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2023年地区中心医院领导班子述职述廉报告2.docx

上传人:g****t 文档编号:694353 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:8 大小:17.48KB
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资源描述

1、地区中心医院领导班子述职述廉报告范文 。自省、自警、自励,认真落实市委制定的“五禁止和“十不准规定。在加强自身修养的同时,自觉接受上级领导和同志们的监督,在民主生活会上,客观实际地自我剖析,和其他同志相互交流意见,虚心听取意见,针对自身存在的问题,及时进行整改。经了解,没有发现不廉洁行为。 篇三: 尊敬的各位领导,同事们: 2023年,按照分局党支部的分工,我分管的工作是组织收入、税收法制、执法监督检查和党风廉政建设工作。具体对口的科(室)有:人事科、两税科、征管科、法规科、宣教科、监察室等。在过去的一年里,在市局党组的正确领导,在同志们的大力帮助支持下,按照市局的工作要求,较好地完成了本职内

2、的各项工作任务。下面,本人就一年来工作情况,廉洁自律等情况向领导及同志们进行汇报,请领导和同志们评议。 一、加强学习,提高修养 在新形势下,新情况和新问题层出不穷,不管是工作方式方法或是思维定位都有很多新的转变。因此,如何适应新形势下工作的要求,是每一位领导干部面临的新课题。对此本人始终保持清醒头脑,坚持把加强学习作为提高自身素质的关键,积极组织和参加市局集体学习活动,加强对党的根本理论知识、管理理论知识、党务工作知识、工作业务知识和法律法规的学习,并注重理论联系实际,努力提高自身的综合素质,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,为做好本职工作打下了坚实的根底。牢固树立全心全意为人民效劳的宗

3、旨,正确对待自己分管的工作,任劳任怨当好助手。 二、摆正位置,履行职责 在一起工作是缘分,团结出凝聚力,团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,我十分注重在工作中维护团结,以“静坐常思己过,闲谈莫论人非要求自己。 (一)、摆正好位置,当好“绿叶,在工作中尊重正职领导,树立好“角色意识,当好上级“配角,注重维护集体权威,工作到位不越位,当好助手,而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断,不擅自主张,更不能先斩后奏,该汇报的一定要汇报,该请示的一定要请示,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲言,为正职献计献策。作为副职,严格按照管理范围,

4、带着同志围绕市局下达的年度工作方案任务和分局开展的实际需要,始终坚持以人为本,以市场为导向,以规章制度为支撑,积极谋划分局的开展蓝图,建立健全规章制度与奖惩机制。 (二)、团结班子其它成员,相互支持、相互补台,在工作上相互沟通,相互交流。坚持做到大事讲原那么,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理气氛。 (三)、立足本职,对正职我坚决当好配角,而对分管的工作,我又认真当好主角,不下卸,勇于负责,敢于决策,勤于实施,在处事上诚信待人,多交心,少用心,力求做到谦和、随和、亲和,在生活上,主动关心,多一些宽容理解,顾全大局,为集体着想。 1)围绕年度重点工作,强化推进落实到位 (一)

5、以推进工程建设为重点,全面完成了各工程标任务 保障性安居工程属于省民生工程工程,也是我市重要民生工程工程之一。今年,省下达我市保障性安居工程开工任务6000套(公共租赁住房200套、棚户区、城中村改造5800套),根本建成任务4000套(公共租赁住房768套、棚户区改造3232套)。按照目标,我们:一是着力在超前谋划上。去年底即组织县区摸排落实具体工程,细化深化工程前期,1月初就报请政府分解下达,明确责任单位和时限要求。二是着力在协调调度上。充分发挥保障办牵头作用,积极承办协调调度会,坚持会前梳理问题、会后督办落实。三是着力在“盯、帮、促上。盯住工程不放,逐个工程、逐个问题帮助协调落实,通过督

6、查、检查、巡查,促进工程按时序顺利推进。截至目前,全年各工程标已全部完成,可确保保障性安居工程在省政府年终考核中不丢分,有望继续保持在全省第一方阵。 (二)以完善政策体制为重点,制定出台两个意见 一是出台棚户区改造实施意见。为进一步加快全市剩余棚户区(城中村)改造,破解在当前形势下“政府改得起,居民搬得起的难题,由我主笔起草,并经充分调研、多方论证,9月底报请市政府出台了关于加快推进棚户区改造工作的实施意见。该意见创新性提出“房票安置的新方式,对棚户区改造搬迁安置政策作出系统规定,对今后3年棚户区改造工作作出总体部署,从今年年内开始,全面启动新一轮棚户区改造,到2023年末全面完成改造搬迁任务

7、。11月份,我市棚户区改造“房票的安置方式获住建部肯定,并向全国推广流。 为使棚户区改造新政策能深入人心,主笔起草了详细的政策解读,编印了宣传手册,组织了宣传,开展了政策培训,将棚户区改造政策送到辖区工作人员、棚户区居民手中,将市委市政府棚改决心、惠民政策解释到位、宣传到户。 二是出台保障房分配管理意见。组织拟订并报请市政府出台了关于进一步完善保障性住房分配与管理工作机制的意见,对保障房轮候顺序、租转售期限等政策进行调整。将棚户区居民纳入优先轮候对象;取消租住保障房满5年方可购置的限制,实行可租可售、租售并举;对经济能力缺乏的家庭,规定允许先购置局部产权,实行产权共有等。2023年共组织筹集保

