1、安监局“四亮四创四评活动自查整改情况报告 一、进一步加强领导，提高认识。针对单位局部干部职工对“四亮四创四评活动认识粗浅，思想怠慢的问题。德宏州安监局严格按照省州创先争优活动领导小组相关文件要求，认真进行了自查。结合制定的州安监局在效劳窗口深入开展“四亮四创四评主题实践活动的实施方案，进一步加强组织领导，认真开展创先争优“四亮四创四评活动，并将其纳入到重要议事日程，作为一项重点工作来抓，不断加强对“四亮四创四评活动有关文件的学习，提高大家的认识，继续营造风清气正、你超我赶的创先争优良好气氛。整改中，州安监局围绕中心、效劳大局，不断提升我局效劳窗口效劳水平、效劳效率、效劳质量，强化争创意识，找准
2、工作定位，着力在强素质、惠民生、办实事中创先争优，切实将联系效劳对象作为窗口效劳单位建立联系群众制度的根本内容，将各项工作提升到全心全意人民效劳的高度上来，始终以创群众满意窗口、创优质效劳品牌、创行业一流业绩，党员争做岗位先锋、效劳标兵、模范党员为目标，全面提升效劳能力和水平，努力把全州安监系统效劳窗口创立成为促进德宏跨越开展的示范窗口。 二、转变工作作风，增强效劳意识，提高效劳质量针对自查中发现的服力意识不强，履职与践诺存在差距等问题，州安监局全体党员干部职工严格按照“四亮四创四评主题活动有关要求，紧密结合各自岗位实际，以“三化一联（即形象亮化、效劳优化、考核量化、党群联动）为主要载体，有针
3、对性地开展整改行动，积极转变工作作风，增强服力意识，不断提高效劳质量与工作效率。一是立足于塑造良好形象，展示风采风貌，在政务大厅，设立了便民效劳平台，在局各业务科室设置了效劳窗口，通过摆放展板、公示栏和网络公布的形式，对单位的工作流程和办事程序进行了公开。1至6月通过一站办结，共为52家企业办理了许可证延期变更等手续，得到了企业的好评；二是通过签订支部公开承诺、党员公开承诺的方式，认真履行“定诺、“示诺、“践诺工作，提高效劳质量；三是通过放席卡、台签、职责卡及佩戴党徽的方式，亮人员身份，公开岗位职责，履职要求、工作时限等内容，接受效劳对象的监督；四是通过向社会公布举报（投诉） ，设置局长信箱、
4、评价器等形式，畅通办事群体投诉渠道，接受社会舆论和群众监督，单位现设有局长信箱1个和监督 1台，评价器1台。到目前为止，有理有据地回复办理信访件1件，信访人得到了满意的答复；五是以群众满意为第一标准，强化争创意识，在全体党员干部中全面开展争创评比活动，不断优化窗口效劳质量；六是突出部门工作重点，全面落实平安生产责任制、问责制，认真履职，积极开展平安生产进机关、进企业、进学校、进社区、进农村的“五进活动，深入基层、深入实际、深入群体，不断深化为民效劳体系建设；七是对照着“五个好、“五带头的目标要求，州安监局结合实际认真制定了中共德宏州安监局党支部创先争优活动党员量化考核标准，积极开展“优质效劳之
5、星、“流动红旗标兵、“党员示范窗口评比活动，积极引导党员干部以先进典型为典范，充分激发党员干部创先争优的内在动力，争做优秀共产党员。八是将创立活动纳入党建目标考核，不断建立健全创先争优“四亮四创四评活动考核长效机制。具体整改正程中，德宏州安监局全体干部职工坚持以人为本、执政为民，围绕中心、效劳大局、效劳基层、效劳群众，继续坚持广泛走访群众、深入基层调研、实行驻村蹲点、开展结对帮扶等行之有效的为民效劳方式方法，以适应新形势新任务新要求，在开展好创先争优活动的同时，确保平安监管工作取得实效。一是下基层“接地气，转变干部作风。6月12日至17日，按照“六月平安生产月活动安排，州安监局先后深入xx县长
