1、电信员工年终述职报告范文标准简单的电信员工年终述职报告怎么写下面是整理的关于电信员工年终述职报告范文3篇，欢迎学习1电信员工年终述职报告范文一各位领导，各位同仁，下午好：充满机遇和挑战的2023年即将过去，一年以来，在公司领导的正确带着和兄弟部门的密切配合下，带着商业客户部全体员工，以“转变观念，提高素质，直面竞争，强化效劳为中心，发扬“团结拼搏、务实高效的精神，经过不懈的努力和奋斗，较好地完成了公司下达的各项指标和任务，提升了商业客户效劳的新形象。下面，我就2023年的工作作一汇报，请代表们审议。一、明确职责，突出重点，全面完成各项指标和任务商业客户部成立于2023年年初，主要工作包括以下四
2、个局部：商业客户经营开展工作、驻地网开展工作、网站与168声讯工作和农村统包工作。(一)创新思路，强化效劳，做好商业客户经营效劳工作2023年1-10份期间，完成业务收入2051.43万元，完成年方案的84.63%;1-10月份完成存量收入1819.92万元，完成年方案的81.32%;1-10份完成声讯收入563.63万元，完成年方案的108.39%。2023年期间，完成乙种 1956户，完成年方案的123.02%;完成乙种宽带698户，完成年方案的123.54%;完成小灵通团购6162部;完成来电显示3077户，完成年方案的91.8%。宽带业务开展方面，主要抓住了以下方面的工作：1、完成了全
3、市50家可的超市的联网工作。2、完成了全市380家中小旅馆的联网工作。3、完成了城区120家沿街店面的宽带上网工作。4、开展了税务专线、绿色宽带、商务干线、快乐寒暑假、公务员上网、宽带效劳提升、极速新体验等工作，成立了市网吧协会。固定 开展方面，主要抓住了以下方面的工作：1、完成了YJ公司、TC物业、BH宾馆等30家虚拟网，累计完成 放装750部。2、完成一桌一机 150部。3、开展长城方案、扫楼方案、语音回归、全家福等活动。小灵通开展方面，主要抓住了以下方面的工作：1、根据公司统一部署，在持旧赢新、惊喜200、激情五月、五星电器促销、金秋群英荟等活动中，开展小灵通3000部。2、企业小灵通团
4、购活动中，开展小灵通1500部。来电显示开展方面，主要抓住了以下方面的工作：1、在来显开户有礼活动中，完成来显623户。2、对于新装机用户，来显开通率98%以上。保存量方面，根据公司要求，针对省公司长城方案的目标客户进行走访和策反工作，完成了省公司要求挽回存量收入30%的目标。(二)主动沟通，一着不让，做好驻地网抢夺工作工程开展室在公司领导的正确指导下，在兄弟部门的紧密配合下，2023年期间，跟踪工程103个，签订了65个工程，回收驻地网工程款655万元。(三)全面合作，强强联手，做好增值业务快速开展工作主要做了以下工作：1、加强与气象局的沟通与合作，完成121声讯收入234.64万元，比去年
5、同期增长12.73%。2、大力宣传中、高考分数查询，实现收入58万元，比去年同期增长25%。3、完成电视点歌收入166.40万元，比去年同期增长18.42%。4、完成了“绿色宽带网、“房产信息网、“海事局、“江苏省农机监理系统、“信息港短信中心、“数码频道等大型网站和工程的开发。5、开发了网站广揭发布系统，完成网站广告收入13万元，是2023年的9.5倍。6、尝试短信SP合作，开展了小灵通短信“奥运竞猜等活动，扩大了小灵通短信的影响面。(四)不断探索，积极创新，做好农村支局管理工作2023年是农村统包责任制推广的第一年，为了更好地效劳支局，在业务支持、渠道建设、统包预算等方面加强协调配合，并分