8、障房1199套向社会分配,目前正在组织辖区受理、审核。 (三)以解决急难问题为重点,组织实施局部棚户区搬迁 按照棚户区工作工作的总体部署,9月底,市政府主要领导提出“利用现有剩余政府安置房源,春节前实施一批重点棚户区搬迁的工作要求,时间紧、任务重。按照要求,我们迅速行动,组织辖区进行摸排,确定对滨江大道沿线、一中附近、造纸厂等棚户区优先安排搬迁。主笔起草并印发了局部棚户区搬迁安置工作方案,明确各重点棚户区的搬迁安置方式、安置地点、实施步骤等。牵头建立了“一周一调度、半月一通报、一月一统计等工作制度。承办工作例会,编印住房保障工作简报(棚改专刊),组织到辖区驻点督导,第一时间协调解决工作推进中的

9、问题,促进各项工作顺利推进。截止12月5日,已完成所有摸底调查和核对工作,签约率已达36%,已搬迁24%,兴隆村198户已成片撤除,春节前可以完成全部搬迁安置工作,局部家庭可搬入新居。 (四)以争取资金支持为重点,积极组织工程申报 2023年全年,先后组织了国有工矿棚户区改造工程、城市棚户区改造工程、保障性安居工程配套根底设施建设工程等申报工作,共获得中央和省级补助资金1.7亿元。组织梳理2023年、2023年资金拨付情况,组织现场查勘,核定工程进度,及时办理各工程资金拨付工作,保障工程顺利建设。 2)严格履行岗位职责,提高效率效劳群众 一是力争做到“耐心、用心、细心。 我科工作和广阔居民利益

10、息息相关,涉及面广、政策性强。做好效劳,不光要学好本职业务,还要了解熟悉相关工作。一直以来,我本人、并要求全科同志加强学习,增强效劳本领,提升效劳水平。无论工作多忙,凡老百姓上门咨询,我都会设身处地,详细询问,耐心解答;涉及本委内部的,带着或安排人带至相关科室单位;涉及其他部门的,通过方方面面联系了解,帮助落实;确实难以联系的,也说几句宽心的话,并告知大致的解决途径。我知道,我花几分钟、一二十分钟把情况了解梳理清楚,帮助联系协调,老百姓要少跑很多冤枉路,少发很多怨气。在科里,我安排多准备一些宣传材料,张贴一些办事流程,提供一些路径指南。遇咨询相关问题,也通过网络等搜索打印一些材料,方便群众了解

11、。今年棚户区改造政策拟订后,由我主笔,起草了详细的政策解读,对补偿安置举出模拟的实例,便于群众理解和对照算明白账。 二是努力践行“工作在一线,效劳在基层。 在编制棚户区改造规划和制定年度方案过程中,我带着相关人员,先后走遍了全市住房问题最突出的各类棚户区,全面掌握第一手资料。在推进工程建设过程中,我们加大巡查频度,问题发现在一线,梳理对接在一线,找得准、找得透。在政策制定过程中,我们深入社区,召开座谈会、论证会,充分听取群众意见、基层声音。在实施年内重点棚户区搬迁工作中,全科同志和住房保障局人员全部实行“对点联系、驻点督导,和基层人员协同工作、共同奋战在一线。 三是坚决防止“问题绕着走,难题拖

12、着办。 遇到问题不回避,能当场解决的、能当天处理的,都在第一时间协调落实。不能当天解决的,视问题的难易程度,当场告知大致的处理方式、路径和时间,并在第一时间组织人员调查研究、讨论会商,提出处理意见,需报请上级研议的,及时提交,最短时间内给予答复。在今年处置梅塘社区搬迁信访事项中,我们通过现场勘查调研,在短时间内提出多套比选方案,及时提交市政府研究;今年8月,又按要求在3天内组织市场处全面调查全市在建房源情况,提交作为政府决策依据。在解决新民西村棚户区危房搬迁工作中,我们也是主动和辖区、工投公司对接,屡次组织现场查勘,协调落实安置房源,使问题得到及时解决。 四是切实做到作风扎实、廉洁自律。 在组

13、织开展棚户区改造、保障房分配、住房制度改革等工作中,严格依照法律法规办事。需结合铜陵实际进行探索实践的,也组织进行充分论证。建立了严格的廉政风险防控机制,一切按规定办、按程序办,过程公开、结果公示,广泛接受监督。严格执行“八项规定,注重小节,勤政廉政。 三、继续按照活动要求,不断增强群众意识 “满意科长群众评活动的开展,使我们的效劳意识和水平得到大幅提升,并从活动开始对照要求抓提高,到逐渐变成目前的自觉行动,老百姓满意的同时,我们自身也体验到一种满足感。在做好效劳工作中,也存在一些困难,如:“首问负责制显效难,需要部门协同、全社会共识,单靠单个部门,难以到达效果;做到和群众“贴心不易,这需要更多地走到基层、了解民情,要有感同身受的体验。这些都是我们今后努力的方向。我们将继续以本次活动为契机,再接再励。一是不断拓展知识面和眼界,创新效劳理念,提高效劳水平;二是继续在“精、细上下功夫,解决问题需彻底,效劳群众需到位;三是在完善创新上再突破,通过建立健全体制机制,完善政策措施,提高整个效劳对象群体的满意度。 以上汇报,请评议。

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