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2023年社区工作人员个人的述职报告.docx

上传人:sc****y 文档编号:706864 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:14 大小:25.13KB
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资源描述

1、社区工作人员个人的述职报告范文 社区工作述职报告一近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和开展会员工作,较好地贯彻落实了全总组织起来,切实维权的方针,为全镇经济的开展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。 一、履行职责,充分发挥组织员的作用 工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。 1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我

2、从抓工会组建的宣传、发动入手。屡次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传XX县区委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传工会法,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。 2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指

3、导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好根底性工作。我统一为他们制定了规章制度,如城五街工会联合会工作职责、工作任务等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了挂三牌、建三档,四有、四上墙。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。 3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为 自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量

4、的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不恬逸。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理方法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认

5、真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。 二、以集体合同为重点,从源头上维护职工合法权益 根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的屡次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷、丸京干

6、果、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动平安卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月2023日前,但往往不能及时发放,有时能晚2023余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月2023日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了2023%。为落实劳动平安卫生专项合同,企业按时为职工发放了平安帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入202300多元将喷添工用

7、的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。 在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率到达了20230%。 三、努力促进党建带开工建,工建效劳党建工作进一步深入 根据省、市关于加强非公有制经济组织党建带开工建、工建效劳党建工作的实施意见及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作

8、,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。 为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此方法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。 作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。

9、我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。 社区工作述职报告二尊敬的领导,各位同事: 大家好。 自任职以来,我在街道党工委、办事处的领导和大力支持下,紧紧依靠社区党员和广阔群众,团结党支部,以维护辖区稳定为重点;以效劳居民为宗旨;以开展社区经济为中心。明确目标、攻坚克难,认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了一定的成效,党支部凝聚力不断增强。认真学习党务知识,努力熟悉和掌握社区根本情况、以求真务实,真抓实干的精神,认真完成了街道党工委、办事处交办的各项工作。同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,始终

10、用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我2023年的主要工作汇报如下: 1、以身作那么,模范带动。虽然身为社区的党支部书记,但我并不搞特殊,每天参加社区的考勤,按时上下班,平时生活中、工作中,严格遵守社区各项规章制度,注重团结特别是民族团结,大事讲原那么,小事讲风格,要求别人做到的,自己首先身体力行,处处以自身的良好形象去教育和影响社区党员干部。 2、加强根底建设,抓班子,强队伍。泉星社区支部注册党员共19名,转正党员1名,开展对象1名,培训积极份子2名。在职回我社区报到党员70余名,为全面夯实基层党建工作,另在我辖区内外聘5名非公组织支部委员为我社区联合支部兼职委员。充分发挥党员干部爱岗敬业

11、的作用,积极响应中央十八大会议精神号召,开展党员进社区活动。 3、加强党员学习,深入开展群教工作。2023年根据中央和省、市、县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动有关文件要求,社区党总支在本社区支部所辖3个支部当中深入开展党的群众路线教育实践活动。今年党支部认真抓好了社区班子成员的思想建设、作风建设和组织建设,党支部采取多种形式抓好业务学习,召开了群众路线教育实践活动发动大会,两次集中学习我本人及社区五老分别给全体党员干部讲党课进行学习。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了论群众路线重要论述摘编、党

12、的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。集中学习时间7天,个别学习贯彻始终。街道督导组对社区两委班子作风问题进行了谈话。同时,就自身的作风问题进行了自评互评。认真查摆问题开展了批评与自我批评。通过座谈会展专题大讨论。撰写了读书笔记和心得体会,并坚持自学,广泛涉及各类书籍,丰富自己的政治理论和专业知识水平。班子成员交心谈心即谈突出问题、深层次矛盾、谈思想障碍等等。随后,社区两委班子深刻剖析,认真撰写对照检查材料,列举四风突出问题、具体表现及典型事例广泛征求意见和建议。召开了民主生活会和专题

13、组织生活会,进行了民主测评,会上根据上级点评情况和党员提出的意见建议作了表态发言。对照检查材料中的问题,制定了整改措施,限期整改。于9月30日在泉星社区政务公开栏进行公示,2023月15日下午社区召开了党员群众测评大会,对前段时间的工作向广阔群众和党员作了汇报。 社区开展群众路线教育实践活动主要意义有三。一是开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。二是增强干部的效劳意识,真正发挥效劳基层、效劳群众的作用。切实提高干部的素质。三是就是要切实解决我们,自身存

14、在的四风问题。让全体职工轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。 4、完善各种工作制度和创新机制,建立有利于科学开展的社区工作体制和管理方法。规定社区工作人员在上班时间两做好、三不准。 两做好。一是认真做好案头工作,坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以效劳型为主,做好作风转变,对居民提出的问题做好记录和信息反响,确实改进我们的工作态度和方法。 三不准。一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏,不准上qq聊天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。 5、组织建设落实,完善矛盾纠纷排查和调处工作机制。泉星社区党支

15、部进一步适应开展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,凝聚人心、促进和谐的核心作用。在社区日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了工作的开展,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好开展党员工作,增强了党组织的凝聚力。社区设立了群众工作站,倾听居民群众意见和要求,及时帮助居民群众解决实际问题和困难,着力化解社会矛盾。坚持小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交的工作要求。每月定期召开工作例会,组织开展信息排查交流和研究,及时了解掌握基层矛盾纠纷和不稳定因素的动态情况,实行党政班子领导和联系社区干部包案处理责任制。通过强化管理、标准运作、有序工

16、作,催促、指导辖区部门单位和广阔群众开展基层社会治安综合治理,维护社会稳定及推进平安建设的作用。 一年来,在全体社区干部、党员的共同努力下,我社区在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与上级的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促开展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是局部党员干部效劳的意识有待征求。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。 谢谢大家。 社区工作述职报告三2023年,板桥社区以效劳为宗旨,在街道党工委的正确领导下,在工作人员和居民群众的支持下,各项事务得到稳步推进。在此非常感谢大家的支持和帮助。现将这一年多来的工作汇报如下:

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