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2023年班子成员意见材料报告.doc

上传人:g****t 文档编号:707896 上传时间:2023-04-14 格式:DOC 页数:9 大小:18.50KB
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1、班子成员意见材料报告班子成员意见材料报告 班子成员都能乐观参与组织生活,但是班子成员之间工作碰头多,谈具体事物多,敞快活扉谈思想少,在坚持三会一课制度方面,满足于上级要求的规定动作。下面是办公室欧阳老师为大家整理的班子成员意见材料报告资料,供给参考,欢送阅读。 班子成员意见材料报告1 依据教育党组要求,依据市委党史学习教育领导小组办公室关于七一前后领导干部参与组织生活会的工作提示和关于召开党史学习教育专题组织生活会的补充通知要求。七一前后,xxx中学党支部召开一次专题组织生活会,党员领导干部会以一般党员身份参与所在党支部专题组织生活会,本次专题组织生活会主要围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、

2、学史力行的理解感悟,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,开展党性分析,沟通学习体会,接受思想教育,为确保取得实效,进一步提升学校党组织的分散力、组织力、战斗力,为全面推动教育教学进展再做新奉献,xxx党支部严格依据要求,征求了教职工、群众对党支部班子和成员的意见建议,通过认真梳理,总结出领导班子及成员存在的缺乏和问题,并进行了认真归纳分析,现汇总如下: 一、总体评价 全体党员对领导班子及其成员的表现满足度较高。 (1)通过对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟,整体政治素养高,有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在职工中树立了较好的形象。 (2)在重大问

3、题决策问题上,是通过班子会争辩,严格执行了重大问题集体争辩制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)敬业心、责任心强、改革创新意识强。 (4)在廉洁自律方面,能以身作那么,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 二、存在的问题建议 (一)在政治生活方面 存在问题:班子成员都能乐观参与组织生活,但是班子成员之间工作碰头多,谈具体事物多,敞快活扉谈思想少,在坚持三会一课制度方面,满足于上级要求的规定动作,不会创新自选动作,内容比拟单一,缺乏创新性。 建议:提高党内政治生活的质量和水平,开展形式多样的党内生活。 (二)在学习方面 存在问题:学习内容按部就班

4、,不能很好的理论联系实际。 建议:利用好学习强国,把学习与实际、学习与运用,言论与行动很好的结合,真正做到学以致用。 (三)在工作方面 存在问题:为教职工解决实际问题,深化班级了解班级消灭的新状况、新问题、新变化。树立效劳意识,效劳家长、效劳同学。 建议:树立宗旨意识,多关心职工生活,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,应乐观协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的沟通。 三、领导班子个人存在的问题及建议 1、存在的问题。 在学习上,有的同志不是很重视党史学习以及学问的更新和完善,有吃老本的现象,特殊是对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟程

5、度不够,有的同志对分管工作格外重视、抓得也很紧,但对中心工作的关留意识还不够强。有的同志工作的前瞻性、预见性缺乏,事前解决问题做得不够,更多地是事后消防、灭火。 2、对领导队伍建设的建议。 一是加强抱负信念和职业道德教育。紧密联系实际工作,树立公仆意识,敬业精神和廉洁品质,形成乐观向上的良好气氛。二是提升班子素养,完善自我,熔炼团队,促进班子成员树立共同目标,增进彼此了解,实现协调统一,增加对组织的归属感和责任感。三是严格落实各项规章制度,进一步加强党风廉政建设教育,坚决订正和制止不良行为和不正之风,防止违法违纪行为的发生。 领导、同志们,对本次征求意见和建议一中领导班子将在认真争辩后,抓紧催

6、促整改、乐观落实,为今后各项工作的顺当开展打下良好的根底。班子成员意见材料报告2 我对xx同志的批判意见: 1. 对基层状况把握不够透彻,内部存在的问题了解程度不够。 2. 对教师的所思所想不了解,只管自己职责以内的事,其他的概不过问。 3. 管理中没有突出的创新,欠缺管理的机敏性。 4. 政治理论方面学习不够。 我对xx同志的批判意见: 1. 自我约束不够严格。 2. 与同事的交心还待加强。 我对xx的批判意见: 1. 与同事的沟通沟通太少,团结意识不强。 2. 工作热忱有所懈怠 我对xx同志的批判意见: 1. 与同事的沟通太少。 2. 政治理论和业务学问学习不够,有待加强。 我对xx同志的

7、批判意见: 1. 对基层状况把握不够透彻,内部存在的问题了解程度不够。 2. 对教师的所思所想不了解,只管自己职责以内的事,其他的概不过问。 3. 管理中没有突出的创新,欠缺管理的机敏性。 4. 政治理论方面学习不够。 我对xx同志的批判意见: 1. 自我约束不够严格。 2. 与同事的交心还待加强。 我对xx的批判意见: 1. 与同事的沟通沟通太少,团结意识不强。 2. 工作热忱有所懈怠 我对xx同志的批判意见: 1. 与同事的沟通太少。 2. 政治理论和业务学问学习不够,有待加强。 我对xx同志的批判意见: 1. 对基层状况把握不够透彻,内部存在的问题了解程度不够。 2. 对教师的所思所想不了解,只管自己职责以内的事,其他的概不过问。 3. 管理中没有突出的创新,欠缺管理的机敏性。 4. 政治理论方面学习不够。 我对xx同志的批判意见: 1. 自我约束不够严格。 2. 与同事的交心还待加强。 我对xx的批判意见: 1. 与同事的沟通沟通太少,团结意识不强。 2. 工作热忱有所懈怠 我对xx同志的批判意见: 1. 与同事的沟通太少。 2. 政治理论和业务学问学习不够,有待加强。 9

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