1、2023年度抓基层党建工作述职报告2023年度抓基层党建工作述职报告现将一年来抓基层党建工作情况述职如下。一是抓谋划，压紧责任落实。扛起主责，深入村和两新组织开展专题调研，解决重难点问题19个；部署开展4次专项督查，整改问题36项，约谈4名履责不力的党组织书记。层层压责，建立党建责任清单，修订千分制考核方法，提高党建权重，激发责任落实。精准施治，研究出台“一村一主题方法，上年度述职评议中点评到的“党建工作推进机制不够理顺等3个问题得到有效整改。二是管思想，抓牢政治建设。学深悟透新思想，每月安排理论学习中心组专题学习，带头交流学习体会，推动学习贯彻走深走实。召开民主生活会3次，讲党课2次，带动党
2、员领导干部下基层宣讲23场次。浓厚党建气氛，投入40万元，在全街道全面营造“听党话、跟党走气氛，占领党建思想阵地。铸牢政治灵魂，严格落实“主题党日制度，全面推行“政治生日，永葆党员初心。三是树品牌，打造东城亮点。棚改现场设立党支部，党员干部奋战一线，7个月完成5408户棚改任务，超额完成方案，党建引领开展优势凸显。相关经验做法被中国城市建设报和山东青年报报道。提升滨河城市社区，成立全县首个商业小区党支部并实体运行，组织开展进社区效劳6次，城市社区品质进一步提升。擦亮两新党建品牌，晋位提升16个两新党组织，打造6个示范型两新党组织，新创1个市级示范点。四是补短板，推进均衡开展。打根底，新改建8处
3、党组织活动场所，提升2处老干部活动中心，村级运转经费年均提高到17万元。强弱项，转化2个软弱松散党组织，摘帽3个集体经济薄弱村。以“三清促集体经济，增收336万元，70%以上村经营性收入过10万元。打造5个五星级村党组织。引人才，设立人才奖励金，全年拨付37万元。引进2名“千人方案人才，1人入选“潍坊市有突出奉献中青年专家。工作中还存在以下问题和缺乏：一是抓基层党建精力还不集中。今年在棚户区改造等工作上倾注精力较多，在抓党建上花费的功夫稍欠，在具体问题和环节上过问、推动不够。二是抓两新党建还不够严实。两新党组织还存在管理难到位问题，如，个别规模较小的企业党支部组织生活开展不经常、活动流于形式，
4、党建工作和企业开展“两张皮。三是破解难点问题还不到位。如，基层组织信访矛盾还比拟突出，发生几起到县及以上涉村社区干部信访案件；村级集体经济开展还有较大差距，还有1个5万元以下村无新的增收项目。四是对城市基层党建探索不深、推进不够。与驻区单位联动不够密切，尚未构建起共建共享的城市大党建格局。楼宇、小区等党建工作根底相比照拟薄弱，局部业主及物业公司党建意识不强，组织覆盖未及时跟上，具体工作落实还需进一步发力。主要原因如下：一是从严从实抓党建的弦绷得还不够紧。还存在重开展轻党建的思想，“说起来重要，忙起来次要的现象依然存在，层层传导压力的责任体系筑得不牢，少数村社区和两新党组织在落实党建责任上仍显缺
5、乏。二是对重点领域党建工作研究不够透彻。对两新组织、城市基层党建等领域静心钻研不够，跟进步伐不够快，党组织发挥作用的方式创新还跟不上要求。三是督查考核不够有力。在督查考核中，看硬件、查材料、听汇报多，对根底材料考核多，对党建引领全局工作的效果考核少。在考核结果运用上，批评教育多，较真问责少；正向鼓励多，处分惩戒少，导致党建责任落实存在弱化、虚化的现象。四是创新创优意识不强。在强化基层组织治理、化解信访矛盾和村集体经济开展等难点问题上，思想不够解放，思路不够开阔，措施不够有力，还没有带着村干部突破常规思维和惯性思维，村级班子解放思想、敢闯敢试、敢为人先的气魄缺乏。下步，我将准确把握习近平总书记关
6、于加强党的建设新思想新论断新要求，切实打牢基层根底。一是重落实，压实党建工作责任。坚持“书记抓、抓书记，年初与班子成员和基层党组织书记分层建立党建责任清单，压实责任链条。每年2次组织对党组织书记落实党建工作情况进行量化打分，奖优罚劣，倒逼责任落实。织密监管网络，成立专项督查组，不定时间、不打招呼严查落实情况，对思想不重视、党建工作落后的严肃问责。二是抓重点，持续提升基层组织力。破难点，开展软弱松散党组织“百日攻坚行动，包靠问题最突出的村，年内全部转化。亲自抓、全力推，找准集体经济薄弱村增收路径，经营性收入5万元以下村增收30%以上。带队伍，实施“头雁工程，培强基层党组织带头人，并着手构建党组织
7、书记后备队伍。3月份进行党员大培训，打造过硬党员队伍。强治理，开展“基层组织治理提升年活动，进一步理顺党的基层组织架构，构建自治、法治、德治结合的社区治理体系。深化村级党组织星级管理，推动50%以上党组织争星晋级。三是求创新，突出抓好新领域党建工作。盘活两新组织党建一盘棋，实行动态调整，班子成员包靠相对后进党组织，年内两新党组织晋位提升35%以上。放大3处市级示范点效应，再培育市级及以上示范点1处，打造示范型党组织3处。激活城市社区党建，构建“党支部+业主委员会+网格+楼宇党小组四级联动体系，试点城市社区开展党员，增强党建引力。按照“一季一主题，持久开展社区活动，打造精品社区品牌。年内再新建1处城市社区。继续推广临时党支部经验，在棚户区改造、大项目建设等重点难点工作一线，设立临时党支部，强化党建引领，凝聚党的力量，推动党的建设与中心工作融合共促，全面开展。
