1、2023年县干部作风建设调研报告 加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学进展观的必定要求。领导干部是贯彻落实科学进展观的主力军。全面贯彻落实科学进展观，不仅取决于领导干部力量和素养的凹凸，更取决于干部作风的好坏。有良好的作风做保证，才能把科学进展观落实到各项工作中去，才能把党的方针政策落到实处，才能把为民谋利的事情办实办好。 加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的客观要求。领导干部是构建社会主义和谐社会的组织者、推动者和实践者。当前随着改革的深化和各方面利益关系的调整，深层次冲突日益暴露，构建社会主义和谐社会就是要削减和消退这些不和谐因素，正确解决人民内部冲突。加强领导干部作风建设是解决
2、各种冲突的有利抓手，是深化开展反腐倡廉的根底性工作。 一、当前领导干部作风建设的现状和问题 近年来，户县在党员干部作风建设方面作了大量工作，特殊是去年在全县开展的机关作风整顿活动，取得了显著成效，宽敞党员干部特殊是领导干部的思想生疏明显提高，学习风气明显好转，效劳水平、办事效率明显提高，依法行政、廉洁从政意识明显增加，工作作风、领导作风比拟扎实，总体上是政通人和、风清气正。 但是，从新形势、新任务的要求来看，领导干部队伍还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：1、个别干部思想不解放，精神不振作，创劲缺乏；有些干部不做事而善作秀，特地给上级看，搞面子活、形象工程、政绩工程、玩数字玩耍，使那些讲真话
3、的人得不到组织确实定，反而受委屈，得罪人。2、报喜不报忧，谈成果夸大其词，说问题一笔带过，对社会问题听风就是雨，添枝加叶任凭传播小道消息。3、受私利驱动，制造炒作小成果，或得人之利不顾事实，让说啥就说啥，不实事求是。4、管理学问欠缺，解决实际问题的方法不多、力量不强，对群众的信访问题能拖就拖，能推就推。5、极少数干部作风不扎实抓落实不力，走读现象，缺位现象存在,被群众嘲讽为“早晨上班签个到，溜达半天说说笑，日头未落赶着回家去睡觉。加强领导干部作风建设，解决好这些问题，才能使领导干部把心思真正分散到干事业上，把精力集中到干工作上，把功夫下到抓落实上，解决好人民群众关心的问题，为建设富有现代新区和
4、山水人文魅力的中国第一画乡分散强合力。 二、开展作风建设年活动是加强领导干部作风建设的重大举措 总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，要求领导干部要大力发扬党的荣耀传统和优良作风，始终牢记“两个务必，带头实践“八个坚持、八个反对，大力提倡八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变。为认真贯彻落实同志的讲话精神，县委确定在全县开展以“转变作风提素养，改良效劳促进展为主题的作风建设年活动，为户县经济进展制造风清气正和谐进展的政治环境。开展作风建设年活动，具体来讲，就是要树立新风正气促科学进展，解决好侵害群
5、众利益、政令不通和工作飘浮的问题，解决铺张之风问题，解决违反民主集中制原那么和追求低级越味等方面的问题。 为进一步改良机关作风，提升全县党员干部特殊是领导干部的整体素养，增加干部的忧患意识，公仆意见和节俭意识。县上召开了全县党员领导干部大会，专题支配部署作风建设年活动。县委下发了?关于加强领导干部作风建设确实定?。县委办印发?关于开展作风建设年活动的实施意见?，整个活动分加强学习更新观念，面对社会征求意见，梳理问题开门整改，公开评议社会监督，总结提高建章立制，检查验收考核评比等六个阶段。副科级以上领导干部每月政治理论学习不少于3次，每季度举办1次业务培训班或作风建设报告会，在全县、乡镇机关实行
