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2023年建筑企业自评报告书.docx

上传人:sc****y 文档编号:679665 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:18 大小:27.19KB
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资源描述

1、建筑企业自评报告书 XX市旭升建筑工程 2023年平安生产自评报告书 根据区安监站关于组织开展施工企业平安生产评价的通知,为加强对企业的平安生产监督管理,提高平安生产的管理水平,我旭升建筑工程根据通知精神,组织专门人员成立了12年度平安生产评价小组,认真学习建设部公布的施工企业平安生产评价标准(jcjt202223)和国家关于平安生产的法律、法规和规章,深刻理解和掌握平安生产评价的实质、内容和要求,对公司的平安生产条件,平安生产业绩及相应的平安生产能力进行了全面详细的自我评价,现将评价情况汇报如下: 一、自评主要依据 平安生产管理制度是根据我国平安生产方针及有关政策和法规制定的,是企业和职工在

2、生产活动中共同遵守的平安行为的标准和准那么。 根据国家及省/市/区相关平安生产的有关法律、法规、方针、政策,我们制订了相关的“平安生产管理制度和“平安技术操作规程,建立健全了各级平安生产责任制和平安保证体系,并按照工程规模、地域、施工工期等因素配备专职或兼职平安管理人员,做到了制度健全、责任明确、分工细致、运行有效,并按照国家规定,对各工种配备应有的劳动保护用品,按需定期发放,以保证从业人员的平安操作, 1 使其整个公司在平安生产方面有法可依,有章可循;公司为员工办理了意外伤害保险,对事故善后处理提前作好根底,对员工安心工作起到了积极的作用;同时,公司根据建筑施工平安检查评分标准和企业职工奖惩

3、条例来严格考核、催促、检查制度,坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、各级管理部门检查与企业自检相结合的三结合方针,在检查中严要求、高标准,确保各项制度的落实,把平安教育工作和考试考核一起来抓,因我公司今年没有工程工地开工,今年以学习年为主,以预防为主,坚持在今后的生产过程中的全员、全过程、全方位、全天候的“四全动态跟踪管理,管生产的同时管平安,坚持“平安无事故的管理目标,根本上做到了平安与质量的相互包涵和平安与生产的统一,将现在的学充分利用的以后的工作中。 公司根据国务院公布的企业职工伤亡事故报告和处理规定,结合公司实际,制定了“生产平安事故报告处理制度,以防范事故发生、

4、掌握事故情况、查明事故原因、分清事故责任、改进管理和技术措施。 二、资质、机构和人员管理 根据中华人民共和国平安生产法等法规要求,公司设置了适合企业需要的平安生产管理机构和足够的专职平安管理人员,负责企业的日常平安生产工作。公司主要负责人、工程经理和平安生产管理人员均经过主管部门的培训考核;取得了平安资格管理证书;具备了相应的平安生产知识和管理能力。 2 在做好对各级管理人员平安教育的同时,对全体从业人员依据建筑企业职工平安培训教育暂行规定开展了三级教育和各项平安制度的学习,一方面把建筑施工人员平安常识读本和建筑施工平安检查标准实施指南分别作方操作层和管理层的培训教育主要内容,另一方面把重大平

5、安事故案例作为培训的重要内容,使平安管理人员明确平安管理要点,使上岗工作人员明确本岗位的平安制度和操作规程、真正认识到平安生产的重要性和必要性,懂得平安生产与文明生产的科学知识,牢固树立“平安第一的思想,自觉的遵守各项平安生产法令和规章制度;对施工队长,工长、班组长定期轮训,考核,以提高政策水平,熟悉平安技术和劳动卫生业务知识,做好平安生产工作;对新工人经过公司、施工队、班组的三级教育,经考核合格后统许签发平安教育合格证,并要求持证进入生产岗位,对必须进行培训的工种,依照劳动部公布的特种作业人员平安技术培训考核大纲定期进行培训,并取得相关证书前方可上岗,根本上保证了培训工作的全面性、系统性和连

6、续性。在每班作业前,有班前平安讲话,下班后有平安总结座谈会,总结经验教训。平安员跟班检查,对不平安因素,及时排除。对平安奖罚制度,一视同仁,严格执行。 为加强对平安设施所需材料、设备及防护用品的管理,公司对材料供应单位的资质、人员以及信誉、生产能力等方面制定了明确的规定,建立了合格供方名录。配电箱、平安网、平安带等平安防护用品必须采用省平安监督站的推荐产品。 三、企业概况 3 XX市旭升建筑工程系XX市XX县区民营企业,拥有房屋建筑工程总承包二级资质企业,始建于2022年1月8日,公司注册地系XX县区,公司注册资本金为5000万元,并具有独立法人资格,拥有职工1185人,现有资产总额24033

7、万元,各类专业职称人员共计315人,其中中、高级专业技术职称人员147人,注册一级建造师15人。已注册为XX县区建设工程招投标管理中心会员,XX市建筑业协会会员。 四、平安生产标准化管理现状 (一)、平安生产管理目标 1、目标制定 施工企业应在每年年初制定年度平安生产管理目标,包括职工伤亡控制指标和施工现场平安达标、文明施工目标;目标制定时要充分考虑主管部门的目标、指标要求,同时还应结合企业实际情况,本着科学、务实、开展的原那么,制定适合本企业的年度目标、指标。 2、目标分解 企业年度平安生产管理目标出台后,各级部门、各分公司、工程部要根据企业平安生产责任制的要求,将目标进行分解,分解到各个部

