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2023年煤矿基层党支部书记个人述职报告.docx

上传人:la****1 文档编号:709859 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:17 大小:27.84KB
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资源描述

1、煤矿基层党支部书记个人述职报告 煤矿基层党支部书记个人述职报告范文一我叫林波,男,汉族,中共-党员,现任xx矿xxxx队支部书记。按照矿党政对基层领导班子进行2023年度考核和民-主评议的要求,现将我本人和领导班子一年来的思想工作及党风廉政建设等方面情况向领导和职工作如下述职述廉报告,请求评议。 一、强化廉洁自律,转变工作作风 廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记,我时刻警示自己,筑牢思想防线,时时处处严格要求自己,切实履行一岗双责。认真学习廉政建设理论知识和业务知识,遵章守纪,严格执行党纪国法和矿规矿纪,并相继观看反腐-败电教片,学习先进事迹,通过经常性、多样性的党性、党

2、风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,坚决了理想信念,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。自觉做到廉政承诺和践诺,态度坚决地加强党风廉政建设,旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己,经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究,摸实情,讲实话,干实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。 就我个人而言,做得还不够好,虽然整改了去年的缺乏之处,但是离上级党组织要求和员工的期望还存在有缺乏。主要是: 1、平时与职工沟通还不到位,对个别困难职工家庭状况掌握的还不够详细。 2、自身业务知识掌握的还不够扎实,对效劳生产

3、还有欠缺。 二、适应新形势,效劳生产 煤矿现阶段出现经济下滑,平安工作至关中重要,由于我矿劳务工多各单位都出现了严重缺员的现象,造成工程质量滑坡。针对这些问题的出现,我作为党支部书记及时组织党员干部对存在的问题进行分析,经过大家集思广益最终采取措施如下: 一、采用全员轮休工作制度。由原来的每月随便上班改为每月26班为满勤,设保勤奖500元,上23-25班保勤奖为300元,22班以下没有保勤奖。杜绝了个别员工因为种种原因随便休班上班少的现象,也防止了个别员工每月不歇班出满勤,由于掘进一线工作繁重,造成休息不好,无法保证平安生产。该制度使用三个月每月平均多出勤45个工,经过员工的合理轮休不但保证了

4、正常出勤还能保证平安生产。 二、实名制工作法。就是把每个班组长的名字刻成中空字,把架好的棚子利用自喷漆把名字喷在棚梁上,以此来催促大家把工作做好,如有质量问题及时查找到那班组干的活,杜绝了有问题都不成认推诿扯皮,该工作法使用后我队在二煤回风下山施工的巷道优良品率到达95%以上,并在该巷道召开了全矿质量标准化现场会得到矿领导的好评,9月份并获得许平公司质量标准化验收第一名的好成绩。 三、强化民-主管理制度的落实,实行队务公开,积极推进队民-主管理工作进程。为了稳定职工队伍,极大地调动和激发广阔职工的生产积极性。进入2023年以来,在认真总结工作经验的同时,积极推行精细化管理,严格班组考核制度,各

5、项指标认真分解,严格考核,奖惩及时到位。各项管理制度公开。入井职工每日工作量化考核、具体得分及时上墙公布,每月工资分配结果按时张贴公布广泛接受广阔职工的监督。在工作中注重听取职工意见呼声,关心职工生活,努力解决职工在生产过程中的困难。 队各项重要工作,重大决策及时组织召开专门会议,集体决定。我们把一切与职工利益紧密相关的决策与职工代表(四员一站、民管小组)和班组长及队管干部讨论决定。通过一系列民-主管理制度的落实,为缓解干部与职工之间的矛盾,提高和增强广阔职工的生产自觉性,稳定xxxx队职工队伍起到重要的作用。 四、加强矿规矿纪标准管理,正确引导职工遵章守纪,全年我队杜绝了打架、斗殴、酗酒闹-

