1、县委办公室个人党性分析材料 一是觉悟不高。从大的方面来说，主要表现在对社会主义的生命力产生过疑心，对党的建设中出现的问题有过不解，对共产主义的远大理想动摇过信心。从小的方面来讲，对省市县情了解不多，对经济社会开展的形势关心不够，甚至于对本县的一些重大决策、重要部署、重要活动学习掌握的不够及时准确，很多时候是在就材料抠材料，就文字搞文字，只管低头干活，从不抬头看天，导致一些方向性的东西把握不准。究其根源，主要是理论学习不扎实，马列主义毛泽东思想学得很浅薄，党的方针政策研究得不深不透，相关知识的学习不系统，死学死用，现学现用，以致于思想认识水平不高，政治敏感性不强，政治立场不够坚决。 二是能力不强
2、。主要表现在协调的能力不强，领导与部门沟通的桥梁作用发挥得不好，善于当“传声筒而不善于当“扩音器，很多时候是在循规蹈矩的传达领导意图、反映基层情况，不善于做锦上添花的工作；沟通的能力不强，见到领导就打怵，不想上前，不愿靠前，不善于争取领导对自己的帮助。与同志间的沟通很少，（更多精彩文章来自“秘书不求人）认为都是好同志、都是老感情，不需要用过多的言语去沟通，所以有事不想说废话，没事不愿多说话，缺少深层交流；创新的能力差，主要是在文字综合上，很多时候还囿于原有的资料、手中积累的剪材，缺少创新，深度缺乏，高度不够。究其根源，主要是思想解放不够，深入实践很少，缺少敢闯敢试敢冒的精神，缺乏登高望远的胸怀
3、和敢为人先的气魄。 三是作风不实。一方面，对文字材料有时候自觉不自觉的放松了要求，降低了标准，错误地认为写得再好不如抓好干好，重视程度有所降低。对口的材料和大型会议的讲话能够充分发挥，认真挖掘，而对个别不熟悉或自认为是不重要的材料，有时候存在应付了事的思想，领会领导意图不够，下的功夫缺乏，缺乏严谨细致、精益求精的精神。另一方面，对督查工作认识不深刻，摆位不正确，工作不主动，方法不灵活，浮在面上的时候多，真正下去的时候少；做“虚功的时候多，敢于叫真碰硬的时候少，催促检查、推动引导的作用发挥的不好。究其根源，主要是党性观念有所退化，责任意识有所淡化，工作中惰性增加了，锐气减少了，那种拼命三郎的精神
4、减弱了，以致于工作中拖拉、散漫、飘浮的风气滋生了，党员的先锋模范作用发挥不好。 四是自律不严。几年来，虽然能够严守办公室的各项规那么，认真完成领导交给的工作，没有什么“出格、“越位的事情，但随着在办公室工作时间的增长，对自己的要求也有所放松，组织纪律性有所降低，突出表现在上班期间有过迟到早退的现象，午间偶尔也喝过酒，上班期间出去办事也有不按要求请假的现象发生，下乡调研吃了不该吃的工作餐，与党员先进性标准不相适应，做的很不妥当。 二、今后努力的方向 一是在认真学习上要有新进步。要切实把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为提高自身素质的重要途径，提高针对性，加强系统性，长期坚持，与时俱进，丰富
5、理论功底，提高认识水平，不断地开阔思维，开阔眼界，开阔胸襟。 二是在踏实工作上要有新成效。要切实加大督查工作力度，着眼全局，效劳全局，突出重点，创新方式，要上要有加强，点上要有突破，为推动县委决策的落实而努力工作；在材料的写作上，要大力发扬虚心学习的风气，研究讨论的风气，在学习中进步，在讨论中提高，静下心来，坐得住凳子，人到、心到、劲到，下苦功夫、下真功夫，努力提高文字综合水平，让领导省心、放心、不操心。 三是在克己自律上要有新形象。要模范遵守党章规定，严守办公室各项要求，坚决党性，加强修养，认真对待并积极参与办公室各项活动，不当局外人，不作旁观者，不说过头话，不办过格事，厚以待人，扎实做事，谨言慎行，模范先行，树立好办公室人员的良好形象。 以上是我个人的剖析，有不深刻不全面的地方请领导和同志们批评指正。今后，将虚心听取大家的意见，认真完善，不断提高，努力的工作。 第3页 共3页
