1、学校顶岗工作报告与学校领导班子廉政建设述廉报告 学校顶岗工作报告 一、总体情况 无论是根底设施还是师资配备都属一流，二中是县重点初中。全校共有两个校区，初一初二在北院，而初三毕业生在南院，共有教职工20230余人，学生近20xx多人、现在耳中顶岗共3人，一人为中文、其余两人为英语。居住在南院，而教学活动均在北院，教学上均已安排了指导老师，其中中文系已单独带班，其余两人也早已开始承担局部教学任务，生活生也已配备上了电饭锅等生活设施，政治生活上也坚持每周开例会，小组成员互相交流心得，完善知识结构，提高教学技能，目前团支部也已经进行了一次征文活动与师大得社会调查任务，一切都在正规有序的开展。 二、月
2、考分析 教学成绩是衡量我们顶岗得重要标准，在九月底时学校组织了一次月考，下面我将结合考试成绩进行一个分析。我是单独带七年级 九、十班语文。在全年级2023各班排名中，9班以73.56分排名第7位，与第一名拉差3.6分。2023班平均分71.4分，拉差5.6分，排名第9位。其中前二十名即优秀生排名，9班为82.3分，排名第7。2023班83.6分排名第4，从数据上看，9班与年级第一差距不大，属于正常水平范围内，而2023班拉差过大超过5分，分析原因：9班的中等生过于少，多集中于70左右、75分较少。而2023班那么是差生太多，共有11人不及格，着极大的影响了平均分;从前20名看，9班的问题在于优
3、秀生较少，中等生基数大。2023班那么分布较为平均。从考后分析反响来看，校方对于刚执教半个月语文的我还是较为认可。 总体上看，9班得问题在于优等生缺乏，但整体水平较高，2023班在于差生太多，整体水平偏低。与指导老师相比，我的指导老师两班均为第一与第二，其他老师的差距也十分的小，大局部在3分左右，因此尚需下大工夫、大力气。 第1页共6页 三、问题及缺乏 在课下与组员内部交流中，总结有以下这几方面的缺乏： 一是课堂纪律要加强课堂的效率是学习的重要保证，我们很容易与学生打成一片，但对课堂应该毫不放松，课堂上必须该说得说，该罚的罚，敬畏从来都是一体的，如果不畏你，那么师道尊严无法表达，效果也就无法保
4、证，成绩自然下降。 二是课堂重点要突出，有棱有角。刚刚从大学课堂出来的我们肯定是想展现我们的才华，但课堂教学有时会漫无边际，重点不突出，无法做到老是明确、学生清楚，该讲的丝毫不能放，一定要强调在强调，要放的开、收的拢。 三是符合教学实际、加强管理。以二中为例，二中有很多外县如隆尧等地的学生，根底较差，有的同学甚至连拼音都拼不对，这个事实让我很是头疼，于是每上一节课便从本课拼音入手。利用下午第4节课进行讲评，时间一长效果就比较好了。另外对于整个班级要加强管理，有些同学习惯不好，不交作业或是应付了事，我便对这局部的学生进行统一检查、笔记、日记等天天上课检查，时间一长，习惯就养成了。以后也不用费力去
5、催讨作业了，作为实习生的我们威严不够，那么就要从小处着眼，自己费心只要效果好也是值得的。 四、我们的优势 我们的经验不够丰富，但我们也有自己的优势： 首先，我们有热情。很多老师说十年把热情用完了，但我们没有，我们希望大展拳脚，有动力去干些琐碎的事情。我们不会嫌苦嫌累，因为收获才是最重要的。 其次，我们有时间。我们没有其他老师们家庭得困扰，我们的生活够简单，所以我们有时间去一个个的管，只要针对教学，成绩会有提高的。 最后，我们的知识结构较新，可以交给他们更多的新东西。作为师范大学的学生，我们是较为专业得，我们可以运用自己的新理念去实践、去第2页共6页帮助学生们让他们进步。 学校领导班子廉政建设
6、古冶职教中心始终高度重视党风廉政建设工作，认真贯彻落实党中央重要思想和党要管党、从严治党的方针，坚持反腐败领导体制和工作机制，突出重点、整体推进，强化责任、狠抓落实，加强了党风廉政建设，为全区教育事业的不断向前推进起到了保驾护航的作用，遵照区纪委、区监察局的文件要求，我校认真核查自身情况，现将廉政建设工作的主要情况汇报如下： 一、加强学习和教育培训，不断提高党员干部的政治理论素质和廉洁从政意识。 古冶职教中心及我个人都非常注意学习和自我教育。一贯坚持理论学习制度，通过集体和自学相结合的方法，认真学习党的十七届四中全会精神，中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党纪律处分条例、中国共
