1、2023年档案局基层党建工作述职报告 我局现设党组1个党支部1个，共有正式党员16名，其中退休10名。今年来，本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组一班人，依据省、市、区委的统一部署，坚持以省委两个意见为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，认真落实党建工作各项措施，助推了全区档案事业的进展。下面，我就2023年度党建工作述职如下： 一、落实党建主体责任，聚集工作合力 局党组年初争辩制定了年度党建工作规划和指导督查工作实施方案，与党支部签订了党建工作目标责任书，把各项任务细化分降落实到每个班子成员和各牵头科室。年内召开5次党组会、3次工作会，专题分析争辩全系统党建工作
2、状况，争辩白决党建工作方面的重大问题。建立了局领导挂联指导基层档案所联系点，带头落实班子成员每月下基层不少于4天的工作制度，先后与支部书记和4位党员干部进行了单独座谈，强化对工作推动状况进行全面督查，确保工作落实到位，形成了任务到岗、责任到人、上下联动、级级传导的党建工作格局。 二、落实上级决策部署，加强队伍管理 认真贯彻落实中心、省、市、区委党建工作部署，紧密结合开展党的群众路线教育实践活动，深化学习贯彻重要讲话精神、省委“两个意见和市委“两个实施意见。一是加强班子自身建设。完善了党组议事规章、重大事项民主决策制度、议题预报、会前谈话和中心组学习制度。依据“主要领导五不直接分管制度对班子成员
3、进行了工作分工，每月召开一次工作协调会，统筹各项工作协调推动。召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，相互提出批判意见25条，党组成员分别以一般党员身份参与了基层党支部组织生活会党员评议。二是加强队伍建设。制定了以“七学七提升为主要内容的全系统大兴学习之风实施方案，编印发放了党的群众路线学习资料选编、党的十九届六中全会精神读本、政策法律法规选编等学习资料，在局门户网站开设了学习专栏，以周五例会、“局长讲党课、“纪检组长讲廉政、“三个大争辩、观看教育片、自学等多种方式开展各类学习活动36场次，先后选送2名同志到省局。市委党校进行脱岗轮训，举办了2期集中业务培训，。三是加强制度建设。实行“局
4、规大家定的方法，完善了日常管理制度、财务管理制度、考勤制度等16项制度，制定出台了区档案局日常规章，用制度来促进和保障各项工作的顺当开展。 三、发挥战斗堡垒作用，效劳基层群众 深化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生、“转变作风、务实为民两项专项行动，扎实推动基层组织“效劳组织体系、效劳帮扶体系、效劳保障体系建设，以效劳促进展、赢民心。一是开展“挂包帮活动。选派2名党员挂职帮扶东华村，建立了党员与困难群众“一对一帮扶制度，为其争取帮扶资金10万元，挂念硬化村道路2公里，建成苗木产业基地30余亩。二是开展机关党员“双报道活动。组织机关干部到佛龙村关心居民解决了道路硬化，排查化解民事冲突纠纷等。三
5、是开展档案工作标准化示范乡、镇、村工作。四是创设群众工作载体。紧紧围绕解决联系效劳群众“最终一公里难题，以不断深化效劳群众。 四、开展教育实践活动，整改突出问题 一是聚焦“四风开展党的群众路线教育实践活动。带头到2个基层一线单位听取意见，走访干部、群众30余人次，收集梳理班子问题13个，班子成员问题9个，统一纳入台账管理，目前已整改落实7个，有2个问题正在长期整改。二是加强党风廉政建设。建设了机关廉政文化墙，制定了2023年度党风廉政建设实施意见和局纪检组“两深、“三转工作方案，层层签订了党风廉政建设目标责任书，组织部职工参观了市法纪教育基地，开展李春城、李崇禧等典型案件警示教育5次，乐观参与
6、全区“清风廉韵活动，筑牢干部职工反腐倡廉思想堤坝。三是开展专项治理。以落实中心八项规定为切入，针对“四风顽疾和“9+3+2等方面突出问题，全面开展文风会风、公款消费、用人不正之风等“十大专项整治行动，与去年同期相比，精简会议、文件数均达20%以上，三公经费开支削减1万余元。建立了督察督办制度、基层调研制度和“档案局长公开接待群众日制度，坚持“每日一巡查、每周一公示、每月一通报、每季一考核持续开展正风肃纪，使群众反映猛烈“门难进、脸难看、事难办等突出问题得到有效整治。 五、加大党建经费保障，加强阵地建设 结合档案工作标准化建设，依据“有党员活动室、有党建阵地标牌、有必备设施、有制度版面、有学习资
7、料、有专室专柜的要求，先后投入资金3万元，对2个社区4个村基层村党支部活动阵地落实了活动场所，开展了标准化建设。留意发挥活动阵地“一室多用的功能。 六、下一步工作重点 虽然2023年全局党建工作取得了确定成果，但与上级的要求还存在确定差距。下步，我们将紧紧围绕区委的战略部署，以党的十九届六中全会精神为指引，全面开展“增加党性、严守纪律、廉洁从政专题教育活动，以党建带队建，深化和稳固党的群众路线教育实践活动成果，切实发挥基层党组织和党员干部先锋模范作用，在新的历史起点上推动全区档案工作和队伍建设实现跨更加展。 一是加强效劳性党组建设，制定完善效劳群众工作系列制度，进一步提升效劳大局、效劳进展、效劳社会、效劳群众、效劳党员的力量，发挥基层党组织战斗堡垒作用。 二是强化正风肃纪，持续推动突出问题整改落实，提升队伍形象。 三是落实党风廉政建设主体责任，强化干部队伍教育管理监督，筑牢反腐倡廉“第一道防线。 5
