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2023年申请报告的3篇.docx

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1、关于申请报告的范文3篇 关于申请报告的范文篇一:关于要求增加教师的申请报告县教育体育局: XX县区第七小学座落于吴都工业园内,于2023年9月正式投入使用。目前共有300多名学生,17名教师(核定编制20人)。是一所效劳于工业园区,高标准建设的县直小学。随着吴都工业园区篷勃开展,学生数逐年递增。为了保证学校的正常运转和持续开展,现恳请下学期为我校增加教师3人:语文1人,英语1人,美术1人。 我镇下辖村完小5所,村小2所,教学点3个,现有教师27人,特岗教师14人(核定编制37人)。下学期到龄退休4人,外借教师5人(教体局4人,六小1人),精神病1人,西茗网点恢复需增加2人。综上所述,共需补充教

2、师8人。特此申请,敬请批复。 此致 敬礼 XX县区第七小学 2023年x月x日 关于申请报告的范文篇二:关于xx局部员工奖励的申请报告尊敬的公司领导: 在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。 为

3、调动广阔员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。 1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒 介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的 2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努 力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。 请公司领导予以批准。 xxx 2023年x月x日 关于申请报告的范文篇三:关于非转农申请报告尊敬的领导 您好。 我叫熊x,性别男,出生日期1984年8月1日。身份证号码为xxxxxx。我父亲xxx

4、,母亲xxx都是XX省xx县xxx镇xx村委会xx组居民,父母双方的户口性质都是农业户口。我从1984年出生到2022年,我的户籍都是在户主xxx(父亲)名下,户口性质为农业户口。2022年参加高考被xx大学录取,把户口从xx县xx村委会迁出,户口迁往学校,202223毕业时户口迁回,户口性质变更为非农户口。 本人毕业至今一直与父母都生活在xx县xx村,未被任何行政机关,事业单位,国有企业(国有控股企业)和区属集体企业正式录取。本人未来想留在农村开展,现申请将本人户口性质转为农业户口,享受村民同等待遇,履行村民同等甚至更多的义务,为建设社会主义新农村做出一份力所能及的奉献,望领导给予批准为盼。谢谢。 此致 敬礼 申请人:熊x 2023年x月x日 第3页 共3页

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