8、门、各个岗位,落实到人。各级部门、各分公司、工程部要在企业确定的目标和指标范围内,制定本部门、分公司、工程部的平安生产管理目标及切实可行的措施,保证目标实现。 3、目标考核 4 企业应建立平安生产考核制度,定期对各级部门、各分公司、工程部平安生产管理目标的完成情况进行考核,要制定考核规定和考核方法,形成考核记录和考核结论。企业进行平安生产管理目标考核要客观、公证,考核结果要与被考核人的职务工资、奖金挂钩,充分调动职工的平安生产管理积极性。 (二)、平安生产投入 施工单位要依据建设工程平安生产管理条例规定,必须保证本单位平安生产条件所需资金的投入,对列入建设工程概算的平安作业环境及平安施工措施所

9、需费用,应当用于施工平安防护用具及设施的采购和更新、平安施工措施的落实平安生产条件的改善,不得挪作他用。 施工单位应当制定有关措施保证平安生产资金的提取和使用,做到专款专用。 施工单位应当制定企业平安生产资金使用方案,建立平安防护、文明施工措施费用使用台帐,对于购置平安防护、文明施工设施的相关票据留存,以备待查。 (三)平安施工方案和平安技术措施 施工企业应当在施工组织设计中编制平安技术措施和施工现场专项施工方案,并附具验算结果,经施工企业技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职平安生产管理人员进行现场监督。 1、工程平安技术措施和施工方案所有工程工程必须编制施工组织设计(施工方案),在施工

10、组织设计中应当根据工程施工特点制 5 定相应的平安技术措施;按照有关标准的规定对专业性较强的工程工程,编制专项施工方案或技术措施,主要包括:1)基坑支护与降水工程; 2)土石方开挖工程; 3)模板工程; 4)脚手架工程; 5)施工用电;6)物料提升机; 7)外用电梯; 8)塔式起重机;9)起重吊装工程; 2023)三宝、四口平安防护; 11)撤除、爆破工程。 上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工企业还应当按照建设部和省有关规定组织专家进行论证、审查。 2、季节性施工平安技术措施 施工企业应当根据不同季节的施工特点编制有针对性的季节性施工平安技术措施。在高温、

11、严冬和阴雨天气中施工的工程,应单独编制季节性施工平安技术措施。 3、平安施工方案和平安技术措施编制的要求1)、在工程施工前编制平安技术措施和施工方案。 6 2)、针对工程不同的结构特点和不同的施工方法,针对劳力组织、施工场地、周围环境及施工季节性的特点等,从技术上和管理上提出相应的平安措施。 3)、所有平安施工方案(平安技术措施)内容应充分考虑人、机、物、环境等因素,应全面、具体。 4)、平安施工方案(平安技术措施),应当由技术人员编制,符合专家论证要求的按规定进行专家论证,经施工企业相关部门审核,由企业技术负责人、总监理工程师审批签字前方可实施。 5)、经过审批的平安施工方案(平安技术措施)

12、,不得随意修改。 6)当施工条件发生重大变化,需对平安施工方案(平安技术措施)进行修改时,应提出修改申请,并重新经有关人员审核审批前方可实施。 4、企业技术部门、平安生产管理部门应当对平安技术措施和施工方案编制及其执行落实情况进行定期及不定期地监督检查。 (四)、平安生产教育培训 施工企业必须依照国家和本省规定的内容和时间,对从业人员进行平安生产教育和培训。未经平安生产教育和培训或者培训后考核不合格的从业人员,不得上岗作业。 1、培训管理 由企业培训部门结合各职能部门负责组织管理培训工作,培训可采取内部培训或外送培训等形式。 2、培训对象及时间要求 7 1)、企业法定代表人、主管平安副经理和工

13、程负责人每年接受平安培训的时间不得少于30小时; 2)、企业专职平安管理人员每年接受平安专业技术业务培训的时间不得少于40学时; 3)、企业其他管理人员和技术人员每年接受平安培训的时间不得少于20学时; 4)、企业特殊工种作业人员在通过专业技术培训取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的平安培训,时间不得少于20学时;5)、施工企业新进场的工人,必须接受公司、工程、班组的三级平安培训教育,经考核合格后,方可上岗。公司级培训教育的时间不得少于15学时; 6)、企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次平安培训,时间不得少于20学时; 7)、企业其他职工每年接受平安培训的时间,不得少于1

14、5学时。 3、培训内容 1)、国家和地方有关平安生产的方针、政策、法规、标准、标准、规程,企业的平安规章制度等; 2)、专业技术、业务知识教育培训; 3)、文化素质的教育培训; 4)、平安操作规程及岗位培训教育; 5)、事故案例和警示教育等。 4、培训纪录 8 企业要做好培训教育记录,建立职工平安教育培训档案及相关台帐。 (五)、平安生产检查 施工企业和施工现场应严格执行平安生产检查制度,及时发现并消除不平安因素,做好检查记录。每次进行平安生产检查后,应进行定量分析和平安评价,通报检查结果。 检查中发现问题和事故隐患,应立即定人员、定时间、定措施进行整改;不能立即进行整改的,要建立登记、整改、

15、检查、消项制度。在隐患未消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及作业人员人身平安的紧急险情,应立即停止作业。 建设工程停工后又复工的,施工企业在复工前应采取措施,对施工现场的平安设施和机械设备等重新进行检查维修,消除事故隐患。施工企业应在雨季、高温季节、冬季等季节要做好季节性平安检查工作。施工企业在组织平安检查时,应对本单位使用的分包队伍平安生产情况同时进行检查。 (六)、危险源辨识与平安生产预警 施工企业应根据本单位在建工程特点,在根底、结构、装饰装修等阶段施工前,对分局部项工程及易发生事故的部位,如高处及洞口和临边作业、高处悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统等易发生

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