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2023年各类调研报告材料4篇.docx

上传人:la****1 文档编号:691670 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:16 大小:27.31KB
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资源描述

1、各类调研报告材料4篇 一大学生村官考核情况报告 为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官效劳群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照中共省委办公厅省人民政府办公厅关于印发省选聘到村任职高校毕业生管理方法(试行)的通知的有关规定XX县区选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求,认真开展年乡大学生村官年度考核工作,现将考核情况总结如下: 一、大学生村官根本情况 来到我乡工作的大学生村官共有6人,其中男4人,女2人;大专生6人;这6人当中来自省内外市的有4人,省内本市2人,分别安排在班别、6个行政村工作。班别村村官

2、参加县事业单位招考已考取,现已分配到乡班朵小学教书。 二、组织健全,成立大学生村官年度考核领导小组 我乡成立以党委副书记为组长,纪委书记、组织委员为副组长,宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组,负责全局考核工作。 三、明确考核要求,标准考核程序,保障考核质量 我乡自月日至日,对全乡5个村委会的5名大学生村官进行全面考核,本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为根本依据,按照“德才兼备、以德为先的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行: (一)由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结,填写年度考核登记表,并在测评大会上向参加测评的村

3、组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职,答复群众代表的相关题; (二)所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评,并将测评结果记入测评表,由工作人员收交考核领导小组; (三)进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人,主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流,并由考核组成员对谈话内容进行现场记录; (四)考核组根据个别谈话内容,深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况,并走访当地农户21户; (五)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册; (六)乡党委通过考核组汇总考核情况,对照评定标准。我乡

4、此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的根底上,客观公正地确定了我乡年大学生村官年度考核优秀大学生村官一名,合格4名。 四、存在的问题及今后努力的方向 通过年度考核,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩,但同时我们也发现了一些问题。 1、由于他们工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,所以各村不能急于求成。 2、村官要严格要求自己,努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习,尽快掌握工作技能与方法。生活上,注重自身形象,树立良好的大学生村官形象。 3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高,个别村官对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担

5、。 总体来说大学生整体素质较高,但不排除还有个别大学生的生活习惯不尽如人意,工作中也比较有个性,不能很好的融入到村务工作中。 针对考核中存在的问题,今后主要抓好以下几个方面的工作: 1、改进管理方法,加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。 2、加强奖惩机制的完善。比方通过年终考核的方法,使这些大学生村官们工作起来更有干劲,并且能充分发挥他们的能力与价值。 3、多举办一些文体活动,调动大学生的积极性,丰富大学生村官的业余文化生活。 4、组织经验交流活动,比方乡内交流、乡外交流,或者和其它乡镇结对子等等。 5、希望上级党委尽快补招空缺村官,班别村村官已分配

6、到学校教书,希望上级党委尽快补招下派。 二农村女党员现状调研报告 在此次深入学习实践科学开展观活动中,笔者对农村女党员的现状进行了局部调查走访。通过调查,笔者发现农村女党员的现状令人堪忧。 一、农村女党员现状令人堪忧 1、农村女党员的数量令人堪忧 笔者走访了2023个农村支部(其中202300人以上的村6个,500至800人的村3个,300人以下的村子个)。这2023个村共有9881人,其中成年女性2992人。党员291人,其中女党员仅29人,占党员总人数的2023%差一点,占成年女性总数的1%还不到。由此可见,女党员不管是在党员总数中所占的比比例,还是在女性总数中所占的比例都低得可怜。 2、

7、农村女党员结构令人堪忧 农村女党员的结构令人堪忧,主要表现在两个方面。一个方面是年龄结构,一个方面是素质结构。从笔者走访的这2023个来看,农村女党员出现严重的老龄化。这2023个村的29名女党员中,30岁以下的只有2个,30岁至50岁之间的只有9个,其余的18个全部在50岁以上。这29名女党员中,高中以上学历的仅5个(含中专),初中学历的8个,其余16人均为小学文化。 3、农村女党员发挥作用的现状令人堪忧 通过调查,笔者发现,农村女党员在经济建设中,在参政议政中,在乡风文明建设中都没有发挥出特色和优势,没有发挥出共产党员的先锋模范作用。从参与经济建设的情况看:笔者所调查的这2023个的29名

8、女党员全部在家,有的务农,有的闲着。没有一个种植能手,没有一个养殖能手,没有一个创办经济实体。从参政议政的情况看:这29名女党员中,有8人在村支两委任职,有两个镇人大代表,没有一个县人大代表,没有一个县政协委员。从参与乡风文明建设的情况来看:这29名女党员中,没有一个典型例子。由此看来,我们的女党员,在农村这一块,真的与普通的农妇没有任何区别。 4、农村女党员开展趋势令人堪忧 这里指的开展趋势仅指两个方面。一个方面是女党员队伍的开展趋势,另一方面是党员队伍中的女党员自身的开展趋势。通过调查,笔者发现,在常宁比女党员的数量少更让人担忧的是女党员几乎没有开展。在笔者走访的这2023村中,到年三年只

