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2023年县委常委政法委书记述职述廉述效报告.docx

上传人:sc****y 文档编号:694570 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:9 大小:21.96KB
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资源描述

1、县委常委、政法委书记述职述廉述效报告 今年以来,我紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业这一根本任务,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,为县域经济社会开展营造了和谐稳定的社会环境。 强化学习,奋力提高思想政治素质。坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈,除积极参加县委中心组和政法委机关集体学习外,坚持自学不间断,先后系统学习了十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话以及省、市、县委全委会等重要会议精神,重点学习了宪法等法律法规和廉政准那么等内容,积极参与党的群众路线主题教育实践活动,全年记学习笔记3万余字,撰写调研文章和心得体会7篇。通过学习,使自己

2、的政治理论水平和业务工作能力有了新提升,谋划工作开展、推动决策落实的能力不断增强。 履职尽责,不断提升政法工作水平。一是深化平安创立,提升“两率一度。发动各级各部门分三条主线,借助六大载体,深入开展了有声势、有气氛、有效果的“八个一系列宣传活动和平安镇、平安村、平安单位等基层创立命名活动,在全县上下形成了“人人参与平安创立,人人共享平安建设成果的良好社会气氛。二是开展治安整治,维护社会稳定。扎实组织开展了“三打三防三管控和打黑除恶、反恐防暴以及“秦剑专项整治活动,彻底摧毁了黑彩、游戏厅等赌博窝点,严惩了一批违法犯罪分子,社会治安形势进一步好转,广阔人民群众的平安感进一步提升。三是全面化解矛盾,

3、促进社会和谐。围绕排查、研判、化解、稳控、打击等五个关键环节,组织政法机关深入开展了民情大走访、矛盾大排查、平安大整改、法律大宣传为主要内容的信访维稳百日专项整治活动,有效化解一批信访积案,整改一批平安隐患,维护了社会大局的和谐稳定。四是创新社会管理,提升效劳水平。进一步加强了特殊人群和社会弱势群体效劳管理,对全县75名社区矫正对象和228名刑释解教人员实行“四帮一管理,对8546名农村空巢老人全面实施警铃入户工程,并逐一落实了监管和效劳责任。协调有关部门建成了一批互助幸福院、空巢老人之家、涉路矛盾纠纷调解中心、留守儿童关心中心等一批社会管理示范点,取得了良好的社会效果。五是强化执法监督,维护

4、公平正义。认真开展案件评查、执法检查、析案明理三项活动,从“两代表一委员和法律工作者中聘请了25名义务执法监督员,对政法部门在执法过程中实施有效监督,大力推进警务公开、检务公开、审判公开,促进了政法机关阳光执法、标准执法、文明执法,使广阔人民群众在每一起司法个案中切实感受到了公平正义。六是开展主题活动,锻造优良队伍。结合党的群众路线教育实践活动和“三官一律进村(社区)活动,组织开展了警风警纪“大整顿、大标准,业务技能“大培训、大比武,亲民爱民“大调研、大走访,标准执法“大评查、大剖析,全面提升政法干警综合素质,树立了政法队伍的良好形象。 勤政廉政,确保政法队伍和自身清正廉明。认真落实“一岗双责

5、和“五个一要求,建立健全了政法系统党风廉政建设责任制度、政法委议事规那么、政务公开等规章制度,形成按制度办事、用制度管人的有效机制。组织政法各部门认真贯彻执行中央八项规定、xx市政法干警“十不准xx县上“五治要求,深入查找整改“四风问题,保证了政法队伍全年无一例违规违纪现象发生。认真贯彻执行党员领导干部廉洁从政假设干准那么、党政领导干部选拔任用责任追究方法等制度规定,时时处处严格要求自己,做到自省自警、慎言慎行,不断筑牢拒腐防变的思想防线。牢固树立宗旨意识,坚持经常性深入基层,全年下基层在130天以上、走访村组社区及基层政法单位90多个,维护了党员干部勤政廉政形象。 12 现将本人2023年履