6、别在上半年和下半年召开了支局长座谈会，深入支局调查学习，为明年更好地实施农村统包责任制打下根底。二、加强学习，提高素质，全面提升团队战斗力随着市场竞争的进一步加剧和客户要求效劳水平的不断提高，如何才能适应新环境下的工作，唯一的方法就是不断学习。为此，我主要做以下几方面的工作：(一)在学习中提升自我在思想上，坚持正确的政治方向，加强学习，提高自己判别是非的能力，踏踏实实做人。在工作上，勤勤恳恳地工作，不计个人得失，廉洁自律，不利用工作之便，谋求私利。(二)加强廉政建设我作为一名年轻的基层干部，一方面，从自身做起，以身作那么，严格执行规定的领导干部廉洁自律的各项制度;另一方面，对于本部门的重大决定
7、，严格遵守民主集中制。(三)加强绩效考核2023年初在公司统一部署下，制定了商业客户部绩效考核方法并顺利实施，同时，不断加强员工效劳意识和营销能力的培训，实现以绩效考核为主的内部管理，从而提高整个团队战斗力。(四)存在缺乏在2023年的工作过程中，自身还存在以下问题：对整个市场的掌控能力需要不断提高;内部管理还缺乏经验;工作方式和方法还需要加强。在以后的工作中，我将进一步加强理论水平的学习，进一步提高自身的管理水平，进一步改善对内对外的关系协调能力，扬长避短，不断提高自身素质。三、下一步工作思路与打算(一)、加强内部管理，明确分工。营造部门内部团结一致、积极向上的工作气氛。(二)、加强内部培训
8、，进一步完善商业客户营销效劳管理制度，标准各类根底资料及管理台帐，提高根底管理水平。进一步落实“商业客户营销效劳标准、“月工作通报制度以及“商业客户教育培训制度，提高员工的营销效劳技能。(三)、开展市场调查，抓住机遇，制定并落实切实可行的营销政策。坚持有效益、有区域、有重点的市场优先开展策略，加强对商业楼宇、专业市场、工业园区以及网吧市场的分析研究，积极探索，实施有针对性的营销政策。在网吧管理方面，进一步明确职责和义务，做好效劳工作，与公安、文化、工商等政府部门密切协作，保持电信网吧的市场占有率。(四)、坚持以开展为第一要务，确保宽带、固定 、来电显示稳步开展。 在宽带方面，一方面，利用202
9、3年中小企业年的有利契机，加强中小企业的宽带接入;另一方面，通过推广行业的互联网应用，加大行业联网的进度。在固定 方面，加大目标市场的营销力度，大力推进小交换机拆机并网工作，进一步深入实施“一桌一机的营销活动，提高电信增量的市场占有率。在来电显示方面，引导新装用户及时开通来电显示，挖掘存量用户的潜在需求，提高商业客户的来显渗透率。(五)加强经营分析，做好经营工作的效果跟踪与评估。充分利用渠道支撑系统，做好每月营销活动的经营分析和营销效果的跟踪与评估，为下一步营销活动理清思路。(六)加强绩效管理和渠道建设，提高客户经理的综合水平。完善和实施收入效劳责任制，不断完善绩效管理体系，细化KPI考核指标
10、，突出关键业绩指标，层层落实考核。加强渠道建设，充分发挥渠道支撑系统在营销活动中的作用。(七)驻地网开展方面，加强与相关部门的有效沟通，不断探索新的合作模式，提高驻地网的市场占有率。(八)增值业务方面，既要确保传统声讯业务的主流，继续扩大外呼行业，又要整合电信和社会优势，加快合作，拓展营销渠道，同时加大短信开发和信息源开发力度，把增值业务做大做强。(九)加强农村支局管理，切实做好支局效劳，不断完善农村统包责任制。 新的一年，商业客户效劳工作更加任重道远，面对竞争对手的不断增强的攻势和挑战，我们一定解放思想，坚决信心，本着“用户至上用心效劳的理念，开拓思路，求实创新，为全面完成2023年各项工作
11、任务而努力奋斗!电信员工年终述职报告范文二各位领导、同事：大家好!春风送暖，辞旧迎新，在一场场揪心的大雪中即将迎来了新的一年。我自2023年7月进厂以来，近5年的工作中，在各位领导和同事的支持、配合和帮助下，工作得以顺利开展，在此我表示衷心感谢。现将2023年工作汇报如下：一、2023年工作总结：本人工作认真负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家钦佩，常被同事们戏称为：“劳模。为广阔同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在2023年工作中虽有小小缺乏，但自我感觉还好。二、完成主要工作：1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，积极、认真配合
