1、2023年度纪委书记履职报告2023年度纪委书记履职报告XXX公司王云峰一年来，我在上级党委、纪委的正确领导下，在公司党委的具体指导下，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神及中纪委十九届三次全会精神，认真落实上级公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议决策部署，聚焦从严治党，提升政治站位，认真履行监督责任，为公司持续健康开展提供了坚强的纪律保障。按照集团公司关于开展2023年度纪委书记履职专项考核工作的通知要求，现将履职情况报告如下：一、重点工作开展情况一开展政治监督情况。一是始终把催促推动公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首
2、要政治任务，协助公司党委制定年度学习方案，征订学习书目和学习资料，催促党委理论中心组学习，推动深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会、十九届中央纪委三次全会精神，开展集中学习21次，其中，专题学习研讨13次，党委班子“四个意识更加牢固、“四个自信更加坚决、“两个维护更加坚决。二是深刻学习领会习近平总书记关于开展“不忘初心、牢记使命主题教育重要讲话精神内涵，认真贯彻落实集团公司主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神和关于开展第二批“不忘初心、牢记使命主题教育的实施意见，协助公司党委充分利用厂区宣传展板，开辟了“不忘初心、牢记使命主题教育宣传专栏，设立了主题教育征
3、求意见建议箱，征求意见建议。催促成立了领导机构和工作机构，制定了主题教育工作安排方案表。催促制定了主题教育专项整治工作实施方案，细化了15项专项整治内容，建立了专项整治清单，明确了责任领导、责任部门和完成时限。催促党委班子成员带头理论学习，在专题学习习近平新时代中国特色社会主义学习纲要习近平关于“不忘初心、牢记使命论述摘编选编等书目的根底上，拓展学习了坚决彻底反对形式主义、官僚主义毛泽东同志老一辈革命家的局部论述，增强反对、抵抗形式主义、官僚主义自觉性。集中观看了警钟长鸣国企姓公不姓私教育片，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，主题教育期间共开展了10期专题学习研讨，学习过程中围绕主题检视问题24
4、条，建立了检视问题清单。催促党委班子成员结合各自分管领域，针对矿井各类重大灾害集中凸显问题，明确调研主题，找差距、找症结、找方法，共开展调研8人次，形成调研材料8份，调研查摆问题33条，建立了调研查摆问题清单，协助公司党委召开了调研成果交流会。同时，催促党委班子成员按照“四讲要求，认真撰写专题讲课讲稿，制作PPT，我本人以“不忘初心、牢记使命，做忠诚干净担当的好干部，为打赢打好“三大攻坚战提供纪律保障为题在党建联系点讲了专题党课，确保了主题教育在公司高起点开局、扎实推进。三是催促公司党委召开了2023年度党的建设工作会议，学习传达贯彻上级会议精神，协助公司党委大力推施“1261党建工程，确定了
5、以牢记使命担当、会聚强大合力为抓手，坚持一个指引，严格两项管理，实现六个突破，到达一个目标的党的建设工作思路，为打赢打好公司“三大攻坚战提供了坚强保证。二协助公司党委开展全面从严治党情况。一是认真贯彻落实党要管党、全面从严治党的总要求，协助公司党委召开了2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议，传达贯彻中央纪委三次全会精神和上级公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，部署重点工作任务，二是制定印发了党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工，将重点工作任务逐级分解落实到班子成员、各科室和各区队主要负责人，积极推动公司党风廉政建设和反腐败工作及时有效开展。三是制定了党风廉政建设责任书，明确了责任范围
