领导班子假团结调研报告 内容预览： “团结就是力量，“团结出战斗力，团结出凝聚力。这是多年来党的建设实践经验的总结。但我们在考察领导班子和干部中，发现了一些把班子外表上合得来、不闹纠纷即视为团结；或是只要不闹纠纷、即便无战斗力也能继续维持等假团结的现象。笔者认为，对这种假团结现象，各级党组织必须引起高度的重视。主要表现一团和气型。班子成员之间，你好我也好；民主生活会上，互相表扬，你提个什么建议，别人也不反对，但又很难形成决定。这实际上是一种无原那么的团结，班子很难有凝聚力和战斗力。相对软弱型。班子一把手比较软弱，但作风比较民主，能够广泛听取班子成员的意见。由于班长缺乏魄力，对不同意见不知如何处理，不善于集中大家的正确意见进行决策，使得许多机遇被错过。相对强硬型。班子一把手年轻有为，资格较老的副职对正职不服气，争地位、争待遇。一把手为了工作能够开展下去，不得不把相当多的精 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
