1、法院党组向巡察组的近三年工作情况报告 法院党组向巡察组的近三年工作情况报告 市委巡察组：ensp;ensp;ensp; 为全力配合好此次巡察工作，现将我院党组工作情况汇报如下：ensp; 一、本院根本情况ensp;ensp;ensp; 本院目前在编干警90人。院党组共6人，其中党组书记、院长1名，党组成员、副院长2名，党组成员2名，民主副院长1名，专职审委会委员2人，原党组书记、副院长罗xx因工作需要于2023年5月被免除党组副书记、副院长职务，但在党组的排名和分管工作不变。在职干警中，员额法官31人，其中四级高级法官5人，一级法官16人，二级法官5人，三级法官5人。司法行政、司法辅助及其他干
2、警59人。本科学历84人，研究生学历4人。党员干警62人，占%，非党员干警11人，占%，入党积极分子7人，开展对象3人。设党总支一个、四个党支部。ensp;ensp;ensp; 二、主要工作和做法ensp;ensp;ensp; （一）坚持党的绝对领导，确保法院工作正确的政治方向ensp;ensp;ensp; 坚持党对人民法院的绝对领导是法院各项工作不断取得开展进步的根本政治保证。院党组始终毫不动摇地坚持党对法院工作的领导，做到政治上坚决、组织上坚强、行动上坚决，确保党的路线方针政策得到不折不扣的贯彻落实。努力提升党组的政治站位和政治定力。认真学习贯彻党的十八大、十八大历届全会和十九大精神，牢固
3、树立四个意识，与县委保持高度一致。2023年司法改革后，院党组清醒认识到改革后党对法院工作的领导只能加强，绝不能削弱。省级统管不等于垂直管理，独立审判不是司法独立。坚持党委领导的这个核心要求不能变，接受本级人大监督这个制度安排不能变，效劳保障地方开展这个根本任务不能变。始终坚持向同级党委、党委政法委报告工作，主动依靠党委、党委政法委解决制约司法公信力的深层次问题。ensp;ensp;ensp; （二）以效劳大局为中心，全面履行审判职责ensp;ensp;ensp; 2023-2023年，全院共受理各类案件1202396件，审（执）结2023114件，结案率为%。ensp;ensp;ensp;
4、一是依法严惩刑事犯罪，促进平安xx建设。五年共受理刑事案件202356件，审结ensp;202326件，审结率%。严厉打击严重危害公共平安、妨害社会管理秩序、侵犯公民人身权利、财产权利犯罪。依法惩罚贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪。成功审理了原xx县房管局党组书记、局长李xx，市卫计局原局长文xx、xx县政协原副主席肖xx、县农业局原局长张xx等受贿案。落实宽严相济刑事政策，对罪行轻微、社会危害不大或具有法定从轻、减轻情节的，依法予以从宽处理。积极推进轻刑快审和社会矫正，按照教育为主、惩罚为辅的原那么，审理好未成年刑事犯罪案件。ensp;ensp;ensp; 二是强化民商事审判职能，促进和谐xx建
5、设。受理民商事案件6339件，审结5913件，审结率为%。依法审理买卖合同、劳动争议案件;妥善审理婚姻家庭、赡养、继承纠纷案件;依法审理财产损害纠纷、宅基地、相邻关系等权属、侵权纠纷案。始终关注企业的稳定和开展，依法慎重审理企业破产案件。备受关注的xx工程破产清算案已根本审结，公司资产以5598ensp;万元竞卖成功，财产分配方案已经债权人会议确认，正在进行财产分配，目前经营正常，债务人、债权人思想稳定。ensp;ensp;ensp; 三是妥善化解行政争议，促进法治xx建设。受理行政案件560件，审结544件，结案率为%。延伸行政审判职能，提出司法建议27件，促进司法与行政执法良性互动。大力支
