1、2023年独家原创:新能源电网公司的考察报告 一、结构合理、职责清楚,实现了监督层与操作层的有效分别 1、组织机构设置合理,形成良性竞争。 新能源公司的公司架构格外的清楚,分管条理有序。将政府贸工部门和公司内部结合的体制。将厂网部门完全分别,各个部门以环行结构连接。依据新能源公司目前的结构,公司分管市场连动结合。实行内部厂网分开,将公司内局部为电网本部、发电企业、供电企业三种经济实体,以电网经营企业即省电网经营公司为枢纽,是所辖电力企业的经营管理部门,对所属发供电企业实行零利润原那么下测定的“一厂一价,一局一价的内部购售电管理模式。 xxx目前有6家电力零售公司,主要负责从电力批发市场成批地购
2、置电力,并出售给客户。新能源市场负责批发市场的运作。新能源效劳挂念用户选择和更换电力零售公司,负责抄表(含电、水、煤气),处理用电量数据,挂念自选电力供应的用户向电力批发市场购置电力,以管制电价向非竞价客户供应电力。作为具有市场监管职能的xxx能源市场管理局,主要职责是疼惜用户的利益,确保牢靠和平安的电力供应系统,促进电力市场有序竞争。新能源电网公司是新加坡的输配电公司,拥有电力供应网络,负责把电力从发电公司输送给客户,具体负责电力输送网络的运行和修理维护、电表的安装和修理。 2、公司内部人员设置方面 新能源效劳挂念用户选择和更换电力零售公司,负责抄表(含电、水、煤气),处理用电量数据,挂念自
3、选电力供应的用户向电力批发市场购置电力,以管制电价向非竞价客户供应电力。xxx能源市场管理局,主要职责是疼惜用户的利益,确保牢靠和平安的电力供应系统,促进电力市场有序竞争。 3、电力市场开放,大用电客户自选电力供应 人们文化素养的提高,法律意识增加,特殊是电力法公布实施后,用户对供用电双方的权力义务生疏越来越清楚,加之电力市场的供需冲突的转变,用户要求供电企业供应更多的优质的效劳,同时对供电企业不标准的现象投诉增加,要求供电企业必需依法经营,标准优质效劳,促进营销。 xxx电网效劳xxx约120万电力用户,年最大供电负荷为5624兆瓦。电网分为400千伏、230千伏、66千伏输电网络和22千伏
4、、6.6千伏配电网络,有变电站9659座,变压器13782台,开关38615台,电缆28833千米,电缆接头230374个;其中输电网络变电站99座、开关1553台、变压器313台、电缆5938千米、电缆接头23472个;配电网络变电站9526座、开关37062台、变压器13469台、电缆22895千米、电缆接头206902个。 二、充分运用信息科技手段 1、(营销系统、配网自动化系统等)牢靠稳定,不易消逝故障 厂网分别,将具有竞争性的发电环节与电网分开,电网公司独立运营;将电网的市场运作和系统运作分别,系统运作由隶属于贸工部的能源市场治理局负责;将电力用户分为非自选用户和自选用户,自选用户可
5、自主选择电力供应商;非自选用户电价由政府把握,自选用户电价由市场确定;建立政府把握价格与市场价格之间的平衡机制,协调非自选用户电力供应与自选用户电力供应之间的利益关系。 利用技术和经济手段,转移顶峰电力引导低谷电力需求,充分利用季节性电能,提高电网经济运行水平和资源综合利用。依据电力需求的多样性,筹划鼓舞用户科学利用电能,乐观争辩可供客户选择的电价机制,要利用负荷率电价,节日电价蓄热(冷)电价,可停电电价,季节性电价,居民低谷用电电价引导用户,供应客户自由选择用电时间和用电方式,不断提高电网均衡用电水平和电能的终端能源占有率。大力推动用电技术进步,提高全社会的电能终端用能效率,把需求侧管理的效
6、果纳入综合资源规划,延缓或削减发电装机投入,提高资本资源的收益和利用率。 2、每个环节充分考虑周到 发供电潜力巨大,促进需求增长成为关键; 用户对供电效劳质量要求高; 能源市场竞争日趋剧烈,电价起了杠杆作用; 高耗能企业成为宠儿; 3、系统监控严格把关 4、企业的文化气氛高 三、公司贯彻“以人为本的经营理念,提高了企业的分散力 1、系统适应人,不是人适应系统 例子:抄表工班级大不懂使用系统,公司将系统改到简洁易懂,令人易学易懂。在信息兴旺的阶段,无论是技术水平提高了还是生产水平提高了,企业的进展需要一个新的系统来运行。依据中国电网生产和效劳人员的学问水平,适当的调整难度工作,将专业化强的系统概
7、念,转变成为一个市场上人民能明白的,员工不用拿本专业书籍比照工作流程的。简易化只会让人更明白电网的运做。 公司至今未主动开除一个人,当然前提是遵纪守法。能进入电网公司的各个人才,都是专业和素养都较高的储藏型人才。适时应用人才和筛捡人才对企业的人才流淌有确定的关系,能提高企业的核心竞争里。 2、充分满足员工合理要求,办公设备按需配置 合理配制员工系统,增加公司的技术力度,加快各个部门的能动结合,需要全体员工的努力,增加员工之间的相互沟通。企业必需知道员工的要求,合理的配置员工的要求。提高企业的核心竞争,是企业生存的根本。 3、“权责对等,阐述供电效劳需要本钱 降低电能源头本钱,发供电企业合理支配低本钱带来的收益。提高电力能源的竞争力,稳定和进展电力已有市场份额,这对电力营销至关重要。尤其是大工业中的高耗能企业电费额度大,占本钱比例高,以市场为先导,以效益为中心,以政策法规为准那么,走适应市场现状,适用市场经济规律,全新的市场竞争意识和经济效益观念。在目前电力市场的状况下,有多大用电市场就有多大的发(供、售)电量,市场进展扩大,发(供、售)电量就增长,电力企业效益就可增长,以经济效益为中心,就必需以稳定市场,开拓市场为前提。建立新的电力市场机制,借鉴和学习兴旺国家电力营销经验。 5