6、首问负责制、效劳承诺制、限时办结制和失职追究制，大力提倡“说了算，定了干，一抓到底的工作作风。县领导每人联系一户企业，主抓一个项目或重要工作，全年要有3个月以上时间深化基层下访。年内办10件好事，年底公示完成状况。同时，加强对领导干部工作圈、生活圈、社交圈的考察和监督，对干部履职状况，任务完成状况按月按季考核，年终兑现嘉奖措施。 三、加强领导干部作风建设的措施和对策 作风就是形象，就是力量。作风好形象就好，就有战斗力、号召力。加强领导干部作风建设必需实行以下措施和对策： 第一，加强领导作风建设首先做到“四个亲热结合。即：要把加强领导作风建设与贯彻科学进展观紧密结合；与促进社会和谐进展亲热结合；
7、与加强党的执政力量建设和先进性建设亲热结合；与做好新形势下反腐倡廉工作亲热结合，着力改良党员干部身上存在的简洁引发腐败问题的不良作风。组织万名党员干部下村，深化群众，了解群众疾苦，下大力量解决好群众反映猛烈的问题，多办一些顺应民意、化解民忧、为民谋利的事。坚持重实情、说实话、办实事、求实效，大兴求真务实之风，维护好群众的切身利益。同时，要充分发挥人民群众的制造力。户县在政府网站设立监督台，开设作风建设年活动网页，“效劳好不好请你来打分，执政公不公，请你来评判使每位群众都可以上网评判领导作风和干部作风，每季度将评判意见的接受和整改状况在整改结果栏向社会公布。 其次，加强领导干部作风建设要以“五个
8、一活动为切入点。“五个一活动即：作风建设年这一项活动，一次谈话活动，一个佩带胸牌，一次民主生活会活动，一次民主评议考核活动。“用辛辛苦苦的工作，促进真真正正的进展，为群众谋取实实在在的利益这是县委2023年对全体党员干部作风建设的新要求。为把“转变作风提系质，改良效劳促进展为主题的活动贯穿始终，县委成立作风建设年活动领导小组，县纪委设立作风建设办公室。县、乡、村三级联动，对新任领导干部和党政一把手进行岗前廉政谈话，实行一场中选表态，一段上任承诺，一段电视讲话，一期素养培训制度，要求领导干部不缺位，不缺为，恪守职责，常怀律已之心，善谋富民之策。县级机关干部上班佩戴胸牌，领导干部更换公务车实行纪委
9、审批备案制度，不准违规驾公车，不准滥用职权。3月底前乡镇、部门召开领导班子作风建设民主生活会，突出廉洁自律内容，并由纪委派人参与指导。县上组织领导下基层调研，在“科技之春活动月中，向农夫送科普材料和有用技术手册。从10月份开头，县纪委将连续开展民主评议行风活动，发放问卷800份，分行政管理部门，行政执法部门，公共效劳行业三个组进行评议，后3名单位分别下发整改通知书，广泛吸取组织、审计、财政、人大代表、政协委员和新闻记者的意见进行总结整改，既做到“面对面监督，也到达了用行风建设促作风建设的目的。 第三，加强领导干部作风建设要以“刹风整治为重点。一是刹赌博风、麻将风。对领导干部参与赌博或聚众赌博的
10、严峻查处，对因故放松管理，包庇下层参赌的追究主要领导责任。二是刹吃喝风。严格把握接待费用标准、实行“同城不吃请，乡镇廉政灶，村级零款待制度，每半年公布一次乡镇部门接待费开支状况，对款待费超支的由审计部门审核，监察机关追究领导责任。县上开全委会，重要工作会尽量放在下午召开，400人以上的大会一般在县机关礼堂召开。三是刹借婚丧嫁娶事宜敛财风。领导干部个人重大事项必需向县纪委报告，按有关规定要求从简办理。 开展整治专项活动。一是连续开展机关作风纪律整治活动，不断加大行政效能建设八项制度的落实力度。县纪委在县级机关25个重点部门推行“权力责任化，责任个人化实行行政效能建设责任制，签订目标责任书，实行责
11、任追究和一票拒绝。二是开展行政执法专项整治活动。坚持订正违规执法，以罚代管行为，彻底治理乱收费、乱罚款、乱摊派，严格依法依纪办事。三是整治学风、会风和文风。坚持完善各级党委中心组学习会，领导干部学习积分考核制度，评比学习型班子和学习型干部。严格把握会议规模和数量，除党代会、人代会、纪委全会外，县委工作综合支配部署组织、宣扬、统战、党群、工青妇女和政法工作，节省行政本钱支出。乐观推动电子政务，削减文件。四是开展达标评比表彰清理活动。未经市、县两办审批，今后不得以任何名义对各乡镇、各部门进行考核评比，严禁借考核为名吃拿卡要。 第四，努力探究领导干部作风建设的长效机制。领导干部作风建设是一项长期而困
