓解了水务工程建设中的资金缺乏矛盾。 5、围绕机关作风建设，全力打造效劳型机关。一是强化争先创优意识。围绕机关行政审批、审核认真做好工程的跟踪效劳工作，积极推行政务公开，开展阳光工程标准办事权和机关部门内控体系建设。开展行风热线、网上在线交流活动，针对群众提出的问题，及时安排人员认真办理答复。继续开展全行业争创文明单位、争创“群众
12、满意基层站所活动，认真做好效劳便民工作。二是强化责任意识。202223年，我在党委的集体领导下，围绕党的建设管理、政务公开管理、行政审批管理、干部人事管 -4-理、内部财务审计监督管理和机关后勤管理等方面，主持制定和修订了一批重要制度，并形成了制度汇编，做到在机关建设、行政管理和业务管理等重要方面都有章可循、有规可依。在加强制度建设的同时，更重视制度的管理和执行，坚持用制度管人管事管权，以制度保障权力的标准运行。我和局党委一班人先后制定了XX县区水务局目标工作考核方法、XX县区水务系统基层单位目标工作考核方法，加强了对水务局机关和基层单位的考核检查，对全系统的工作进行了明确的分工，明确了责任，
13、注重加强对全局工作的方案指导，不仅对局领导一班人和机关中层干部明确任务和责任，而且对下属30个单位负责同志同样明确任务和责任。全局上下联动，全力为企业、为基层做好水利支撑、保障工作。如乡镇水务站既要完成水务建设目标任务，又必须配合做好乡政府交办的农业开发、土地复垦、村庄道路、危桥改造、集镇园区工业建设规划等工作。最近，通过我们到有关乡镇进行调查了解，202223年大局部乡镇水务站的工作得到了地方党委政府的认可，在乡镇基层站所年度考核评比中排名比较靠前。月塘水务站通过了XX市纪委、纠风办2023年“最正确群众满意基层站所的复核检查，大仪水务站被XX市纪委评为效劳群众“先进单位。港仪供水、仪征水政
14、监察大队继续被省水利厅评为省级水利行业文明示范窗口。三是强化勤政意识。一年来，我始终坚持带好头，做表率，努力为部门谋事、办事、办实事。今年，由于开工建设工程多，建设资金投入大，工程推进中遇到了一些困难，目前正是年关岁末，施工企业单位到我们局里面要 -5-债的比较多，我们正在积极想方设法，争取市领导支持，争取在座的各位同志的支持。尽管兑付工程资金难度大，但我相信有市委市政府坚强的领导，有同志们的全力支持配合，我能够认真处臵好工程建设中的资金矛盾，努力使各类承包商不上访，保安定。四是强化竞争意识。按照中层岗位干部人事制度改革要求，不断加强水务系统干部队伍建设。202223年，通过竞职演讲，民主推荐
15、，组织考察，多方征求意见，最终经党委会集体研究确定中层干部人选9人，打破了过去论资排辈的现象。五是强化廉政意识。制定了XX县区水务系统党风廉政建设责任制考核方法、水务系统基层单位负责同志述职述廉实施意见和水务局机关内部管理制度，认真抓好党风廉政建设责任制工作的落实，坚持教育在先，预防在先，经常性的组织开展宣传、教育、监督工作。认真组织系统党员干部收看党风廉政教育专题片，采取集中学习、座谈交流、邀请上级水行政主管部门、相关部门进行预防职务犯罪和依法行政专题讲座，引导党员干部增强自觉抵抗消极腐败现象的能力。加强机关公务用车、会议接待管理，严禁公车私驾、酒后驾车。对系统出现的问题敢抓敢管，催促局纪委
16、加强对作风建设的检查督察，发现苗头性的问题，及时采取措施，加以预防和制止。对基层单位领导同志犯错误，不护短，不偏袒，依法依纪给予处理。对群众的来信举报，及时进行批复，要求局纪委给予限期查处，给予答复，澄清事实，不冤枉一个好人，不放过一个疑点。加强水利工程建设管理，严格执行水利水务工程招投标制等“四项规定，强化水利水务工程工程审计，确保有限 -6-的资金发挥应有的工程效益。六是强化群众意识。针对灌区运行难问题，我和党委一班人屡次深入到灌区单位了解情况，听取干部职工意见，共同研究探讨走出困境的工作思路，出台了保运转、促改制的灌区改革工作意见，整合水利系统人力资源和水土资源优势，成立了水洁、水和两个，拓宽灌区单位开展生