6、职、廉政、效能情况报告如下: 一、加强学习,不断提高自身综合素质 坚持政治理论学习不放松,认真学习习近平总书记系列讲话和党的政策法规,全年记学习笔记2万多字、撰写心得体会文章4篇。坚持民主集中制原那么不动摇,重大事项及时向县委请示报告,重要工作及时向县委班子成员通报,重大问题一律提交会议集体研究决定,全年召xx县纪委常委会39次。坚持密切联系群众不模糊,全年深入基层实地调研、检查指导工作95次,帮助联系部门和包抓的镇、企业解决困难问题20多个,在陕西党风与廉政发表理论调研文章2篇。 二、认真履职,全力推进反腐倡廉建设 一是强化组织领导,落实“两个责任。坚持以落实党风廉政建设责任制作为龙头,建立

7、了“4+3工作法落实党风廉政建设“两个责任新机制,扎实做好安排部署、任务分解、催促检查、组织保障等各项工作,全县党风廉政建设“两个责任得到有效落实。二是强化宣传教育,筑牢廉洁理念。连续6年开展“反腐倡廉宣传教育月活动,连续9年为各村、社区免费赠订中国纪检监察报,充分发挥廉政大讲堂、廉政教育中心、纪检监察信息网、3个县级廉政教育基地、1个警示教育基地、廉政 报、鹿城清风微信平台的作用,形成了全方位、立体式的反腐倡廉宣传小编络。三是强化监督检查,改进工作作风。以落实中央八项规定为抓手,以开展“五治、“广场问政活动为载体,成立6个干部纪律作风专项监督检查组,将22类违纪违规行为作为重点监督检查内容,

8、紧扣重要节点和重点领域,对各镇各部门干部纪律作风不间断的进行监督检查,全年开展干部纪律作风监督检查165次,发出检查通报4期,点名道姓通报曝光92人,查处违规违纪干部职工194人,给予党政纪处分7人、警示训诫59人。四是强化制度建设,推进源头治理。积极拓展延伸省市推行的19项反腐倡廉制度,着力从堵塞漏洞上推进反腐倡廉制度创新,先后出台了机关事业单位工作人员请假制度、xx县领导干部办理婚丧喜庆事宜纪律规定等多项新制度,形成了加强干部管理、厉行勤俭节约的长效机制。五是强化案件查办,严惩腐败行为。把案件查办工作摆在更加突出的位置,建立办案目标管理、线索集中管理、协作联合办案等工作制度,建起96标准化

9、办案谈话室加强办案平安保障,采取集中培训、跟班学习等措施提升办案能力,全年受理信访举报123件,初核148件,立案91件,结案90件,处分126人,其中科级干部37人、移送司法机关5人,办案挽回经济损失217.84万元,立案数量较2023年上升80%。六是强化组织保障,建设过硬队伍。认真开展党的群众路线教育实践活动和“建五强队伍,铸反腐铁军主题实践活动,深入推进纪检监察组织“三转工作,将委局机关17个内设机构和挂靠机构减少到13个,将委局班子成员参与的65个议事协调机构减少到2023个,将县党务政务效劳中心、非紧急救助效劳中心交给了县政府办管理,清理了县工治办和招标审查备案制度,落实了纪检监察

10、干部不得分管其他业务工作的要求,为全县纪检监察干部突出监督执纪问责主业奠定了坚实根底。 三、严格自律,坚决执行廉洁从政规定 认真落实“一岗双责和“五个一要求,严格遵守廉政准那么、中央八项规定等各项纪律规定,严格教育管理家属和身边的工作人员,不断加强政治修养、品德修养、党性修养和纪律修养,下乡轻车简从、吃“廉政灶、不收礼、不扰民,全年未发生违规违纪问题,树立了一名党员领导干部的良好形象。 2023年,我将以十八届三中、四中全会和中省市纪委全会精神为指引,保持发奋向上的精神状态,尽心竭力干好本职工作,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为加快商南经济社会开展做出新的更大奉献。 12 2023年以来,在