6、持重点工程建设，派出专人参与棚户区改造工程，促使绝大局部被拆迁户自觉签订并履行拆迁协议。强化非诉讼行政案件的审查与执行，为依法行政提供强有力的支持。针对我县重点工程建设工程多、时间紧、任务重的实际情况，集中力量加大征拆案件的执行力度。先后组织了37次大型执行活动，对xx学校、xx大市场、xx公路、xx景区等重点工程工程中的被拆迁户依法强制拆迁腾地，取得了很好的法律效果和社会效果。ensp;ensp;ensp; 四是完善执行工作机制，促进诚信xx建设。受理执行案件3041件，执结2631件，执结标的亿元。加大反躲避执行力度，采用网上布控查找被执行人的财产;对恶意逃避、躲避执行法院生效法律文书的被
7、执行人，将其根本信息录入失信黑名单，利用网络新媒体、XX县区广告屏予以公布，实行信用惩戒;对拒不履行人民法院生效法律文书、对抗执行的被执行人依法采取司法拘留、罚款等强制措施;将涉嫌构成拒不执行判决、裁定罪的被执行人或相关人员，移送公安机关查处，严厉打击拒执行为。ensp;ensp;ensp; ensp; （三）以司法改革为重点，积蓄司法工作能量。ensp;ensp;ensp; 一是落实立案登记制度。根据中央深化改革领导小组和最高人民法院，从2023年5月1日起，全面落实立案登记制度，按照全面监督、全面救济、有案必立、有诉必理的工作目标，对符合法律规定的初始起诉、自诉和申请，一律立案受理，坚决防
8、止出现有案不立、有诉不理的现象。立案准确率到达了20230%。 二是步推进司法改革。从2023年8月起，司法改革全面启动。通过考核、考试，确定了32名员额法官，完成了司法辅助人员、行政人员分类管理。今年5月，按照让审理者裁判、由裁判者负责的改革目标，成立了5个审判团队，实行了专业法官会议、院领导随机分案办案、员额法官自行签发法律文书等制度。 员额法官共审（执）结案1830件，人均结案57件，进入员额法官的院领导结案76件。还完成了员额法官的工资套改、绩效奖发放和非员额人员的选岗定责等与司改相关的工作，司法改革正稳步推进。年初，经县人大常委会主任会议批准同意，将原来的7个人民法庭合署至4个法庭办
9、公，缓解了员额法官较少、办案力量缺乏的压力。ensp;ensp;ensp; （四）以司法为民为重点，全力效劳保障民生ensp;ensp;ensp; 一是完善便民利民措施，提高人民群众满意度。积极开展巡回立案、预约立案、网上立案等，从根本上解决立案难、咨询难问题。为到达简案快审、难案精审的目标，设立了速裁中心，共受理各类案件141件，审结139件，调撤12023件，调撤率80%。对案发频率高、矛盾纠纷频繁的区域集中巡回审理案件。做好申诉信访工作，坚持党组班子接待日制度，认真接待群众来访，处理群众来信。ensp;ensp;ensp; 二是积极延伸审判职能，助力脱贫攻坚。按时保质完成脱贫攻坚工作，出
10、台了，县脱贫攻坚指挥部给予了转发。组成了以院长为队长的帮扶工作队，并派出4名干警常驻xx村和xx村进行帮扶工作。 （五）着力队伍建设，强化司法作风ensp;ensp;ensp; 1、加强政治业务学习，提升干警综合素养。坚持两学一做教育活动常态化、制度化，组织全体干警学习党章、党规、及习近平总书记记系列重要讲话，将两学一做与审判执行相融合、与队伍建设相统一、与司法改革相结合。认真做好十九大精神的学习和宣讲，在学懂、弄通、做实上下功夫。切实加强司法能力建设，积极参加各项业务培训。组织收看中政委、最高院专家视频讲座，安排资深法官为干警讲解新公布的法律、司法解释及审判实务。注重培育先进典型，继xx获得
11、最高人民法院全国办案标兵荣誉称号后，xx又被省委政法委、高院等17家单位表彰为青年卫士并被推荐为全国法院工作先进个人。 ensp;2、加强党风廉政建设，提升廉洁自律意识。全面贯彻党风廉政建设责任制，切实落实党风廉政主体责任和监督责任。坚持案件回访和廉政监督卡制度，2023年回访当事人12023人次，所有案件均向当事人发放廉政监督卡。完善廉政风险防控机制，对超审限案件和终结本次执行案件实行逐案清理，责任落实到人，限期结案或整改。落实八项规定，防止四风反弹。对有违纪行为反映的，及时调查处理，绝不姑息。2023年给予撤职处分1人，通报4人，约谈7人，廉政谈话35人次。筹划制作了廉政题材微电影，荣获2
