1、纪检组长述职报告篇一：2023年优秀纪检组长述职报告 2023年优秀纪检组长述职报告尊敬的市局领导、县局领导：同志们好!我叫XXX，任天朝县国家税务局纪检组长。现将一年来的工作报告如下：一年来，在市局、县局党组的正确领导下，在县局各股室、基层分局领导的大力支持和帮助下，特别是在以局长为首的局党组成员的大力支持下，深入学习党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学开展观，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻落实xxxxxx总书记在中央纪委第四次、第五次全会上的讲话精神，特别是在重点学习、深入贯彻省委袁纯清书记在全省干部大会上的讲话精神，和贯彻落实全市国税系统以及全市开展的作风纪律整顿过程中，我不断努
2、力从提高自己的政治理论修养入手，有效提升了自身政治素养和党性修养，更加牢固树立了全心全意为人民效劳的宗旨。下面将一年来我分管的监察、稽查工作情况简要向市局领导、县局领导及同志们做如下汇报，恳请大家提出意见和建议。一、监察工作方面一年来，我带头自觉遵守廉政准那么，认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成上级下达的各项工作任务。(一)工作实绩：1.着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长，各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组，统一指挥
3、和组织协调，严格党风廉政建设责任分解，建立分级责任体系，形成一级抓一级，一级对一级负责的领导责任体系和落实机制，并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。2.坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上，党组一把手与各部门签订廉洁自律责任书，坚持“一岗两责、互相监督、责任连带，明确工作目标，提高税干的廉政意识。3.加强廉政教育，抓好xx国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前的理念，消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事，教育身边的人，认识xxxx的危害性，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账，实现廉政关口前移，躲避廉政风险
4、。4. 着力加强作风建设，严格治“懒治“庸。 根据县纪检的安排部署，我们采取了四考勤，严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育，半年进行一次“讲党课，每季一个“警示教育周，组织观看警示教育片等活动。完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动，认真学习袁纯清书记讲话精神，弘扬“右玉精神，保证“三个严禁、一个杜绝、“六严禁、“九严禁等落到实处，健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。5.加强了内控机制建设。认真梳理权力事项，明确工作规程，编制xx国税岗位风险手册，努力排查廉政风险点。在局党组书记贺局长的领导下，成立内控机制督察
5、组，按季对效劳窗口单位进行督察，从而明确了权力、责任和风险点，确保干部少犯错误，不犯错误。6. 标准税收执法，定期开展专项督察。为了标准全县国税系统税收执法行为，提高国税部门的行政管理水平和工作效能，推动国税机关依法治税和勤政廉政建设，防止和纠正国税干部执法行为的随意性，加强管理，提高税务干部整体素质和执法水平，我们从4月10日5月10日开展2023上半年税收执法专项督察，涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。7、不断创新教育形式，形成了学廉、倡廉的良好气氛。为了更好地完成由“执法型机关向“效劳型机关的转变，我们按照市局要求，开展了学习廉政准那么主题教育活动，并开展自查自纠，针对具体
6、问题提出整改意见;响应市委市政府号召，在全系统深入开展 “三比一树主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，形成了学廉、倡廉的良好气氛。8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命，县局党组高度重视纪检监察工作，与去年10月增加了监察室人员岗位，由过去的一人，增加至两人，加强了纪检监察力量，由于各项工作做到了实处，问题解决在前期，今年以来，我局没有发生过信访举报案件。(二)存在问题：作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过
7、于急躁、简单。二、稽查工作方面一年来，我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下，认真贯彻市局稽查工作会议精神，以继续深入整顿和标准税收秩序为主线，以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点，充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用，转变工作作风，狠抓队伍建设，加大稽查力度，提高稽查质量，为促进税收收入的稳定增长做出了应有奉献。(一)工作实绩：1、加大稽查执法力度，案件查处工作成效显著。今年以来，我们坚持以法治税为指针，认真贯彻市局稽查工作会议精神，全力办案，重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底，检查纳税户35户，其中已查结10户，无问题户0户，查补税款
8、739万元，加收滞纳金30万元，罚款47万元，占全年任务1100万元的74%，到达了省、市局要求的标准。2、标准管理，完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执四别离稽查工作机制的根底上，紧紧围绕标准管理和强化效劳两项工作重心，结合实际，积极探索，完善稽查各环节运行的监督管理制度，效劳水平得到了较大提高。我们将企业根本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项根本内容，按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类，然后根据分类情况确定全年的稽查户方案，有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。3、深入持久宣传税法，营造诚信纳税环境。坚持不懈，
