1、县商务局工作情况自查报告 我县商务局组建于xx年，属于县政府工作部门，核定编制11名，现有在职人员12人，退休人员13人。几年来，我县商务工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下，在上级主管部门的关心、支持、指导下，以邓小平理论和“xxxx重要思想为指导，认真落实科学开展观，紧紧围绕县委、县政府确定的“绿色产业XX县区，生态家园富民开展战略，坚持“扩大内外开放，引进内外资本，加强内外合作，开放内外市场，树立内外形象的商务理念，大力推进招商引资工作，着力落实商贸流通、城乡市场体系建设、引导消费、扩大内需、生猪定点屠宰、生活必需品的供给等事关民生、维护社会稳定的社会事业。总的来说，我县的商务工作运
2、行是正常的，但存在的问题也不少，需要在今后的工作中加以解决。我县商务工作情况及今后工作建议如下： 一、县商务局工作现状 （一）招商引资工作“重点突出、“增势强劲，但后劲乏力。 1、重点突出，增势强劲。过来，县委、县政府把招商引资工作作为推动县域经济又好又快开展的第一抓手，摆在了重要议事日程，纳入了“四文明建设和“一岗五责考核内容。县委、县政府先后出台了关于对损害经济开展软环境行为实施处理处分的有关规定、关于印发的通知文件等。我县“四大家主要领导坚持亲自上门招商，亲自参加招商经贸洽谈会，亲自引进客商，亲自洽谈工程，亲自联系招商工程，亲自解决具体问题等“六个亲自，初步形成了“一个工程，一名县级领导
3、牵头，一套具体政策措施（县政府常务会议纪要或县委常委会议纪要），一个责任部门跟踪，一抓到底，即“五个一工作机制。同时，从xx年起，县财政把招商引资工作经费纳入了预算。由于领导重视，措施得力，几年来，我县的招商引资增势强劲，招商引资的质量和水平进一步提高。自xx年以来，我县共引进招商工程58个，实际到位资金67443万元，特别是一批重大产业工程招商成功，如红石林旅游景区开发工程、恒源锰业工程、原县茶叶总厂工程、城北竹溪湾开发工程、卓良木业细木工板工程、青林化工松脂油开发加工工程、常青磷矿工程、年产2023万吨硫酸工程等，极大地促进了我县经济开展，为财政增收、下岗职工安置、农民工就业作出了重大奉献
4、。 2、创新不够，后劲缺乏。因受国际金融危机、经济危机以及吉首地区非法集资影响，加上全国范围内招商引资竞争日趋剧烈，我县招商引资自去年下半年来步入低谷，一批在谈的工程进展缓慢，一批在建的工程放慢了建设进度，一批建成投产经营的工程效益很低，负重运行。剔除客观因素，从主观上分析原因，我县的招商引资工作存在着以下缺乏：一是创新不够。作为欠兴旺地区的招商引资工作，应突出从三个“优字上下功夫，提高招商引资竞争力，即优势资源、优惠政策、优良环境。但我县的招商引资优惠政策是xx年出台的，许多条款已不适用，新的优惠政策又未出台。目前，优惠政策处在“真空状态，外出招商推介时讲“套话，工程洽谈承诺时“摸脑壳，无法
5、形成招商引资政策“洼地；二是工程开发难落实。由于我县财政十分困难，无法安排资金用于招商工程开发论证。过来向外推介的招商工程，大局部没有请有资质的部门或专家进行深度论证，仅进行简单编制、包装而已。工程缺乏科学性、权威性，没有吸引力。同时，我县优势资源的有关根底性工作严重匮乏，如我县矿产资源十分丰富，但大局部没有详细的地质勘探资料，难以形成“招大商，引大资的良好格局；三是招商部门精力难集中，握紧拳头保重点的工作机制难落实。由于我县商务局、招商局、经协办、国际商会“四块牌子，一套人员，编制有限，人员缺乏，特别是商务工作职能职责多，任务十分繁重，又都是一些保民生、保稳定的根底性工作，因此，集中精力抓招商，一心一意谋招商难以落实到位；四是大通道、大通关的格局一时难以搭建。作为湘西北商贸物流、人流集散地的古丈猛洞河火车站，功能在不断弱化，承接产业转移，开展加工贸易的难度进一步加大。 第3页 共3页