12、难的任务，不行能一劳永逸，必需树立长期作战的思想。实践证明，从加强制度建设入手，建立健全结构合理、设置科学、程序严密、相互制约的长效机制是加强党员干部特殊是领导干部作风建设的根本之路。具体地说要建立“五个机制：一是责任机制。加强作风建设首先要强化领导干部的责任意识，履行“一岗双责，将作风建设纳入党风廉政建设责任制考核内容。通过落实作风建设责任制，主要领导作表率、带班子、管下属，班子成员分工抓，层层分解抓落实，形成良好的作风。二是制度建设机制。制度好可以使坏人无法学坏，制度不好可以使好人无法学好。作风建设要取得实效，关键要有完善的相关制度。户县纪委编辑的?户县反腐倡廉制度汇编?一书，对党风廉政建
13、设和作风建设将起到保障促进作用。三是创新评价机制。作风建设是否有成效，根本要让群众评价，以群众满足不满足、认可不认可为标准。在政府网站和新闻媒体设立作风建设监督平台，把整改结果向社会公布就是作风建设的一个创新。同时，把干部作风和践行八个良好风气要求作为衡量领导干部德才素养的重要标准，把考核评价结果作为提拔任用的重要依据，用好的作风选人，选作风好的人，树立良好的用人导向，坚决防止“带病上岗。四是健全监督机制。领导干部既要自律，更要他律，自觉接受监督。要切实实行民主生活会，述职述廉，诫勉谈话，重要状况通报和报告等制度，努力改良自身存在的问题。要标准议事规章和决策程序，完善政务公开，推行党务公开，提
14、高权力运行的透亮度，拓宽监督渠道，把党内监督，人大监督，政协监督，政府特地机关监督，司法监督，社会监督，新闻监督有机统一，形成管用、到位、有效的监督机制。五是建立保障机制。要建立政治理论学习，业务学习，中心组学习制度，实现领导干部学习经常化、制度化、标准化。用自我教育和强制教育相结合的方法促进学习。学习教育是作风建设的根底，要健全加强学习教育的各项制度，改良教育方式，创新教育载体，使学习和教育入脑入心，收到真正实在的效果。 第五，加强领导干部作风建设要弘扬正气，追求高尚生活情趣。良好的作风来自崇高的精神境界，体现高尚的精神追求，领导干部的作风始终是引领党风、政风和社会风气的风向标。立党为公、执
15、政为民，是由党的性质和宗旨确定的，是党的作风建设的根本目的。领导干部要以身作那么，廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，管好自己、配偶、子女和身边工作人员。党员领导干部特殊是“一把手要加强对本部门“钱、权、人等重要岗位的监督管理，切实抓好部门和单位的党风廉政建设，坚决清理和取消“小金库，严禁设立账外账。禁止各级党员干部在工作和执法过程中吃拿卡要、态度蛮横、徇私舞弊；禁止欺压百姓，与民争利；严禁大吃大喝和铺张铺张；严禁搬弄是非、造谣惑众，诽谤诬蔑和打击报复。 艰苦奋斗，保持政治本色。良好的生活作风和健康的生活情趣是领导干部作风建设的一个重要方面。领导干部要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品德，坚决抵抗腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，自觉摆脱低级趣味，培育健康的生活情趣，时刻留意做到自重、自省、自警、自励。清正廉洁，反对铺张，历行节省，勤俭持家。正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，净化社会交往圈，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，两袖清风，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众，以“求真务实，诚信和谐，开放图强的精神状态，全面贯彻落实科学进展观，用良好的作风为构建和谐社会和推动经济又好又快进展供给坚韧的政治保障。 9
