1、部门工作总结报告办公室 第一篇：部门工作总结报告-办公室办公室部门工作总结报告-1/1- 1.0sp01文件控制 1.1组织协调各部门，依据iso/ts16949：202223标准要求建立完善的体系文件及职能分工，并实 施有效的qms文件控制 1.2文件发放前得到批准，确保适宜的文件在使用场所有效使用，并编制文件最新版本总览 表和表单格式总览表，有效管理本公司已根本完成qms文件，包括： 1.2.1内部建立的qms文件，如质量手册、程序文件、作业文件、表格等 1.2.2qms相关的外来文件，如包括顾客技术资料、产品技术标准、相关法规等 1.3以批准的分发份数和范围，将文件全局部发到位。各部门能
2、够按文件控制程序要求进行文 件的使用与管理，在内审中未发生失控现象 1.4对于顾客工程标准进行了评审，由品质部以apqp多功能小组形式完成评审，并进行开发 控制。对于常规产品的工程标准，依据文件控制程序要求进行了管理。 2.0sp02记录控制 2.1从记录的的标识、贮存、检索、保护、保存期限和处置等方面，予以合理控制 2.2建立了表单格式总览表，登记本公司在用的qms表格，并建立了标准格式 2.3各部门能够按各过程文件的要求，建立过程实施记录，并负责管理。在内审中未发现错漏 失效记录。另现公司体系建立不长，所有记录未在有效期内。 2.4对于以前qms运行产生的记录，各部门应及时整理、清理，做到
3、心中有数。 3.0sp03人力资源 3.1识别并建立了从事影响质量活动的能力要求 3.2建立并实施年度培训方案，同时做好相应的培训和考核记录。 3.3通过口试、现场考核等形式做好相应的考核、认可记录。 3.4员工档案已建立，并通过培训，有效提升了员工的顾客意识、质量意识、为实现质量目标 从事相关活动的重要性意识在全体员工中形成。 3.5对员工满意度进行调查，结果达成目标，其它指标也经考核达成 3.6公司另建立奖惩制度、绩效考核制度等，不断提升员工的能力及意识 4.0mp02不良质量本钱 4.1建立并实施了不良质量本钱管理程序 4.2识别了内部失效本钱和外部失效本钱的组成及核算时机、方法 4.3
4、公司统计了自20222301-11的不良质量本钱情况，各项指标达成要求。 4.4具体统计结果及其分析：详见不良质量本钱记录及分析报告 5.0下一步工作安排 5.1加强自我控制，严格按qms文件要求作业，对于日后假设发生异常，及时采取纠正预防措施 5.2协调各部门，加强不良质量本钱信息的沟通、传递、利用，以更好的促进公司不良质量成 本的过程绩效，促进公司效益的提升。 6.0问题与下一步工作安排： 6.1加强自我控制，严格按qms文件与记录的管理 6.2进一步加强人力资源的监控，确保其能满足顾客及公司日益提高的要求。 6.3加强仓储管理工作，特别是现场管理、合理布置、确保先进先出、可追溯性等 7.
5、0sp058采购 7.1建立了文件化控制程序：采购管理程序 7.2整理、完善以往对供方的选评资料，完全按程序要求操作。根本在原供方根底上进行选评，确定了现在的合格供方，并建立其档案资料 7.3通过 等形式订货并跟催，进货合格率和及时性均较好。 7.4统计分析供方业绩情况，具体详见“供应商业绩报告 办公室部门工作总结报告 附件：办公室过程绩效监控报告 报告部门：办公室编制日期：2023-12-13 金文龙-2/1- 第二篇：办公室部门工作总结求实进取创业报国 长江大学青年志愿者总队 2023年长江大学第四届青年志愿者总队部门工作总结 办公室工作总结 在本学期接近尾声，回首展望，长江大学青年志愿者
6、总队办公室在志愿效劳前进道路上又增添了一段辉煌的历程。在主席团的正确的领导下，组织和纪律上有了很大进步，工作上初具规模和成效，在不断学习总队工作经验，总结反思每次活动的同时，部门每一位成员都做出了自己的努力，他们以“立足校园，效劳师生为宗旨，用自己爱心和激情出色的完成了本学期工作，彰显了乐于奉献的志愿者精神。 本学期办公室在办公室主任李梦莎统筹安排下，工作进行有条不紊，为总队的工作开展打下了坚实的根底。集中精力组织大大小小的会议活动，畅通信息交流；对总队财务进行了细化管理，保证财务合理使用。 在干事素质能力建设方面，9月15日完成了对新干事的招新面试工作后，为了使干事迅速融入总队具备根本的综合
7、素质，锻炼了干事在实际工作中办公软件应用，其中效果显著，。为了标准管理，制作完善了总队成员信息表、院系支队及公益社团负责人信息表、各部门考勤表、外借物品登记表、无课表、例会时间表等，方便以后对干事的日常活动和工作进行量化考核； 在内部建设方面，部门成员集中学习了办公室管理条例，定期召开例会，轮流发言，让每个人有展示自己的能力，并在其中得到锻炼和提高；交流每次志愿效劳活动中的一些感受，就遇到的一些问题和困难，集中所有成员的智慧予以解决，反思每次活动的优点与缺乏，以便下次志愿效劳时做得更好；与此同时，明确分工，相互配合，尊重民主，维护团结，建设本部门的组织文化，增强本部门凝聚力和战斗力。 办公室取
8、得的成就是大家努力的结果，但我们办公室也有明显的缺乏， 一、没有独立主办的活动数量不多，与其它部门的交流少； 二、 第1页共2页 奉献友爱互助进步求实进取创业报国 长江大学青年志愿者总队 在材料表格的制作方面质量不够扎实，上交不够及时，给主席团带来了一些不必要的麻烦； 三、在内部建设方面要求不够严格，导致干事成长进步幅度不是很大，还没有形成固定的组织文化； 四、由于缺乏经验、时间仓促等一些原因，在一些环节不注重细节，无视了很多问题，这也是今后要加强改进和学习的地方。 这一学期，本部门成员都奉献出了作为一名志愿者应有的爱心和热情，热切的关心身边的每一位同学，参加每一次活动，在其中得到了成长与锻炼