6、事、偷盗、黄、毒、赌等刑事案件的发生,为我队和矿井的稳定开展做出了应有奉献。 三、履行岗位职责,做好本职工作 作为支部书记,我能够严格按照矿党委要求,团结带着班子成员,认真学习贯彻落实党的十八大会议精神,践行三严三实重要要求,认真落实科学开展观,全面开展工作。 一是在班子建设上,狠抓了区队班子的思想建设,注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度,凝聚人心、统一思想,形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民-主生活会,大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局,较好地发挥了党组织的政治核心作用。 二是在思想政治教育上,能够按照矿党委要求,认

7、真贯彻实施白国周班组管理法六个三工程。为员工办实事,真正把思想政治工作做到每位员工的心坎上,有效地调发开工干事创业的积极性。 三是在平安教育上,能够坚持把平安宣传教育工作作为重中之重来抓,利用多种平台、渠道和形式开展平安教育活动,增强员工的自 主保安意识,从而促进了平安生产形势的持续稳定。 四是在信访稳定上,能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来,通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层,把矛盾消化在了萌芽状态。 五是在党风廉政建设上。定期组织党员干部召开座谈会、严格约束干部的行为,力争从源头上去除腐-败根源。班子成员无违规违纪现象。 六是党员开展教育上。我队现有正式党员七名,预备党员一名

8、,递交申请书四人,把每名党员都放在关键岗位上,充分实现了一名党员就是一面旗帜的作用,为我队的平安工作保驾护航。在开展党员上严把党员入口关,并采用一对一的带人育人方法,加强党性修养,使每名党员都自觉践行宗旨意识,自觉发挥先锋模范作用,着力建设一支素质高、能力强、群众评价好的党员队伍。 四、信访稳定,初见成效 平时经过多与职工谈心、沟通;充分发挥党组织推动生产、效劳职工、凝聚人心,促进和-谐开展的作用,抓好职工的法制教育,重视职工所提出的每一条建议和问题,密切联系职工,依靠职工,经常了解职工对党员和党组织的评价,妥善解决工作中的纠纷,争取以最短的时间把问题解决好,给职工一个圆满的答复,把问题及早消

9、灭在萌芽状态,为我队和矿井的稳定尽自己的力量。 关心职工生活,把党的温暖和关心送给每位职工。一年来党支部把职工是第一牵挂落实在实际行动上,关心职工生活,体贴职工疾苦,密切联系职工,坚持六必访、七必谈制度;全年家访7 次,看望病号4人次,并屡次利用不同形式与职工谈心沟通,使每位职工都能得到党的关心;如发现上班期间思想不稳定和精神不佳的人员及时与他们谈心、沟通,使他们明白带着情绪工作容易造成不平安的严重后果,从而使他们放下思想包袱,全身心的投入到工作中,为我队和我矿的平安生产做出有力保障。 五、平安生产 2023年我队在矿党政的正确领导下,积极带着全队职工认真贯彻落实上级指示和指令,加强职工思想政

10、治教育,强化现场平安管理,确保生产任务的超额完成,全年112月份开拓总进尺755米,并保质保量完成矿平衡的临时工程,工程质量优良率达95%以上,全年实现了平安生产无事故(连续平安生产202335天,2023年3月至今)。特别是我队在施工二-12030采面辅助巷时,由于当时顶板破碎、运料难、时间紧任务重,我队干部职工加班加点,全岩单月进尺135米,按期顺利完成了矿下达生产任务,为我矿的采掘接替做出奉献。 六、存在问题和缺乏 1,职工的思想观念,作业习惯,施工技术素质参差不齐,甚至差异很大。因此,造成平安生产把握性差,碰手碰脚轻微伤事故时有发生。这些大都表达在个人行为,甚至违章作业上,管理起来难度

