1、药监局创优活动年度工作报告 按照市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见（广委办发（）7号）的统一安排，我局决定，从今年6月开始在党支部开展以“创先争优树形象，科学监管领先锋，饮食用药保平安为主题的创先争优活动，进一步统一干部职工的思想认识，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。现将活动开展情况总结如下： 一、认真组织学习，提高思想认识。 活动开展以来，我局党支部组织党员认真学习中央、省委和市委关于开展创先争优活动的有关精神，学习总书记总书记在科学开展观活动总结大会上的讲话精神。全局党员进一步统一了思想认识，充分认识开展创先争优活动的重要意义。开展创先
2、争优活动是进一步扩大学习实践活动成果的需要，是确保食品药品监管工作争名次上台阶创一流的需要，是进一步加强基层党组织建设的需要，是进一步转变干部作风的需要。通过深入开展创先争优活动，真正表达勤政、为民、务实、清廉的作风，在履行职责、保障平安、效劳大局中发挥应有的职能作用。组织发动干部职工切实增强忧患意识、机遇意识、争创意识，把“创先争优活动与建设学习型党组织、开展城乡环境综合治理等活动衔接起来，结合食品药品监管工作实际，靠实责任，扎实工作，务求取得实效。 二、制定实施方案，明确目标任务。 我局制定创先争优活动实施方案，成立了市食品药品监督管理局创优争先活动领导小组，局党组书记、局长为组长，局党组
3、成员、副局长、纪检组长为副组长，各科室党员负责人为成员，领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作。月22日召开全局党员干部发动大会，局活动领导小组组长、张局长对开展创先争优活动进行发动部署，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，以“科学监管领先锋，饮食用药保平安为主题，以实现“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满活力、科学监管取得实效、食品药品平安有效为目标，努力做到“五好四强、“五带五争，积极创立先进基层党组织、争做优秀共产党员。同时，要求紧紧围绕食品药品监管这个中心工作，以“创先争优出佳绩，我为党旗争荣耀为
4、载体，开展“创先争优活动，加大先进典型的培养力度，坚持抓好突出问题的整改落实，号召职工群众积极参与并接受职工群众监督，保证创先争优活动取得实实在在的效果。 三、结合工作实际，扎实推进创立工作。 我局根据市委创先争优活动领导小组办公室和局创立方案的要求，明确了创争目标任务，明确了党员先锋岗、示范窗口，组织党员结合各自的岗位工作，撰写创先争优公开承诺书。个人承诺书都在创先争优活动专栏公开，接受群众的监督。通过开展“创先争优公开承诺活动，我局把“创先争优活动与食品药品平安监管工作有机地结合了起来，使活动真正落到了实处，取得了实际效果，不仅促进了全体党员创先争优活动的自觉性和主动性，同时为确保全市人民
5、群众饮食用药平安提供了坚强的组织保证。 为深化我局创先争优活动，我局创先争优活动领导小组决定深入开展“齐讨论、作承诺；亮身份、树形象；提效能、创佳绩；讲奉献、促和谐为重点内容的“四项主题实践活动。我局机关党支部组织全体党员以“围绕两个目标、推进三个转化、建设和谐繁荣四川经济强市主题，结合“五好四强“五争五带标准，开展了创先争优大讨论活动，认真查找党支部和个人在理想信念、效劳意识、效劳水平、工作业绩等方面存在的缺乏，制定了整改措施，形成具体讨论成果，并将存在的问题、整改措施、要到达的目标，做好公开承诺。 四、统筹兼顾，在食品药品监管中创先争优。 我局把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常
6、抓不懈，与推动学习实践科学开展观向深度和广度开展结合起来，与食品药品平安整治工作紧密结合起来，统筹安排，在监管工作中“学先进比奉献，争优秀创佳绩。 一是健全完善食品药品平安责任体系。我局积极推动建立和完善食品药品平安责任体系，把食品药品平安任务目标落实到每个乡镇、每个社区。同时，我局结合履行职能职责，举办了了药品“两网信息员和餐饮效劳社会监督员培训，进一步提高了全社会的食品药品平安水平。 二是深入开展药品、医疗器械平安专项整治。按照国家卫生部等六部委和省卫生厅等八部门印发的药品平安专项整治工作方案，全面开展药品平安专项整治。先后组织开展了国家和省上通报的问题药品专项检查，会同通讯、邮政等部门，
7、开展了打击利用互联网、邮寄等方式制售假劣药品行为和整顿中药材购销秩序、中成药添加处方外化学药、疫苗、藏药、甲型h1n1流感防控药械质量监督等专项检查，进一步标准了药品流通市场秩序；在药品使用环节。我局与卫生部门配合，在全市各级各类医疗机构中开展了“标准药房创立活动；在农村药品“两网建设上，在全市建立健全覆盖市、镇、村的食品药品监督网络。 五、年工作打算。 （一）加强督查考核。加强对“创先争优活动的督查，发现问题，及时催促整改，确保活动取得实效。实行责任追究制度，加强学习长效机制建设，将干部职工学习情况纳入干部职工绩效考核，不断建立完善学习方案、组织实施、督查考核、表彰鼓励等学习制度，定期检查考核，兑现奖罚，鼓励形成愿学、好学、善学的良好风气，促进推进学习型党组织和学习型机关建设各项任务落到实处。 （二）加大宣传力度。充分利用市内媒体、网站、情况简报、墙报专栏等，开展多形式、全方围、多角度、持续性地宣传报道，及时总结经验做法，选树一批先进典型，发挥示范导向作用，为开展“创先争优活动营造了良好的舆论气氛。 第5页 共5页