9、。办公室在大家的努力下也取得了一些成就，也有很多的缺乏，有待改进的地方。相信随着经验的积累，时间的推移，办公室将继续发扬热情向上、认真负责、乐于奉献的精神，用志愿者精神感染身边的每一位同学，即而更大范围扩大志愿者的影响力，使“时尚青年从事志愿效劳，志愿效劳成为青年时尚形成一种校园文化，为“中国梦，长大梦做出我们的努力与奋斗。 长江大学青年志愿者总队办公室主任 2023年12月7日 第2页共2页 奉献友爱互助进步 第三篇：办公室部门工作总结工作总结 办公室在老师和主席的指导和带着下，在包括办公室主任和所以部员的共同努力下，根本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得
10、到了主席和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作方案。 一、逐步完善了学生会的各项规章制度。规定了学生会成员的权利与义务，明确了学生会的组织制度，为学生会工作的开展提供了切实可行的依据，明确了学生会成员的为与不为，有利于发挥学生会成员的积极性。 二、组织协调。办公室作为学生会的桥梁部门，在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席、各部部长及成员的肯定，使学生会本学期的工作得以在良好的气氛中进行和开展。 三、进行档案的管理。档案管理是办公室的一项日常工作，负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件进行催收和存档，并起草和设计各类学生会文档，在档案管理方面办公室
11、发挥了积极的作用。 四、负责备品管理。备品管理是学生会工作的后勤保障，学生会备品负责人负责外借备品的登记、回收工作，每次活动前由负责人负责学生会备品的出入工作，学生会备品由负责人负责定期清点维修。在办公室成员的维护下，备品得以更好的利用。办公室继承了一贯的优良传统，及时按量的完成了各类任务，尤其是大一的新成员，凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克服了大量的困难，及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，为一系列活动的开展提供了良好的后勤准备工作，保证了各部门活动的顺利开展。 五、负责事务的及时通知。事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。于是负责人员及时
12、掌握学生会人员联系方式的变动，掌握学生会成员的准确联系方式，在接到指示后，及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关领导。 六、负责考勤工作。学生会举办各种活动或召开各类会议时，办公室成员都会作好详细的记录，为学生会及学院的奖惩提供依据。 七、负责会议的通知和记录工作。学生会全体会议由办公室负责通知和记录工作，会后负责会议记录的整理、存档工作。 八、排值班表和制作联系方式表。为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，学生会所有成员上交课程表，根据各成员的课余时间，详细准确的制订了学生会值班表，以便学生会值班制的实行。并且对值班进行跟踪管理，不定期有人对值
13、班人员进行查看，查看是否存在代签、早退、迟到、甚至无故未去的情况，并且对值班的各类情况进行了详细的记录。同时，为了方便学生会各部门及成员的联系，办公室专门制作了学生会所有成员联系方式表，确保学生会高效有序的运行。 九、关心部员生活推动办公室工作的展开。办公室主任不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员面临的实际困难或困惑，并想方法帮助其解决，使所有新成员感受到学生会的温暖，把这种感谢之情化作对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来，取得了良好的效果。 十、新成员培训及部门分工。为了确保办公室工作高效、有序、无误的开展，办公室对所有新参加的成员进行了一段短期工作培训，使他们可以更快的投入到工作当
14、中。同时，通过一段时间的考察，也对办公室每位成员的工作进行了详细分工，确保了办公室工作的高效有序，更好的为学生会提供效劳。十 一、部门活动的开展。本学期，办公室除了做好各主席和各部门的后勤保障工作以外，还协同各部门一起开展了一些生动、有积极意义的活动，例如：三致广场迎新晚会、寝室风采大赛等，在活动开展的过程之中，办公室所有成员表现出了极高的热情和责任心，积极的发表自己对活动的看法和想法，集思广益，同时，制作并播放ppt，并及时为活动提供了各类相应物品，确保了一系列活动的顺利开展。 十二、下学期工作展望。下一学期，办公室将继续协助主席工作，发挥学生会“秘书处、“纽带的作用，做好学生会和各院系之间、学生会内主席和各部门、各部门和各部门之间的联系、协调工作，继续发挥办公室在学生会这个温馨大家庭中的重要作用。在活动开展方面，办公室还会一如既往的协助或者协同各部门办好各种各样的活动，并为各部门提供可靠的、及时的后勤保障。当然，下学期办公室的工作重点除了要在组织协调、档案管理、后勤等上继续发扬一贯的优良传统，做好保障外，学生会内部的思想建设，更是办公室下一学期的工作重点，力求在提高学生会成员的自身素质上有所奉献。 本学期即将过去，在新的学期我们将会再接再厉，争取取得更好的成绩。 第四篇：办公室部门工作总结办公室工作总结 办公室是公司