9、开展了5个女党员,有5个村这三年间没开展一个女党员。你说,女党员的数量怎么能不少。女党员的年龄怎么能不大。已经参加党员队伍的这一局部人又如何呢。开展趋势很不乐观。在这29名女党员中,参加组织以后,无1人接受培训之类的继续教育。很少有人为提高自身素质作过专门的努力。 二、形成这一现状的原因分析 形成这一现状的原因应该说是多方面的综合性的。但我想主要不外乎以下几点: 1、几千年的封建思想还有一些剩余 几千年的“男尊女卑男主外女主内的思想还有一些剩余,直接导致女性参政议政的不良社会环境。笔者发现越是落后的山村,女党员的人数越少。官岭镇林场村是一个偏僻的只有260人的小村,女性人口近一半,全村共有8名

10、党员,3名村干部,可没有一个女党员,没有一个女干部。在这样的小山村,人们普遍认为从政是男人们的事,女人们从政是不可思议的。女人们自己也是这样认为的。 2、女性自身的缺乏是重要原因 由于受几千年封建思想的影响,女性自己也存在着这样那样的缺乏。首先是思想上的原因,大多数女性从小就对政治不感兴趣,从小所接受的就是“男主外女主内、“政治是男人的世界等这样一些思想熏陶,因而大多数女性从小就为自己规划了长大了做家庭主妇的远景,对政治不闻不问。然后是行动上对政治不关心。正因为对政治不感兴趣,因而既不要求上进,也从来不为政治去提高自身的素质。最终的局面是即使有时机,对一些女同志来说,不是思想上不接受,就是行动

11、上不配合,或者说素质上跟不上。 3、各乡镇党委没有足够重视是原因之一 各乡镇党委每年都要开展一、二批农村党员,一个三、四万人的乡镇每年至少也会开展50个左右的党员,可能很少有乡镇要求按比例开展女党员。一般是顺其自然。搞来搞去,一年下来一个乡镇就只开展那么一、二个女党员,甚至一个女党员都没开展。 三、解决这一问题的根本方法 要改变这一现状,我认为目前可以朝这几方面去努力: 1、女性同胞不断提高自身素质 这是解决这一问题的根本方法。内因是变化的根据,外因是变化条件。要从根本上解决这一问题,关健要提高女性自身素质。 2、组织上予以特别关心也是解决这一问题的方法之一 如果每个乡镇党委都能认真对待这个问

12、题,在平时工作中有意识地培养一些女性向组织靠拢,开展时有意识地开展一、两个带动一下,这种局面将会有大的改观。 3、妇联组织多引导 妇联组织的引导、培养,也是女性成长的重要催化剂。 三农村信息化建设情况的调研报告 邮电大学教授曾指出“农村信息化不仅是能打 、能上网,更应该满足农民获得、交换信息的需求。除了农村通信实现根本的村通工程以外,信息化建设也必须得到重视。“村通的目的是要促进农业开展,而农业开展的出路是在于帮助农民找到致富的方法,而农村信息化恰恰可以实现这一目的。我们针对区所辖农村进行了实地的调研,并根据调研结果,提出此项报告。 一、农村网络现状 区下设两乡,共有行政村2023个,总人口3

13、.39万人。根据实地调研,目前移动通信和固定 业务已经全部覆盖;宽带互联网业务除了海格村外,其他九个村实现了光纤到村、宽带到户;无线数字电视实现村村通。另外,区的十个村屯现已经具备了基于固定 业务开通的平安互助功能,此功能不但实现了村民危难时能够自救,而且还实现了村民之间的互助功能,是社会主义新农村建设的一个重要里程碑。 二、农村信息化应用状况 (一)在七个农村中小学中,除了村外,均开通了宽带互联网业务,实现了农村学生的互联网内容教学,但在教育资源远程共享方面,由于资金问题,均没有实现。 (二)农村局部农民家庭购置了,使用了宽带互联网业务,到达了在网络上索取农业信息、与外界沟通的作用。截止到目

14、前为止,全区共有517户农民家庭使用了宽带互联网业务,占农民家庭总户数的4.26%。农民目前对电视、互联网的应用还根本停留在娱乐休闲上,还没有真正把信息与生产有机结合起来,缺乏正确引导。 (三)所有的村均没有建立信息效劳站,没有一个公共的、可供全村农民共享的信息效劳系统,没有专职人员负责农村信息效劳的推广和应用上的引导。致使绝大局部村民依然在沿袭传统的耕作意识,从众意识强,思想落后,距离建设新农村要求有一定差距。 三、农村信息化建设面临的难题 近年来,我区农业信息化工作有了较大进展,但农民对农业信息资源的利用状况并不十分理想。究其原因,一个带有普遍性的问题是农业信息网络推进乡村后,入户遇到了障

15、碍,农业信息得不到广阔农民充分有效的接收和利用。主要有以下方面: (一)农民的信息意识淡薄。农民的信息意识呈现出一定封闭性,主要表现为对信息情报反响迟钝、缺乏应用信息的积极性、敏感性。因而对信息技术需求欲望低。这种现状,使农村仍然存在着信息流、物流不畅,生产、销售和需求相脱节,一些农产品被压等压价,甚至出现滞销等问题。如何解决这些问题,信息化建设是当务之急,这一点必须形成共识。 (二)农村信息效劳水平较低。农民自身满足其信息需求的能力是十分有限的,农村专业信息技术人才匮乏。实现信息化,人才是关键。由于农业开展相对落后,信息技术人才很少,尤其是高素质信息技术人才更少。同时受经济能力制约,很难吸引外地人才。 (三)农村信息效劳推广力度有待加强。农村信息效劳推广离不开政府统筹协调,才能使各个领域协调一致地将涉农信息有效落地,才能通过信息效劳实现调整产业结构、扩大销售渠

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