1、领导班子述职报告范文 xx年，我会领导班子在区委、区政府和省、市总工会的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真落实市总工会三届一次会议和全区三级干部会议精神，与时俱进、开拓创新，不断加强和改进机关作风建设，提高工会干部整体素质，增强战斗力和凝聚力，使全区工会工作上了一个新台阶。 一、落实制度，强化监督，改进机关作风建设 我们把制度建设贯穿于机关思想建设、组织建设和作风建设中，既立足于经常性工作，又重点解决存在的突出问题，完善内部管理，健全各项制度，强化监督措施，促进机关作风建设。 1、坚持理论学习制度，用学习促进工作，以工作推进学习。年初，我们制定了学习方案，紧密结合
2、工会工作的中心任务安排学习内容，采取多种形式，组织干部深入开展共迎十八大，争创新业绩的主题实践活动，坚持每人一课，班子成员带头作专题讲座，带头撰写心得体会，积极撰写调研文章。 2、健全党风廉政建设制度。认真制定机关党风廉政建设责任制方案，明确责任要求、内容，明确责任追究，讨论、修改、完善财务制度、接待制度、工会经费审查制度。一是将防腐倡廉教育作为平时理论学习的重要内容;二是利用宣教月活动，召开座谈会;三是深入开展讲党性、重品行、作表率活动，在班子成员中大力倡导深入基层联系群众，全心全意为职工效劳的优良作风，有效地促进了党风廉政建设。 3、强化大局意识，增强群众观念。我工会领导班子自觉坚持马列主
3、义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，以科学开展观为指导，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，不断强化大局意识和责任意识，增强群众观念，引导广阔职工充分发挥敬业精神、奉献精神，营造安定团结的社会环境。 4、坚持民主集中制，增强领导班子的团结。实践证明，一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力，创造出好的业绩，促进事业健康开展。面对新形式下工会工作面临的新机遇、新矛盾、新挑战，只有加强领导班子自身建设，才能充分调动干部职工工作积极性，才能适应开展的需要。俗话说：一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，班子成员唱的是同台戏，班子成员是旗帜、标杆，起导向作用，必须以身作那么，率先垂范，努力
4、做到以先进的思想引领人，以扎实的工作鼓励人，以品行折服人，以过硬的作风带动人 5、完善各项规章制度，标准工作程序。着重抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度的建立和落实。为畅通民意沟通渠道，设立了机关效能投诉 ，及时解决群众反映的问题。二是标准机关人员和事务管理，进一步量化工作标准，标准工作程序，建立完善了机关学习、工作、廉政建设、财务管理、文件保密、文档管理、科室目标责任制等制度，形成了制度汇编。三是深入推进政务公开，将机关干部工作职责、各部门办事流程对外进行公示，增强了办事透明事;标准政务公开内容和形式，采取固定公开、定期公开、临时公开等形式，真实、全面公开有关决策和事务，保障了机
5、关干部知情权、参与权、监督权。 二、明确职责、履行职能，发挥工会的桥梁纽带作用 1、围绕两个普遍，健全工会组织网络。一是下发了关于在全区进一步加强工资协商机制建设工资的通知;二是安排相关干部参加了省总组织的培训班，系统学习工资集体协商及相关业务知识;三是紧密结合上级的工作要求，对全区各企业的工资集体协商机制进行分类指导和工作协调，到目前全区各类企业工资集体协商机制推行面达80%。 2、依法维权，保障职工合法权益。继续完善XX省XX市咸安区总工会驻XX县区维权效劳站在玉环务工的4.5万名咸安籍农民工开展维权效劳工作。维权站成立以来，维权站共调解上访案例161件，涉及资金1620万元。切实为当地咸
