1、房管局落实党建工作会议情况报告 全县党建工作会议结束后，我局高度重视，迅速部署、周密安排，认真贯彻落实全县党建工作会议精神，为今年党建工作起好步，开好局奠定了根底。 一、迅速贯彻落实，深刻领会会议精神实质 为贯彻落实好全县党建工作会议精神，3月28日上午，我局专门召开班子会进行研究部署，总支书记欧阳莉同志向全体领导班子成员传达了全县党建会议精神，并提出了具体的贯彻落实意见。随后又召开全体干部职工会议，全文学习了赵多仙书记在全县党建工作会议上的讲话，并就党员干部如何进一步贯彻落实全县党建工作会议精神，推动党建工作创新开展进行了讨论发言，切实统一思想，提高了认识。 二、认真研究部署，明确重点目标任
2、务 在认真贯彻落实全县党建工作会议精神的根底上，我局回忆总结了去年以来党建工作好经验和存在的缺乏，寻找差距，查摆问题，并就如何做好今年党建工作，展开讨论，集思广益，明确了今年党建工作要以科学开展观为统领，以党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以“加快转型、加快开展为主题，进一步加强领导班子建设提高党建工作水平，切实加强干部政治素质和业务能力的培养和锻炼，努力为干部的成长提供良好的环境和平台，为推动全县经济平稳较快增长，实现转型开展提供优质的效劳。 1、不断完善住房保障体系，着力解决城镇中低收入家庭住房困难问题。2023年廉租住房市任务数600套其中省任务数300套，公租房市任务数400套其
3、中省任务数300套，已于2023年9月全面开工，建设地点在长宁镇园艺场大塘坪343省道旁，距县行政中心1.2公里，与我县怡心家园(廉租房)住宅小区相邻。占地50亩，招投标面积3.6万平方米，总投资4600万元，共建15栋，目前已全面完成了共15栋楼的桩根底；有4栋已封顶，总工程量到达76%，预计在9月底全面竣工，12月前根本到达入住条件。 2023年廉租房任务数200套，总投资1735万元，目前已确定了选址，土地已落实。2023年公共租赁住房任务数178套，总投资预计1335万元，选址在新中学校园内，新建教师公寓178套间，现正在进行项目前期工作，方案7月开工，年底完成60%，2023年12月
4、到达入住条件。 不断完善廉租住房保障信息库，实施动态管理，坚持“应保尽保的原那么，降低保障门槛，提高保障标准，扩大廉租住房的保障面和覆盖面，加大解决低收入家庭住房困难的力度，强化政策性住房保障作用。通过推进棚户区改造、廉租住房和公共租赁住房建设，发放廉租住房租赁补贴等形式，逐步建立健全保障性住房供给和保障体系。 2、加强宏观调控，稳定市场预期。一是进一步标准房地产市场秩序。认真落实国家房地产市场调控政策，加强房地产市场的监管，落实好房地产开发项目资本金、商品房预销售、合同备案等制度，建立房地产预售资金监管体系，严厉打击房地产市场虚假广告、欺诈、囤积房源、捂盘惜售以及无预售许可证销售等违规行为，
5、努力营造良好的市场环境和气氛；二是调整住房供给结构，完善住房供给体系。根据国家和省县有关政策，不断强化房地产市场调控手段，完善住房梯级供给，形成多层次住房供给体系，缓解供需结构性矛盾，满足居民住房需求；三是加强房地产开发管理。建立房地产开发资质动态管理机制，严格资质准入制度，进一步完善房地产开发企业信用档案体系建设，及时标准、引导和促进房地产业持续、健康开展。 3、加强行业管理，提高管理和效劳水平。一是加强中介管理。通过对房地产中介机构的全面清理、整顿和引导，标准其从业行为，严格实施房地产中介效劳从业人员执业资格制度，加强房地产中介行业的诚信建设。鼓励房地产中介机构积极创优，树立品牌，促进房地
6、产中介行业的标准健康开展。二是加强物业管理。认真贯彻“打根底、建机制、定标准、抓标准、上台阶的总体工作方针和思路，大力推进物业管理工作，提升管理水平。加强对前期物业管理各环节的控制，建立完善物业行业综合考核和评优评先体系，使物业行业进一步标准。 三、推进“创先争优活动，提升党建工作水平。 一深入开展影响开展环境的干部作风突出问题集中整治活动。通过开展集中整治，狠刹懈怠风、拖拉风、护短风、走读风、说情风、违规入股风等六种不良风气，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散，领导作风中的“假、浮、蛮，为政不廉的“私、奢、贪。二是扎实开展反腐倡廉教育。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观的教育；开展党纪法规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育；加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线；要强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感。三是严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。坚持以决策和执行为重点环节。重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的管理制度体系。 5