9、将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前，向纳税人明确权利义务;检查中，向纳税人讲清税收政策，使其在被查中增长税收知识;查结后，由案件主查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议，维护纳税人的权力。大力宣传税收政策，营造诚信的纳税环境，我们紧扣诚信主题，组织人员，深入企业46人次，印发宣传品500余份，拉近了税企距离。通过媒体宣传，多渠道、多形式地宣传国税稽查，今年已在省级媒体发稿10余篇。4、多举并措强化效劳，塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中效劳，在效劳中执法，具体抓好了税务行政公开、效劳承诺和稽查建议书制度落实，并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;
10、检查结束后，我们针对每个纳税人的生产经营情况，向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议，较好地融洽了征纳关系。(二)存在问题：回忆一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。三、一年工作心的如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。四、今后打算在今后的工作中，我
11、将注意克服存在的问题和缺乏，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，以今年的作风纪律整顿为契机，进行自我修复、自我完善、自我提高，到达了修正缺点、增强党性的目的，逐步翻开了工作思路，进一步增强了自己的工作责任心和全局观念。在纪检组长的岗位上，进一步摆正工作位置，坚持以身作那么、率先垂范，做勤政廉洁的带头人，做党的忠诚卫士，全力维护和稳固班子集体的核心地位。自觉尊重和服从正职，遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量，注重加强班子团结，发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定，坚决执行、狠抓落实。在发挥纪检监察的监督职能的同时，积极向“一把手献计献策，严格执行“四项纪律(党的政
12、治、组织、群众、工作纪律)始终坚持做到用权不越权，到位不越位，参谋不“参胡，竭力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关系，取得大家对自己的信任和支持，大是大非问题上既讲原那么，又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上，都能够既互通有无，又调剂余缺，积极配合，谦和礼让。一年来，我始终保持“四慎(慎独、慎欲、慎权、慎微)、“四自(自重、自警、自省、自励)、“四清(清醒、清正、清廉、清净)，通过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作，切实以自己的言行，带动和影响身边的人，把各项工作做的更好。资料来源： :/data/sbcl/篇二：2023最新党组成员、纪检组长述职报告 2023最新党
13、组成员、纪检组长述职报告 2023最新党组成员、纪检组长述职报告2023年度述职报告党组成员、纪检组长 辛彦君2023年，在省局、市委、市政府及局党组的正确领导下，认真执行党的路线、方针和政策，积极配合局长抓好纪检监察工作和自己分管的业务工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的职责履行情况和廉政建设情况汇报如下：一、加强理论学习，提高自身素质做为分管纪检监察的班子成员，在思想政治上我更加注重了把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加局党委中心组组织的集中学习、集体讨论外，重点学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党领导干部廉洁从政假设干工
14、作准那么（试行）、实施纲要等有关党纪政纪条规、关于严禁党政机关领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定、xx大等内容，并认真做好学习笔记，个人的政策理论水平有了较大提高，进一步增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚持拥护局党组的各项决定，以实际行动维护局党组的权威，主动向局党组汇报分工工作，搞好班子成员之间的团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。二、增强责任意识，抓好分管工作1、创新为先，党风廉政建设取得明显成效只有创新，才有活力。年初，我们以廉政自省日为平台，在全系统内开展了十廉活动。一是突出了预防教育。举办了2轮26场次340余人登台演讲的廉政大讲堂，组织了全系统廉政征文比赛，共收到稿件12
15、6篇，并于10月19日组织了全系统廉政和谐创新监管诗文朗诵比赛；电子屏幕每天推出一条警示语，干部职工每人每季度填写廉政自查表，并作出廉洁从政承诺，组织干部职工观看廉政警示教育片15场次，市、县两级局班子成员为干部职工上廉政党课26次，邀请潍坊市检察院副检察长李奎金作了预防职务犯罪专题报告。二是突出了制度建设。制定印发潍坊市食品药品监督管理局关于加强惩治和预防体系建设确保廉洁勤的实施意见、潍坊市食品药品监督管理系统建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年实施意见、潍坊市食品药品监督管理系统建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年分工方案，重新修订潍坊市食品药品监督管理局领导干部廉洁自
16、律十带头和行风行纪十不准。三是突出了权力监督。认真履行协调派遣认证观察员制度，重申了GSP、GMP认证工作纪律。根据GSP、GMP现场检查验收需要，派出观察员25人次。不定期地组织人员到药品生产、经营企业对行政审批、验收和认证工作中的效能纪律情况进行明查暗访2次。开展了行政效能监察和执法监察活动，采取听取汇报、召开管理相对人座谈会、查看相关资料和征求管理相对人意见等方法，总结经验，查找问题和缺乏，提出解决的方法和措施。坚持落实廉政监督卡制度，工作人员外出执行监督、检查、验收活动时，交受检单位填写寄回市局监察室，监察室根据监督卡反响情况，及时了解有关人员开展业务活动时的廉洁自律情况。坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原那么，采取同志式、平等式的方法对全系统领导班子成员、新提拔干部、关键岗位工作人员等270多人开展了廉政约谈，取得了明显成效。今年市局被市纪委定为廉政文化建设示范点、纪检监察先进集体荣誉称号。2、