6、安籍农民工排忧解难。为了解决玉环维权效劳站经费缺乏，今年8月1日市、区总工会到玉环维权站指导工作，现场送上2023000元工作经费，并承诺年终在经费上还要给予支持。 3、围绕企业文化建设，开展丰富多彩活动。在国际劳动妇女节第20232周年之际，由总工会主办，财政局协办，在麻糖风湿病医院六楼报告厅成功举办了咸安区三八女职工工装展演比赛，为咸安女工提供了一个展示巾帼风采的平台。丰富了女职工文化生活，提高女职工的综合素质，推动全区企业文化建设的开展。 五一期间举办了五一系列活动激发广阔职工群众，尊重劳动、尊重创造的社会风气，致力为建设五个咸安。主题活动展示了工人阶级的精神风貌和时代风采。当天还举办了
7、劳模之乡耀桂乡一书首发式。活动之后，全区56个区局级单位为联系企业送去了文化体育器材和职工关爱箱，深受广阔企业职工的好评。 4、女工工作。进一步实施女职工特别关爱行动不断开展对女职工特殊重大疾病保险工作，三八期间在全区工会组织中开展为女职工赠送特殊重大疾病保险建议书活动，推动各单位为更多女职工筑起防病治病的防护墙，根据市总关爱女职工关爱行动的部署，全年共完成300多名困难女职工两癌免费检查工作。 5、生活保障。区总工会在xx年元旦、春节期间，组织全区各级工会开展送温暖慰问活动;二是针对患大病的困难职工群众，进行大病救助看望慰问送救助金;三是慰问的形式多种多样，针对困难职工（农民工），送政策、送
8、培训、送岗位、送医疗、送物资、送资金、送平安，并分类帮扶，注重实效;四是对突发事件反响快，及时对有特殊原因临时困难人员进行及时救助，把问题解决在基层。截止区总工会总计投入送温暖资金38万余元。 6、平安生产。全年全区企业开展劳动竞赛企业573个，参赛职工达62937人次。培养创新示范岗2600个，培养创新能手7000名，建立创新（劳模）工作室4个。参加安康杯竞赛企业85个，参加竞赛活动职工26903人次，开展工会参与职业病防治模式的企业21个。 三、加强培训、提高素质，促进工会工作上台阶 今年8月份在经过区委、区政府的批准，全区工会系统根底工会主席在九宫山工人疗养院进行培训学习，课程中还特邀到
9、了省总工会干部培训学校的姚争杰校长。 四、xx年度获奖情况 五、缺乏之处 1、新时期下的工会工作还需不断摸索 2、深入根底调研不够 3、宣传力度有待进一步加强 今后工会的工作内容以抓住一个中心，两个把握的原那么，即以工会工作为中心，把握员工切身利益，把握员工思想动态，以此出发点来明确工作对象及重点，提高活动针对性。 1、深入职工群体，详细了解不同群体的实际需求，尤其要把一线工人的权益保障作为工作中的重中之重。 2、根据企业开展实际情况，建立民主评议机制，完善工作评估流程，保证宏观参与，以此测评自身对维权工作履行的成效。 3、要与人事、管理等部门紧密合作，关注职工就业方式，解释多种劳动争议，协调
10、各方劳资冲突。为实现不同群体的多方权益，企业工会应及时调整代表对象，全面兼顾考虑。 4、关注工作实际，细心细致了解实践规律，牢牢掌握形势格局，坚决工作目标，防止工作出现偏差。 领导班子述职报告范文二 各位代表、 同志们： xx年，在党委的正确领导下，在厂机关部室的大力支持下，大队党政领导班子团结一心，带着和依靠广阔干部职工，围绕水电和谐开展这一主题，不断深化管理，生产经营和文明建设取得了新成绩。 下面，我代表大队党政领导班子就xx年的主要工作述职如下，请予评议。 一、科学管理，精心组织，努力提高生产经营管理水平 在即将过去的一年里，大队党政领导班子坚持以效劳原油生产，强化水电管理，提高经济效益
