1、2023年基层党支部书记抓基层党建述职报告2023年，作为基层党支部书记，我认真学习习近平总书记全国组织工作会议精神，围绕贯彻基层党建工作的部署要求，以提升基层组织力为目标，履行“第一责任人职责，抓班子带队伍，抓亮点求突破，推动党建工作的开展。履行职责的状况汇报如下： 一、履职状况 履行党建主体责任，带头“深学，推动教育常态化 坚持把班子建设作为党建工作的重要根底，高度重视队伍的理论学习。以党的十九大报告精神为指导，以“三会一课为抓手，开展思想政治学习。组织党员干部重点学习了习近平谈治国理政其次卷等一系列精品内容和党的十九大精神思想政治理论，持续开展“两学一做、“不忘初心、牢记使命等主题教育活
2、动。全年共组织专题党课6次、专题争辩4次，参与专题争辩学习累计700人次。党员参学率到达100%全掩盖，为不断推动党建工作新局面打下良好根底。 围绕部署要求，结合工作“实干，落实会议精神 领悟国有企业党的建设工作会议精神，树立“党建也是生产力理念，将党建工作和生产经营工作同步考核。一年来，围绕上产核心任务，创新党建思路，引导党员同志比担当，比奉献，由10名党员组成的党支部焕发出了不一样的“活力，在2023年两次上产会战号召中，面对“急难险重任务，越来越多的党员干部冲在前面，放弃节假日及双休日累计42023天，各项地面建设项目顺当完工，正是党建工作紧密结合施工生产在攻坚克难中体现出的引领作用。
3、抓党风廉政建设，筑牢“廉洁防线，形成支部工作特色亮点 本岗位作为廉政文化建设示范点，始终将党风廉政建设工作常态化开展，履行“一岗双责，把对关键岗位、关键人员的管理、监督作为工作重点。坚持每月开展一次廉政谈话，将承包方也纳入管理范围，推动源头防腐工作，实行“四个必谈制度，全年共对关键岗位人员廉政谈话96人次、廉政党课4次，廉政学习11次、签订党风廉政建设责任书4份、签订家庭助廉协议书11份、与16家承包商签订廉洁从业承诺书，参观廉政教育基地1次，两次邀请了联点领导韩克冰到项目施工现场，关口前移，为项目管理人员、承包商代表上廉政教育党课，做到了把廉洁教育文化送到施工作业一线。强化纪律约束，推动作风
4、建设，为自己也为他人筑起一道拒腐防变的屏障。 二、存在的问题及整改措施 工作虽然有了改良，但从思想、作风、纪律等方面反思，还存在以下问题需要认真加以解决： (一)理论指导实际工作方面。理论学习不够，主要表现在学习态度缺乏主动性，对理论的学习满足于现状，客观强调工作忙、事务多，认为所学的理论学问与工作岗位联系不大，理论联系实际指导实际工作做得不够。 (二)严格组织生活制度方面。班子成员之间，班子成员和分管岗位负责人开展经常性的谈心谈话深度不够，有的谈话留意了工作沟通，对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提示不够多。组织生活严峻性不够，分析问题避重就轻，急躁听取支部党员批判建议不够。 落实全
5、面从严治党责任方面。虽然制定了规章制度，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上，很多时候都是讲得硬，执行软。 针对存在问题和产生的根源，我将突出问题导向，细化问题清单，落实整改责任，明确整改时限，具体到以下几个方面。 在加强业务学问学习的同时，不断乐观主动地加强对政治理论的学习，巩固树立共产党员的抱负信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下功夫，实现理论与实际相统一。拓展学问视野，提高学问水平和政治思想修养。 (二)强化组织观念，防止组织生活外表化、形式化、创新开展组织生活、组织活动的方式和载体，提高党员对党组织的认同感、归属感。严格落
6、实谈心谈话制度，催促指导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。 (三)深化开展正风肃纪，营造良好政治生态。刚性落实“两个责任，高标准、严要求，搞好廉洁自律。做到“保住底线、不越红线、筑牢防线。养成自省自查的良好习惯，不断增加免疫力，提高自控力，严格执行党员干部廉洁从业的各项规定。 三、下步重点工作 2023年，我将连续认真学习贯彻党的十九大精神，创新思路，强化措施，统筹推动各项工作。 一是促进全体党员干部进一步增加“四个意识，乐观带头参与“民族团结和党员“红细胞活动，切实发挥引领示范作用，不断强化责任意识，列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改。 二是乐观挖掘管理新思路、新方法，统筹部署工程项目建设，将党建与生产任务有机结合，不断完善管理人员鼓励机制，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。 三是加强党员教育培训管理。分层分类有针对性地开展理论政策、项目平安管理等方面教育培训，增加党建促生产的引领作用，建立健全考核体系，量化日常工作、重点工作、创新举措等共性指标，从月度、季度、年度考核等方面加大党建综合考核力度。 汇报完毕，请批判指正。 5