6、、考核和责任追究，按月进行检查考核，将考核结果与绩效工资挂钩，强化责任落实，使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。四是监督领导班子严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，认真对照中国XXX集团公司所属单位领导班子民主生活会实施细那么的具体要求和公司主题教育工作方案安排，协助公司党委制定了“不忘初心、牢记使命主题教育领导班子专题民主生活会实施方案。催促党委专题民主生活会前专题学习党的十九届六中全会精神和中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化假设干重大问题的决定，以及习近平总书记系列重要讲话精神。催促党委班子成员严格按照“三必谈要求，进行了分
7、层次、全覆盖的谈心谈话活动，开展谈心谈话32人次，确保了高质量召开主题教育领导班子专题民主生活会，会后，监督形成了领导班子和领导班子成员民主生活会整改清单。五是协助党委深入开展了“对照党章党规找差距活动，公司各级党组织、广阔党员干部认真对照“18个是否找差距、定措施、严整改，进一步增强了党性观念。六是催促党委坚持正确选人用人导向，严格按照煤业公司关于核定XXX煤矿机构设置的编制定员的通知规定，设置机构和干部调整，以书面意见出具了对经民主推荐产生的四个科室主要负责人执行党规党纪和廉政情况征求意见，经公示期满后，配合党委开展了任前廉洁谈话。七是催促公司党政负责人加强机关作风整治，协助公司党委制定了
8、作风建设整治实施方案，切实解决工作效率低、效劳意识差、主动作为不够，安排多、调门高、行动少、落实差等问题。同时，把加强机关科室作风整治与中心工作结合起来，加强对安全生产、经营管理、选人用人、招标采购、扶贫帮困等工作的监督，防范廉洁风险。八是催促公司党委定期召开季度听取工作汇报会，听取领导班子成员及各科室负责人、各区队党政负责人履行分管领域意识形态、党的建设和党风廉政建设责任的情况报告。九是认真践行XXX集团“三色理念的具体行动，配合党委深入帮扶村考察、调研，对帮扶资金使用落实，项目实施进展情况进行了监督检查，确保了扶贫工作扎实稳步推进。三开展日常监督情况。一是持续推进纪律教育常态化开展。通过组
9、织党员干部和关键岗位人员学习党纪党规、中国XXX纪律之窗和集中观看警钟长鸣警示教育片等形式，开展纪律教育，用好正反两方面典型，强化正面引导和反面警示，教育引导党员干部以案为鉴，使广阔党员知敬畏、存戒惧、守底线。二是催促领导班子严格执行民主集中制，按照民主集中制原那么及“三重一大议事决策规那么讨论重大事项，党委会议召开23期，研究审议议题77项，其中，“三重一大事项51项，总经理办公会议召开30期，研究审议议题167项，其中，“三重一大事项93项。三是紧盯重要时间节点，积极营造文明、健康、清廉、和谐的节日气氛，制定下发关于节日期间廉洁自律的通知，确保了风清气正过节。四是以细化履责措施为重点，以严
10、格追究为保障，催促落实管党治党“两个责任，紧紧围绕党委主体责任清单，党政主要负责人“第一责任清单和党委成员“一岗双责责任清单内容，下发催促工作落实意见书12份，推动党风廉政建设主体责任和“一岗双责落到实处。五是制定印发了关于加强机关部门职能监督的实施意见，进一步强化科室业务领域的“管和“治，认真履行“一岗双责，把业务工作上升到管党治党的高度抓紧抓实，从讲政治的高度用心、用力，催促在日常的管理和监督上下功夫。六是认真落实同级监督要求，持续深化对领导班子成员“画像工作，针对每名领导班子成员政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面存在问题和缺乏，以日常掌握具体事例和数据作为支撑，做到见
11、人见事见思想，增强了“画像工作的针对性、实效性。四催促党委落实巡视整改情况。协助党委制定印发了对照集团公司2023年“四轮巡视发现问题自查自纠工作方案，明确工作目标和工作要求，催促党委聚焦集团公司2023年“四轮巡视发现问题，组织逐条逐项开展了自查自纠工作，把发现问题和推动解决问题作为重要抓手，切实把问题找准、查深、挖透，对标整改落实、同时，举一反三，强化闭环管理，评估整改落实成效，对已经整改完成的问题形成长效机制。五执纪问责情况。一是坚持把纪律和规矩挺在前面，牢固树立“严管就是厚爱的工作理念，催促公司领导班子成员有效运用好第一种形态，把握好谈话的标准和尺度，开展常态下谈话55人次，切实做到了