12、023年全市青年廉政微电影一等奖。ensp; （六）强抓党建工作，凝聚基层党员开展力量ensp;ensp;ensp;ensp; ensp;1、强化支部班子建设，选优配强党支部班子。一是选好带头人，发挥先锋作用。我院以2023换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强机关四个支部书记，并重新更换了总支成员。优化了总支、支部班子，为党建工作开展打下良好的领导根底。二是积极指导两个扶贫村的村委换届选举。去年年初，院党组积极配合县委组织部，在xx村、xx村两个村ensp;（居）两委班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本领、能够带着群众
13、致富的优秀党员选进村两委班子，增强了村党支部的战斗力和凝聚力，为精准扶贫工作的开展打下了根底。 2、标准党员管理，提高党员素质。一是以支部为单位，全面提高全院党员干部素质。结合两学一做学习教育常态化、制度化的四个专题教育，以党章、廖俊波先进事迹、马克思靠谱、十九大报告为内容，分期对全院党员进行轮训，培训党员64名，撰写心得体会256篇，提高了全院党员干部的政治理论水平，思想素质也明显提升。 3、加强后备干部培养，储藏实用人才。在青年干警中，不断培养后备干部，做好入党积极分子转预备党员的工作，挑选政治觉悟高，工作能力强的干警为入党积极分子，大力培养党的后备干部。ensp;ensp;ensp;en
14、sp;ensp;ensp; 三、存在的问题和原因ensp;ensp;ensp;ensp;ensp;ensp; （一）审判业务工作方面。ensp;ensp;ensp; 一是工作不深入、不主动的问题。有的干警工作方法过于简单，做群众工作缺少耐心;有的裁判文书说理性不强，写作质量不高，甚至出现语句不通、文字错误等低级错误;有的法官消极执行、推诿执行、应付式执行，缺乏积极主动性。二是工作不严谨、不标准的问题。有的法官判后释法明理不到位，有的拒接当事人 ，引发上访或投诉;有的工作中语言不文明，有的庭审中着装不标准，开庭不准时。ensp;ensp;ensp; （二）纪律意识有所松散。一是有的领导管理意识降
15、低、少数干警自律意识不高的问题。有的院庭长在案件管理上放权后，行政管理的力度有待进一步强化;有的法官存在办理关系案、人情案、金钱案的现象，对当事人吃拿卡要;有的法官与当事人、代理人、律师进行不正当交往，充当诉讼掮客，接受请客送礼或其他不正当利益。二是纪律松弛、工作散漫的问题。少数干警精神状态不佳，上班迟到，下班早退，工作时间上网、打游戏、玩 、串门聊天、不请假外出，值班脱岗、漏岗;有的缺乏事业心和进取心，工作不用心，做事不主动，对交办的任务推脱拖延，缺乏担当精神和工作热情。对于以上问题，我们将严格按照司法巡查的要求，在纪检监察部门核查、审判业务部门和干警自查的根底上，采取案件评查、审务督察、回访当事人等形式，下大力气加以解决。ensp;ensp;ensp;ensp;ensp;ensp; （三）党建工作方面ensp;ensp;ensp; 一是审判执行任务繁重，干警参与党建工作精力难以保证。司法改革后法院的重心工作将落实到以审判为中心、以法官为重心上来。二是党建工作运行机制落后，对党建工作重要性认识缺位。仍有不少干警认为法院是以审判执行工作为中心，认为审判执行工作是硬指标，党建工作是软任务，没有把党建工作科学的融入审判业务中，从而导致党建工作弱化。三是人员分类管理改革，党务干部队伍建设急待加强。按司法改革人员分类管理要求，85%的人力资源要配备到审判一线，