11、县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,我坚持强化学习提素质,履职尽责抓落实,从严管理转作风,较好地完成了本职工作任务,取得了新的成绩。 一、坚持强化学习,思想素质和工作能力得到新提升 始终坚持把学习放在首位,积极参加县委中心组和组织部的集体学习,不断加强业余自学,虚心向老领导、老同志和基层干部群众求教学习;认真学习邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神,重点学习了省市党代会、中省市组织部长会议精神和党章、干部任用条例、党的基层组织工作条例等组工政策业务法规知识;认真参加党的群众路线教育实践活动,按时完成了规定动作和任

12、务,个人党性修养、理论素质和指导实践能力有了明显的提高。 二、坚持履职尽责,负责和分管部门工作取得新成效 始终坚持以创新的理念谋划工作,以扎实的作风推动落实,尽职尽责、真抓实干,做到了分工与协作并重,主管与分管统筹,组织工作和分管联系部门单位工作均取得了新的成绩。一是领导班子和干部队伍建设得到新加强。大力加强干部教育培训,在各级领导班子和领导干部中深入开展“学业务强素质树形象学习实践活动和班子综合研判工作,全面加强领导班子思想政治建设,有效提高了干部队伍整体素质和各级领导班子执政能力水平。坚持德才兼备、重视基层、注重实绩、群众公认的用人导向,积极深化干部人事制度改革,不断提高选人用人公信度。二

13、是基层党建工作实现新突破。积极拓宽各级党组织为民效劳渠道和形式,扎实组织开展“千名党员干部下基层、六进六查六送暖民心、远教“双创双争、“五个好效劳型党组织创立等主题活动,全面加强农村、社区、机关和“两新组织党建工作,非公党建工作受到省市领导充分肯定。始终坚持“严、实、好的要求,圆满完成了党的群众路线教育活动各茬次各环节工作任务。创新开展的“广场问政先后被人民日报、陕西日报等媒体报道,广场问政用实绩取信于民入选首届中国社会治理创新20230佳经验。三是人才工作取得新进展。大力实施“优秀人才引进工程和“双培双带工程,扎实开展“人才效劳商南开展活动,先后建立“双培双带示范点26个。开展了首届优秀人才

14、推荐评选工作,共有32人中选为首届商南优秀人才。四是年度目标责任考核工作扎实有效推进。认真落实“三位一体考核机制,全面推行考核指标跟踪督查、创新工作鼓励、考核评分公示、考核结果反响、红黄牌预警、三室联合督查等制度。坚持考用结合,注重结果运用,较好地发挥了考核工作在推开工作落实、促进科学开展中的鼓励导向作用。五是组织部门自身建设水平不断提升。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,创新确立了“12345活动思路,扎实组织开展了“五解决五争当五创立活动,进一步健全完善了部机关六项管理制度,组织部门、组工干部效劳能力和工作水平不断提高。县委组织部荣获2023年度全县目标责任考核“优秀单位、“七一被市委

15、命名为“标杆支部。六是分管联系部门工作进展顺利。坚持经常主动深入到自己分管的机关工委、老干局和联系的驻商单位、过风楼镇以及柳树湾村联系点,开展调研座谈,检查指导工作,协调解决问题,有力推动了分管工作的有效开展。 三、坚持严格自律,认真执行党风廉政建设各项规定要求 按照中央和省市县关于加强领导干部作风建设的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责,严格遵守中央八项规定,坚持严以律己、廉洁从政,坚持从严治部、从严带队伍。带头遵守组织工作原那么和工作纪律,认真贯彻执行干部任用条例、干部选拔任用工作四项监督制度和组工干部“十严禁纪律要求,严格落实干部选拔任用全程记实和“一报告两评议等制度,坚持民主集中制原那么,坚持勤俭节约、艰苦奋斗,认真抓好组织系统和分管部门干部作风建设,不断筑牢思想防线,增强反腐倡廉、廉洁从政意识和拒腐防变能力。一年来,本人和分管部门干部职工均无违纪违规问题。 一年来,自己虽较好地履行了工作职责,取得了一些成绩,但与上级要求和群众期盼相比,仍还存在政治理论学习不够全面、深入基层调研投入时间不多、创新开展意识不够强等问题。对此,我将在今后工作中进一步严格要求自己,扎实改进提高,全面提高履职水平,努力取得新成绩、做出新奉献。 12 第9页 共9页

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