12、监督常在、提醒常在、警示常在、严管常在、关心常在。二是针对职工反映选煤厂推先选优不符合选举方法的问题，及时约谈选煤厂党政负责人调查了解情况，就调查结果和处理意见提交党委会研究决定，推翻原评选推荐结果，按照选举方法重新进行评选推荐。依据中国共产党纪律处分条例第五条、第十九规定，对该厂党政负责同志进行提醒谈话，给予批评教育、责令检查，免于党纪处分。并按照公司党建工作责任制考核实施细那么2023年下半年党的建设绩效评分表相关规定，对选煤厂领导班子进行考核，与下半年绩效考核兑现挂钩。六自身建设情况。一是加强自身思想政治理论学习，按照主题教育统一安排部署，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，
13、采用自学和集中学习研讨的方式，坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命重要论述摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等学习读本，深刻理解其核心要义和实践要求。重温学习了党章准那么条例，系统学习了纪检监察和党风廉政建设的有关规定，以创新的工作思路、全新的视角思考和定位来谋划、推进公司纪检监察工作。参加了陕西矿业分公司举办的2023年度纪检检查干部培训班，进一步提高履职尽责能力，把中央纪委国家监委制发的课程光盘纳入党委中心组扩大学习内容，分享学习成果。二是按照习近平总书记关于“四个对照、“四个找一找要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题
14、症结，从思想、政治、作风、能力、廉洁五个方面剖析根源，在主观上、思想上深刻检视，认真撰写个人剖析检视材料，形成了检视剖析问题清单，制定了整改措施。同时，严格落实“双重组织生活制度，以普通党员的身份参加了所在党支部组织生活会。三是认真践行“四种形态下纪律谈话制度，与公司领导班子成员谈话5人次，关键岗位人员谈话8人次。四是严格遵守党员领导干部廉洁从政假设干准那么和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定精神、集团公司改良作风30条和煤业公司改良作风20条规定,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警,自励,以良好的党员领导干部形象做出表率,坦诚接受组织、群众监督。五是认真贯彻民主集中
15、制，自觉维护班子团结，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。六是强化内部监督制约，健全完善监督制度3项，切实做到有章可循，维护制度的严肃性和权威性。七是充分发挥纪委效能监察的职责，通过深入基层开展调研、走访和与职工代表谈心谈话的方式，了解和掌握职工群众反映强烈的突出问题，并催促领导班子给予解决。二、存在的问题和缺乏纵观一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与组织要求和职工群众的期望相比，与新形式新任务的要求相比，还存在问题和缺乏。一是个人政治理论学习还不够深入、系统，理解习近平新时代中国特色社会主义思想还不透彻，在学用结合紧密联系不够，用新思想指导纪检监察工作实际,把握运用不深刻不及时。二
16、是纪检监察工作标准还有待提高，工作思路创新上还需要加大力度，有效融入企业中心工作还需进一步摸索和总结经验。三是纪检监察队伍建设还需要进一步加强，工作方式方法还有待改良和提高。四是监督执纪还不够到位，缺少对党员干部追查倒逼的硬手段。三、下一步努力方向一是进一步提升政治站位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会和中纪委十九届三次全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，牢固树立“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护。二是进一步催促推动开展“不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化，把主题教育同促进公司各项重点工作有效结合，找准差距，精准施策，补齐短板，以工作实绩检验和体现主题教育的成效。三是进一步加强政治监督、同级监督和日常监督，主动作为，履行好纪委监督责任,催促推动公司各级党组织不择不扣贯彻党中央精神和落实上级党委、纪委工作部署