11、为中心，圆满完成了各项生产经营任务。1-11月份，完成劳务收入万元，超方案指标万元;实际发生水损万方，比指标降低个百分点;电网事故率比考核指标降低了次/（年.百公里）;材料及本钱支出等指标，根本控制在方案范围内。 线路维护工作扎实有效。我们管理的，点多、面广、线长，面对人员少、管理难度大、线路运行环境恶化等困难，我们通过认真组织、积极协调，顺利完成了线路的巡视检查、隐患治理和缺陷处理等工作任务，线路事故率逐步降低，运行质量逐年提高，确保了原油生产和上产会战活动的正常开展。在今年的暴风雪恶劣天气中，全大队干部职工齐心协力、众志成城，在最短的时间内实现了全网恢复送电，线路和队伍都经受住了考验。 积
12、极争取资金，开展变压器减容及节能改造，减少了电费本钱支出;进行居民区平安技术改造，通过更换变压器和加装护栏，提高了线路平安运行等级;安装无功补偿装置，提高了电网经济运行水平，优化了线路运行环境;组织开展用电计量网络远程改造、剥离非生产用电负荷，使远程计量根本覆盖了孤岛电网，实现了外部转供电的实时监控。 今年的电网检修工作首次采用了带电检修模式，全体参加检修人员克服了检修范围扩大、时间跨度变长，工作量增加等不利因素，对总长公里的配电线路进行了检修，处理重大设备缺陷余处、消除了各类故障隐患余个，保证了电网的平安稳定运行。带电检修模式的成功实施，最大限度的降低了因停电造成的原油产量损失，同时，又确保
13、了检修工作有充足的时间，使设备的检查、改造、缺陷处理等工作有了可靠的质量保证。 用电管理工作稳步推进。我们始终坚持水电有价，真诚无价的效劳理念，在新井上电、油井变压器抢修、线路事故处理、计量维修工作中，积极与相关单位协调，缩短维护和停电时间，提高维修质量，为原油上产工作保驾护航。克服油地关系复杂、治理难度大等诸多困难，对多个计量点，多个转供电用户坚持每月开展一次用电专项治理行动，通过清理私接乱挂，开展电费催缴等工作，标准了用电秩序，减少了偷漏电现象的发生。 用水防汛管理工作根底牢固。重点对等低效水管线进行了改造，增加了管网压力，堵塞了管理漏洞，降低了管网损耗;对处重点表计进行了更换与校验，提高
14、了计量准确性;本着治反复，反复治的原那么，强化了非法用水的治理，有效降低了用水损耗。在黄河调水调沙工作中，克服管理人员少、环境艰苦、现场情况复杂等实际困难，屡次化解险情，圆满完成了黄河调水调沙任务。在汛期，定期对排涝泵站、防汛点进行平安检查，对孤岛地区的主排水沟和防洪堤进行巡查维护，加强黄河险工段水情观测抢护，及时掌握水情动态，切实保障汛情信息的及时传递，确保了雨季油区排水畅通、黄河平安渡汛。 平安生产方面措施到位。认真贯彻执行平安第一，预防为主的方针，强化落实平安责任制，完善平安生产网络，积极开展平安生产月、雨季平安无事故竞赛，组织消防演习和应急预案演练活动，根据大队工作实际开展了三零平安竞
15、赛，对重点岗位开展自纠自查活动，查找事故隐患、落实整改措施，切实增强管理人员的平安意识;加大日常平安检查力度，变临时检查为常态检查，努力消除平安隐患，始终把平安生产贯穿到各项生产工作的全过程，有力促进了平安生产的落实。 物资管理工作科学标准。生产用料把好出库、入库关口，做到帐、卡、物三统一，材料出库严格按照审批与发放管理规定执行，材料入库履行验收和抽检程序，保证生产用料数量充足、质量合格、账目清楚;制定旧料管理方法，定期对旧料处理过程进行监督检查，减少了材料管理中的漏洞，确保物资管理工作更加标准、科学。 培训及创新工作成效显著。大队结合职工的实际情况，加强岗位练兵，全面提高职工业务技能，按照实际、实用、实效的原那么，在生产任务繁忙、人员紧张的情况下，有方案地开展了根底理论知识，平安教育知识、专业技能知识的培训。同时，合理组织人员参加及的各类技能培训和鉴定，确保培训工作落实到位，今年大队有名职工顺利通过了技师职业技能鉴定，队伍整体技能水平得到显著提高。通过承办第十八届职业技能竞赛送配电线路工比赛，锻炼了队伍、培养了一批优秀选手，大队选送的名选手在管理局第xx届职业技能竞赛配电线路工比赛中，分别取得了1金、1铜的好成绩。积极进行配电网自动化系统的维护和应用，线路故障
