1、基层党建工作述职报告优质,写作案例 基层党建工作述职报告1 尊敬的领导 同志们： 今年以来，我当真履行“第一责任人的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，环绕不 乱抓党建，环绕开展抓党建，环绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不 乱促开展。夯实工作根底，探究工作方法，立异工作机制。环绕全面建设社会主义新农村这个 中央，抓班子 带步队 促开展，党委自身建设得到了 加强，党建根底性工作得到了 夯实和标准，促进了 全镇经济的开展和社会的不 乱。 一 明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感 农村基层组织建设水平的上下直接影响着农村的不 乱和开展。作为党委书记，就要始终高度正视农村
2、基层组织建设工作，不 断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的主角作用。 1 制定党建工作责任目标。年初，我镇召开屡次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真钻研制定了 党建工作年度方案，理清了 思路，明确了 任务，提出切实可行的目标和措施。 2 落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建会，专题钻研一次党建工作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况，分析存在 题目，共同商议解决题目方法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路 工作成效 经验 后进党支部整顿工作措施 存在 题目 原因及解决方法。 3 加强党
3、委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会 坚持每周五下战书 学习日轨制，坚持经常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不 断进步解决复杂题目的能力，维护不 乱的能力，开展经济的能力。 二 明确工作重点，不 断晋升农村党建工作整体水平 开展高于一切，不 乱压倒一切，党建保障一切。因此我们稳固树立了 抓党建就是抓开展 就是保不 乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，环绕三强(强碉堡 强步队 强根底)目标，凸起四抓举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素养，基层根底建设抓阵地，总体农村基层组
4、织建设抓品牌真正专心 用力 用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点: 1 抓枢纽，促进转化。按照分类施治 凸起治乱 一村一策 究根治本的工作思路，结合“驻联帮解促流动，我们在 具体工作 中按照“六抓的工作思路对后进村进行管理整顿。 一是抓思惟转化。通过调查了 解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以开展的目光看题目，不 翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里开展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了 争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。 二是抓矛盾解决。解决了 互相告状 打架的题目，解决井
5、位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。 三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了 议事规那么，要求重大事项必需开会商议，集体决议方案。从财务管理上消除产生题目的隐患。 四是抓班子建设。通过调查了 解，工作组走访，群众推举，创造回乡老干部赵保志具有 较强的思惟素养和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的开展做奉献，已经同意主持村里的工作，目前正在 做党员群众的工作，即日将有 一个好的结果。 2 抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在 工作 中我从
6、以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。 一是深入推行农村干部目标承诺管理。在 实施 中我们严格按照关于进一步做好农村干部任期目标管理工作的通知要求，进一步细化实施方案，标准操纵程序，制定简便实用的考核方法，通过公然承诺给村干部建账。_x村通过任期目标承诺管理轨制的推行，确定了 明确的量化指标，对农村基层干部管理有 了 抓手，也增强了 其做好工作的责任感，激发了 农村干部干工作的积极性 主动性 创新性。南水北调 张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安排工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了 泛博群众和党员的信任，各
7、村当真梳理和解决工作 中存在 的难题和题目，在 上级没有 明确答复意见的情况下，创新性解决了 开荒地 折合亩换地等挫折，对一些户与户 村与户 村与部队占地存在 的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了 征迁工作顺利推进。 二是搭建农村党员施展作用的有 效平台。_村支书边可耐承包了 五十亩地，搞蔬菜种植，_x支书承包了 土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，_x村干部带头搞果树种植，党员在 安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，_x村主任敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。 三是扎实做好开展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期开展党员，否那么到期后对其进行免职。积极探究党员干部的
8、培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了 积极分子的培养工作。重点考察群众根底好 年纪在 35岁以下 高 中及 中专学历的积极分子。在 开展党员工作 中我们还当真开展了 三个培养流动，把农村致富能手培养成党员 把党员培养成致富能手，把优秀农村党员 中的致富能手培养成村干部。入党积极分子 后备干部动弹开展 梯次配备的党员干部贮备体系正在 逐步建立。 四是着眼于钻研新情况 解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不 标准，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了 村级重大题目请示讲演的划定，村决议方案前3天必需向镇主要领导或
