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乡镇党委书记2023年党建工作述职报告.docx

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资源描述

1、乡镇党委书记2023年党建工作述职报告根据会议安排,现将履行基层党建责任有关情况述职如下:一、2023年履职情况一夯实党建根底,加强党委统领功能深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要指示,严格落实党建、廉政和意识形态“一岗双责责任制,以“三基建设年活动为抓手,以党史学习教育为契机,加强党委统领功能。一是提高站位抓同促共进。镇党委在年初统筹安排乡镇重项工作时,同步研究部署党建工作年度方案,确保党建工作与开展任务同步开展、同步提高。坚持将学习教育贯穿始终,先后召开理论学习中心组学习会议22次,组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次,不断锤炼干部能为善为的过硬本领。二是严格程序抓换届选

2、举。圆满完成村社区两委换届工作,村党组织书记、村委会主任“一肩挑到达100%,班子结构得到进一步优化,村社区党组织书记平均年龄下降到41.3岁,村两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到40.7岁,实现了干部年龄、学历“一降一升。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会,完成党政、人大班子换届,党政、人大班子平均年龄降至41.3岁。三是兢兢业业抓组织建设。对村两室进行改造升级,抓好、2个软弱松散党组织整顿工作。注重党史学习教育成果转化,以“我为群众办实事为落脚点,推进“开门一件事活动,各村完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项80余个。2023年新开展党员39人,认真开展违规

3、违纪党员排查工作,排查2023年以来新开展、转入党员档案453份。青年人才入库达352人,储藏后备干部80多人。四是创新引领抓示范品牌。积极探索农村社会治理新模式,在党建引领基层治理、乡村振兴方面总结经验做法,先后打造了、等“三治融合示范点。利用明白纸、动漫图解、二维码等形式宣传推广小微权力清单,将村级党务、村级事务、重大决策、阳光公开、便民效劳 5 大类 38项内容,清晰划出“可为范畴和“不可为边界。五是锲而不舍抓意识形态。坚持政治导向,突出抓好意识形态领域工作,引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30屡次。以镇党史学习教育微信交流群

4、,推送党史知识,通过线上线下相结合方式提升学习效果。各村、社区以三会一课、主题党日等形式,组织党员开展党史专题学习。同时,扎实推进宗教场所“双创四进活动,常态化监管、等宗教场所,确保了宗教活动依法依规。二突出党建引领,发挥战斗堡垒作用一是发挥党建引领,推进疫情防控。年初,以信息登记卡、流动公交车等方式顺利完成涉及14.1万人口的三次全民核酸检测任务。采取精准防控措施积极应对深泽、辛集疫情,以网格化方式推进疫苗接种工作,3岁以上疫苗接种人群已到达常住人口117%以上。二是发挥党建引领,改善人居环境。推动党建与农村人居环境整治工作深度融合,镇村干部带头,强力推进垃圾治理、违建撤除、厕所革命等。路等

5、沿线村党员干部一线办公、昼夜作战,清理违规停车场、撤除有碍观瞻破旧墙体、私搭乱建等。利用拆违空地、街边荒地建设游园、公园、小广场等70多处,将全镇最脏、最破、最乱的区域变成了一处处靓丽的风景。、等8个村荣获省级卫生村称号。三是发挥党建引领,提高县城建设水平。强力推进县城面貌更新和品质提升,路、路西延顺利贯穿,路、路、路得到了改造提升,城区雨污管网铺设近20公里,街和拆迁一百余户。三丰富活动载体,激发基层党建活力一是创新开展“红黑榜制度。建立健全干部考核鼓励机制,制定镇“红黑榜通报制度,催促各村、社区抓好人居环境整治、六条道路整治、胜利街拆迁、大气污染防治等各项工作,定期汇总、公开重项工作落实,

6、起到了以评促干、以考提质、促进镇整体工作提升的效果。二是扎实开展党组织活动。通过完善“三会一课、民主生活会、组织生活会、党员活动日、“三务公开等实现党组织生活正常开展,频次符合要求,质量不断提升。以高质量党建工作年会,组织各村党建工作晒成绩、找差距、谈谋划,切实强化党建主业意识,压实支部书记主体责任,使全镇基层党组织的凝聚力和向心力进一步提升。二、存在问题及主要原因一是基层党员队伍素质还有待提高。主要表现为局部农村党员年龄偏大,整体文化水平较低,能力素质,作风状况,精神状态与形势开展的要求不相适应。二是两委班子战斗力还不强。局部村两委班子在提高党员干部综合素质、强化责任担当方面力度不够,引领和

7、带头表率作用未有效发挥。三是党组织生活弱化问题还未根本解决。局部党员干部对组织生活重要性认识缺乏,日常工作挤占组织生活时间,且党内生活内容单一、贫乏,“三会一课制度落实不到位。通过认真反思,主要原因一是对党建工作的认识不全面,“四个意识不强,对党员局限于一般性教育管理,偏重具体任务,致使党建工作仍存在薄弱环节。二是对党建工作满足于会上安排、提出要求,较真多问责少,导致少数支部书记看轻了党建工作。三是创新意识不够强,对党建工作习惯于接受上级安排,完成规定动作,缺少主动学习研究和创新意识。三、2023年工作打算今后,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认清形势,把握重点,深学实做,通过以

8、身作那么、以上率下,突出党建工作的重要位置,进一步激发党建工作的生机活力。一是提高政治站位,强化理论武装。始终把政治建设摆在首位,按照学懂弄通做实的要求,组织党员干部深入学习党的理论,增强“四个意识,坚决“四个自信,坚决拥护“两个确立,做到“两个维护。立完善理论中心组学习制度,每月开展一次集中学习,催促镇村党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以上率下,实现学习教育全覆盖。二是加强阵地建设,激发党建活力。在农村,注重培养致富能手、退役军人、大中专毕业生等年轻后备干部,优化“两委队伍结构,并通过村民效劳中心、村民事务代理室、“党员500米效劳圈等打响党建特色和品牌。在社区,创新开

9、展“红色物业,创新解决老旧小区管理难题,将“党员500米效劳圈延伸到社区居委会,提高为民效劳水平。采取多种形式加强党员管理,全年至少开展两次党员专业技能培训,提高全镇党员的致富带富能力。三是强化互促融合,实现乡村振兴。深入开展“三比一争一评活动,鼓励各村党组织书记比忠诚、比干净、比担当,争做新时代乡村振兴领头羊,评选出党组织书记中的“老慢牛和“领头羊。同时,继续施行村两委干部工资绩效管理方法,激发农村党员干部带着群众脱贫致富的积极性、主动性和创造性。要求广阔干部认真履行岗位职责,切实加强基层党建,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,深入推进全域乡村振兴,早日把镇打造成美丽宜居新乡镇,建设成全省精品特色示范区。

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