11、很大。这也说明我们在平安管理上还有不到位的地方。 2,工程质量达标,井下作业文明卫生工程质量达标工作经常反弹,一些质量问题反复发生。一些班组和个别干部职工头脑中重生产,轻平安、无视文明卫生工作的思想观念还较普遍存在,并时常反映到具体工作之中。 3,在材料管理上还存有漏洞,特别是生产用料、工具、设备在班组考核上还存有不少问题。材料浪费,乱丢乱放,人为毁坏现象时有所见。主要反映在我们的精细化管理上,还有待于全面加强与提高。 七、明年工作打算 成绩只能说明过去,关键是要创造美好的未来。作为支部书记,在今后工作中,我要努力做好以下几点: 1、坚持理论学习,提高个人修养及业务素质; 2、以身作那么、率先

12、垂范。要求别人做到的,我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模,打铁还须自身硬、己不正者难以正人,在坚持原那么、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。 3、继续开展平安生产活动,继续抓培训提素质,保平安。切实把好质量关,以优质保平安。确保明年质量标准化再上一个新台阶,精心组织生产再创佳绩;继续转变干部作风,抓好工程质量,强化现场管理,加强机电设备检修,包机到人,定岗定责,以人为本,加强员工培训、教育工作,提高员工素质。开展有益的劳动竞赛和材料节约,超额完成矿下达的各项任务指标,为明年的先进区队和五好党支部建设打下坚实根底。 2023年12月6日 姓名:梁 单位: 日期:东章xxx队2023年

13、12月6日 煤矿基层党支部书记个人述职报告范文二尊敬的各位领导、 同志们: 大家好。 2023年,在上级公司党委正确领导下,按照党委对党务工作的安排部署,开展我公司的党支部工作。下面,我将今年以来我公司基层党建工作情况述职如下,请各位领导批评指正。 一、党支部根本情况 截至目前为止,公司党支部共有正式党员3人,预备党员1人。党支部设党支部书记1名,支部委员3名。 二、履行职责情况 任职以来,我认真履行自身职责,全面抓好公司支部党建工作。在日常工作中,以三会一课为根底,上级文件为指导,始终坚持带头学习习近平总书记系列重要讲话,努力践行三严三实的要求,不断增强责任意识,提高自身党性意识,努力提高工

14、作能力。 (一)抓好全体党员干部职工的政治理论学习,提高全员思想政治素质,推进党支部素质提升建设。 1、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、省委书记王儒林1 系列重要讲话、市委、县委相关制度要求的通知与集团公司和忻州公司领导讲话精神及文件精神,与本公司的实际结合起来与党员共同分析研究,明确各位党员干部的思想方向,鼓励工作动力;坚持正确的政治方向,确保思想引领与党内监督的贯彻执行,保证党和国家的方针政策在上级公司和本公司的贯彻落实,保证集团公司和xx公司的部署措施及时执行到位。 2、充分发挥思想引导与舆-论推动,深入开展党的群众教育路线,弘扬企业文化

15、主旋律,传播平安文化正能量。以落实八项规定、整治四风活动为指导,以整治陈规陋习、反腐倡廉与三严三实的专项活动为契机,以贯彻学习中央和省委重要领导人的讲话精神为切入点,制定学习方案,合理优化学习时间,党员干部职工利用学习会、宣传屏、网络、 等平台为载体,人人学习,共同进步,互相监督,集体素质共同提高。 (二)推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。 1、积极响应省委在全省开展陈规陋习专项整治活动的通知,成立反腐倡廉宣传领导组,以反腐倡廉教育宣传月为契机,把正党风与强党纪作为宣传重心,在七一活动、八一活动中,缅怀党的先烈,让党的历史敲响入党誓词时的理想追求钟;认真贯彻三严三实专题学习活动,与依法治企的管理相结合,与五小活动相连接,设立了信访2 箱的检举投诉,让党的指导思想普及在群众中,用群众的眼睛监督每个党员。 2、修订完善本公司党员领导干部过双重组织生活管理方法、民-主评议党员方法等党风廉政建设多项管理制度。及时标准管理工作。坚持三重一大集体决策和议事规那么,对重大决策部署、重要人事任免、重大工程安排、大额

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