9、主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反响到村，村再做决议方案，进一步促进村干部依法管理农村事务，努力建设民主 法治型班子集体。 3 抓根底，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育 效劳的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和根底性工作。我镇党委捉住有 利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有 在 建北山阳 庄头 南高昌 西山阳两室4个，明年再争取改 新建3个，使两室建设整体水平全部达标。 4 抓干事，施展党建作用。我们在 建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在 重点工程建设 中的作用。党委化解群体性矛盾，把题目解决在
10、萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目屡次找镇里，并扬言假设不 能妥善解决就阻挠施工，镇党委与林业 交通 公安等七 八个有 关局部商议，依占有 关政策，确定了 处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避开了 大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不 便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了 石渣铺平了 道路，解决了 出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有 权题目进行了 澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有 了 一定的依据。 三 工作 中存在 的不 足及下步工作打
11、算 当然工作 中有 一定成绩，但是我感觉还有 不 小差距。当前，农业和农村工作形势发生了 深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况 新题目，在 市场经济前提下如何由行政命令向效劳引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在 诸多不 适应，具体工作 中还有 良多的薄弱环节。 一是管党责任没有 得到很好的落实。抓基层党建精力不 集 中，方法未几，力度不 大，有 些轨制和措施还没有 落实到位，专项经费投入不 足。 二是农村两委班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。 三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂 矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有 两室。转化任务艰
12、巨。 四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不 强，党建工作还没有 形成会聚上风和集成特色。 五是农村党的建设 三级联创流动气氛不 浓厚。有 些村支部支部书记争创五个好的意识不 强，全镇农村五个好村党支部比例还不 高。 对此，在 今后的工作 中要通过以下方面当真加以解决。 一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型机关为目标，加强领导班子自身的建设。 二是抓实村级班子建设。在 抓好村级干部 学习教育的同时，对个别班子进行“微调，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化运行机制，深入开展“一建双带和“无职党员设岗定责流动。
13、三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织根底。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。 基层党建工作述职报告2 各位领导 同志们： 此刻 ，我就履行基层党建工作责任情况报告如下： 一 履职还算尽责 (一)履行党建责任有 新熟悉。我作为党委书记履行基层党建责任还是首次，对基层党建的熟悉还有 一个提高的过程。一年来，我始终 牢记习总书记“必须把抓基层打根底作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚毅战斗堡垒的教导，切实履行基层党建责任，做到党建工作与国资监管工作两手抓，做到两项工作同时方案 同时部署 同时落实。自己带头调查钻研，带头狠抓落实。
14、我选择汽齿党委办点，深入24家企业进行党建调研，为企业解决了 一批具体问题。 (二)抓基层党建有 新方法。立足基层抓示范。总结推广了 _集团等企业的“党员示范岗等典型经验，用典型示范，带动全局。立足教育抓精品。将“企业流动党校打造成抓党员教育的精品，赢得了 省国资委党委在 全省国资系统的推介。立足解困抓帮扶。组织机关党员对口帮扶17家艰难企业的365名艰难职工，发放慰问金43.6万元。对企业进行划片，每片由一个条件好的企业为组长单位，以强带弱。批准全系统向党建对口帮扶点捐款380多万元。立足实效抓考核。将党建工作列入了 企业年度经营业绩考核，把党建工作的优劣和企业领导人的薪酬挂钩。 (三)基层
15、党组织战斗力有 新增强。民主集 中制更健全。通过抓企业建立“三重一大决策 党务公开等制度，使企业党组织决策更加民主。带头人更强。选配了 11名德才兼备的人才担任企业党组织负责人，有 效解决了 8家企业存在 的“班长不 强的问题。队伍更壮大。今年从一线员工 中开展新党员83名，占开展党员总数的70%。阵地更完善。按照有 工作制度，有 党务公开栏，有 活动场地等“六有 要求，加强了 党组织根底建设。 (四)群众路线教育实践活动有 新成效。通过活动，我和班子成员作风更实了 。对活动 中反映我本人的12项 党委班子的28项“四风突出问题进行了 整改。权力运行更标准了 。减少了 51%的审批事项，标准了 审批程序。管理更严了 。制订了 18个规章制度，扎紧了 反对“四风的制度篱笆，“三公经费下降了 60%。与群众的心贴得更近了 。我到市三水泥厂看到职工还住在 工棚 中，当即决定申报公租房改造项目，通过努力协调，该项目已经批准。项目实施后将使213户职工居住条件得到彻底改变。 二 问题不 容无视 (一)落实基层党建责任不 够到位。工作 中对基层党建工作钻研不 够深入，措施不 够有 力，履行党建工作责任还没完全到位。局部企业党组织负责人对党建工作缺乏热情，工作处于
