1、西部大学生就业报告 关于西部大开发大学生就业问题的调查报告世纪之交，随着西部大开发战略的正式启动，相对落后的中西部地区迎来了千载难逢的历史性机遇。它在一定程度上将我国的开展重心从东部兴旺地区转向到相对落后的西部，使西部地区丰富的自然资源得到合理的配置和充分的利用，将会在很大程度上促进我国经济的开展和综合国力的提高。与此同时，也吸引大量的开发商和投资商 涌向西部，同时带来了他们的资金技术。在这种天时地利都具备的情况下，对人才的需求量也相对增加。尤其是在我国当前下岗失业人员增多的情况下，西部开发便为我们提供了更多更好的就业岗位，为各种各样的人才提供了展现他们的空间平台，在很大程度上解决了就业问题。
2、尤其是我们当前的大学生，更是这种人才的主流，是开展西部、建设西部的主力军。因此，西部的大学生，应当充分抓住当前的这种就业机遇，学好知识本领，投身道西部的建设中来。但是，我们也应该考虑到，在这种就业机遇好的新形势下，我们的大学毕业生就业形势是不是真的很乐观。社会尤其是公司企业对我们的大学生又提出了什么新的要求呢。他们究竟需要什么样的人才。据调查统计说明，今年毕业生人数到达创纪录的212万人，与2022年相比几乎翻了一番，比2022年（145万）净增67万人，增幅达46。截至目前，今年的高校毕业生就业签约率已达76，除去一些自主创业和临时就业的毕业生没有履行签约手续，现在大约还有50万左右的毕业生
3、没有找到工作。比起2022年90.0和2022年80的就业率还差一截。据有关专家预计，2022高校毕业生达280万，到2023年，进入就业市场的高校毕业生将很有可能突破340万，就业形势将会更加严峻。我们重庆邮电学院今年共有1554名毕业生，目前就业率为88.16（含考研学生），较往年同期也有所下降。为此，重庆邮电学院校团委组织进行了此次关于西部大学生就业情况的相关调查，其目的终于能够了解西部地区企业对大学生的需求情况，探讨高校毕业生就业难的问题，为高校教育提供参考意见，为大学生自身提高提供参考方向。 一、本次调查的综合情况：调查时间：2022年2023月；调查形式：以调查问卷的形式；参与人群
4、：各二级学院随即抽查同学，以参加2022年暑假三下乡活动的同学为主；参考资料：以调查问卷的统计结果为主，另参考2022年的西部大学毕业生就业情况；调查背景：西部大开发为我们大学毕业生提供了广阔的就业空间，但仍然存在高校大学生就业难的问题；调查目的：了解西部地区企业对大学生的需求情况，着重分析高校毕业生就业难的问题，为高校教育提供参考意见，为大学生自身提高提供开展方向；我们希望通过调查能够准确反映出大学生就业的相关情况，收集西部地区企事业单位对当代大学生的看法和提出的新的要求。此次调查共计发出了问卷（附后）500份，回收到了有效问卷453份，回收效果较好，占了总数的90以上。从发放问卷到回收，其间经历近一周时间，回收效率较高，说明我们同学还是很支持我们的工作的，在此对参与我们填表的同学表示感谢。 第3页 共3页