6、坡煤矿、德宏银润矿业技术开展、芒市海华开发、德宏州宏宇实业集团公司、云南龙江水利枢纽开发、中石油德宏销售分公司、德宏交通运输集团、南方电网德宏供电局、德宏后谷咖啡、中国电信德宏分公司、德宏秦瑞电力投资开发、龙瑞高速公路、大瑞铁路、输油气管道建设工程等重点企业和建设工程工地，深入一线企业，通过检查、召开座谈会等方式，认真倾听一线工人和当地百姓对平安生产的诉求和意见，并认真汇总整改。二是立足职能任务，察民情办实事，真心为民效劳。1月17日至20日，州安委办组成检查组，对芒市烟花爆竹批发和零售户、危险化学品等33户企业进行了检查。2月24日，州安监局深入永鑫硅厂、亚豪木业等企业进行平安检查。2月23
7、日，州安委办召开芒市地区烟花爆竹经营规划布点专题座谈会，对芒市地区烟花爆竹规划布点整治工作进行了安排部署。1至6月，全州开展执法行动220次，打击非法违法和违规违章行为3442起。排查道路交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、水库、烟花爆竹、建筑施工、电站、农机、民爆、特种设备、学校，人员密集场所等企业单位1692家，排查平安隐患1698项，已整改1555项，整改率达91%。共举办非煤矿山、危险化学品、特种作业人员平安生产培训6个班，培训600多人。三是创新工作机制，转变工作作风、增强基层组织功能。2023年5月23日，召开了平安生产标准化建设工作约谈会，会议邀请了纪委、检察院、政府督查室、工信委
8、、国土、工商等部门领导参加，全州30户重点企业参加会议，会上对完成今年的平安生产标准化工作进行了严格要求。截止目前，按照省安监下达的任务，非煤矿山已有70户企业与中介机构签订了协议，危险化学品、烟花爆竹已有125户企业签订了协议，工商贸企业确定了2023户重点企业开展平安生产标准化建设，平安生产标准化建设工作稳步推进。通过建立约谈制度等形式，催促企业加强监管，以对企业和从业人员高度负责的态度，认真履职，深入基层为企业服力、基层效劳。 三、自查整改成效针对单位干部职工对开展“四亮四创四评活动重要性的认识还需进一步提高；履职与践诺工作还有差距；开展自我评议、群众评议和领导评议的工作有所滞后等存在的
9、问题，在整改中，州安监局始终把最大限度维护群众根本利益、最大限度地让群众得到实惠、最大限度地改进和提升效劳群众的能力作为活动开展的出发点和落脚点，着眼需求，创新效劳，拓宽平台、延伸效劳，健全制度、强化效劳，坚持在深化、细化、量化、硬化创先争优内容和标准上下功夫，在做深、做细、做实上下功夫，突出抓好“一个行业一个特色、一个单位一个主题、一个窗口一个亮点创立工作，努力将州安监局打造成群众信得过、靠得住、满意的政府行政部门。通过整改，州安监局党员干部职工一是效劳意识明显增强，逐步形成了思想上尊重群众、感情上贴近群体、工作上为了群众、全心全意为群众效劳的共识，使为民效劳成为大家的自觉行为；二是效劳作风
10、明显改善，“庸、懒、散现象和门难进、脸难看、事难办的问题在州安监局中已不存在，阳光效劳、微笑效劳、标准效劳得到了广阔群众的认可；三是效劳效能明显提高，按照“一站式办公、阳光下审批、一次性办结、一条龙效劳和“立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的工作要求，州安监局多措并举，工作效率得以不断提高；四是主动适应广阔群众的新要求，不断加强党性教育、职业道德教育和业务技能培训，全面提高单位党员干部的素质和能力，带动安监系统的效劳能力和水平得以全面提升。五是走近群体，贴近群众，在实际行动中履好职，践好诺，切实为企业和群众排忧解难，到达了效劳基层，效劳群众的目标要求，以实在的工作实效，确保了全州各族人民群众的生命、财产平安。今年以来，在群众评环节中，凡到州安监局办证效劳窗口办理业务的群众，均对单位效劳人员的工作给予了“满意的肯定意见。 第6页 共6页