12、领导、班长工作，并积极按规定做好定置管理工作，保证工作环境的干净、舒适。2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。及时做好线序资料的记录和微机输入工作。配合电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并配合外线组进行调试，完成后及时通知电信局开通新装 ，并记录输入线序详细资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，及时检查判断其问题所在，假设是机房内线路问题，即时排除故障，恢复线路通畅。假设检查线路后，判断是外线问题，那么应尽快通知外线组，配合他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。三
13、、对未来工作的期待：1.领导涨我薪水。2.勤于学习、善于思考，积累经验，不断创新，为公司建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。3.改进工作方法，提高工作能力，提高效劳意识。提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。电信员工年终述职报告范文三尊敬的各位领导、各位同事:我叫xxx，自202x年学校毕业分配到电信工作后，长期从事通信线路维护安装工作，曾在线务班、市话工程队工作过，现在线路维护中心从事对全市的电信线路维修的工作，202x年底，中心内部调整工作，分配我管理天门市北片10多个乡镇的线路维护安装及全市所有地下管道、充气设备、电缆气压的管理维护，三年来,在上级的正确领导
14、和关心下，带着本片区员工齐心协力，团结一致，克服困难，加快工程建设和线路维护工作，全力做好前端支撑保障，较好地完成了各项任务，下面我就近三年来所做的主要工作汇报如下,请各位领导和同事审核评议。202x年以来对于线路维护工作来说是不平凡的，也是多事的，一是维护界面作了调整，原来只维护主干电缆，现在维护范围扩大到配线电缆，增加了工作量,而自身维护力量没有得到充实，因此要做好维护工作存在一定困难;二是地方政府园区建设、道路建设、小区建设等开展迅猛，由此给我们的通信线路带来了不少的隐患，经常发生撞断杆线现象。三是乡镇区电缆盗窃严重，面对这些情况，我们积极采取措施。(1)合理地安排人员和结构，使员工的工
15、作职责更加细化，工作更表达量化，充分挖掘片区员工的工作潜能，提高劳动生产效率。(2)针对线路质量差，特别是以前 建设时不标准的线路，造成用户障碍多的问题，我们集中力量进行了整治，使原有的线路质量得到了提高，用户线路障碍明显大幅下降，开展配线区整治的支局体会深刻，大大减轻了修障人员的压力，通过整治也使我们的线路资源得到了进一步的优化和利用。(3)由于全市大规模的根底建设，线路平安遭受很大隐患，给企业造成了很大的损失，并且对人员平安也带来一定的隐患，根据这一情况，我片区组织人员与支局一起对所辖线路跨越各种道路进行测高摸底工作，发现隐患及时采取升高和入地等处理措施。现已完成主要道路及村级公路的检查及整改工作。(4)在积极开展日常维护工作的同时，自觉与市局社区经理和分局线务员搞好协作配合，及时处理用户线路障碍，对主干、配线电缆的坏线，加强修复工作，盘活存量资产，提高资源利用率，使维护工作实实在在出效益，三年来累计修复坏线11500对，缓解了局部地区开展缺资源的矛盾。(5)针对近几年来电缆被盗严重，我们与分局长期保持联系，在易被盗地段对电缆进行绑扎、升高等处理措施，在发生被盗后及时组织人员、材料抢修，在最短时间内恢复通信，将损失减到最