7、产党党员干部廉洁从政假设干准那么、中国共产党党内监督条例（试行）及领导干部廉洁自律的有关规定，进行宗旨观念教育，不断提高每个班子成员的政治修养和理论水平。二是经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法制教育，增强廉洁从政意识。每当媒体报道出一些地方教育官员发生腐败案件，就在班子会上讨论分析，时刻引以为戒。三是坚持民主生活会制度，开展党内民主生活，自我剖析，自我教育。四是对照上级廉政制度和党纪条规，严格要求班子每个成员，相互监督。从而有效提高了班子成员廉政勤政的自觉性和拒腐防变的能力。我校始终坚持把对各级党员领导干部的党性、党风、党纪教育作为抓源治本的一项重要工作。注重党员干部的培训教育，每学期都要
8、组织至少一次大规模的校级领导干部的集中培训，使领导干部教育培训走上了经常化、制度化轨道。围绕“科学开展观学教活动的开展，全方位、多层次、多渠道地开展学习教育活动，使广阔干部的政治意识、责任意识、公仆意识不断增强。积极探索和尝试在新形势下加强教育党员干部党风党纪教育的新方法，针对教育工作的实际，在学校中层以上干部和财务人员中组织开展了以廉洁自第4页共6页律为主题的警示教育活动，收到了较好的教育效果；在校园网中开设论坛，提高了校长思想素质和业务素质。通过一系列的党纪教育活动，党员干部遵纪守法、廉洁从政、依法治教的意识明显增强。自己身为校班子的带头人，时刻注意自己的言行，发挥表率作用，做到不该说的不
9、说，不该做的不做，无论是在“工作圈、“生活圈、“社交圈都时刻检点自己，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自警、自励，牢记党性原那么，确实做到稳得住神，管得住身，抗得起诱惑。 二、坚持发扬民主，努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面。建立和完善了党总支议事规那么，标准了议事程序和内容。严格执行民主集中制，需集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，能够做到但凡事关全校开展的工作思路和重点工作的部署，都提交班子会讨论通过。建立健全了领导、骨干教师、群众相结合的决策机制，在决策前和决策中，都坚持充分听取各方面的意见，特别是听取下级部门和一线教师的意见，在实施决策中，注意听取一线教
10、师的意见，及时完善决策。健全了集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员既要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，又要关心全校工作，积极参与集体领导，增强了班子的凝聚力和战斗力。在干部的选拔任用上进一步扩大民主，加强监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原那么，防止和克服了用人上的不正之风。 作为一名领导干部，必须过好“权力关，身先士卒，率先垂范，树立起清正廉洁的党员形象，只有这样才能够挺直腰杆说话，堂堂正正做人。面对各种物质利益的诱惑，我都能够冷静应付，正确对待，一律婉言谢绝。一年来，本人和班子成员从未有过利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；本人和班子成员也从未利用职
11、务和影响收受有关单位、个人现金和有价证券和支付凭证，也从不利用手中的权力为亲属牟取私利。在晋职、招录、及建设工程招标工作中，我们坚持公开、公正、公平原那么，严守相关制度，严格程序操作，保证公开透明。对身边工作人员也坚持从第5页共6页严要求，不护短、不搞特殊，在全校形成了踏踏实实干工作，一心一意谋开展的良好气氛。 三、改进工作作风，进一步密切党群干群关系。 我们结合我校教育开展的实际，深入调研，科学谋划，确立了教育开展战略，即多元化、均衡化、科研兴教和以学生为本的和谐开展战略，立足于标准、开展、稳定的工作思路，逐步建立起具有影响力的拳头专业。经过几年来的不懈努力，我校教育教学取得了良好的成绩，教
12、育质量不断提高，招就业工作和谐顺畅，工贸中专和我校实现顺利合并；优化整合了教育资源，扩大了优质教育的规模，满足了群众对优质教育的要求；带着感情做好群众工作，积极倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效的良好作风，实行了校级领导责任制度，在表彰教师、落实编制、老干部医疗费、帮困助学等工作中，不遗不漏，密切了党群干群关系，树立了良好形象，赢得了信任和支持。坚持“阳光投诉，认真处理投诉事件，收到了很好的成效，未发生信访上访事件。 四、完善规章制度，确保党风廉政建设落到实处。 积极推行校务公开、政务公开等制度。积极推行领导干部廉洁自律规定。健全财务制度，标准资金申请和报销程序，标准了集中招投标采购工作，从源头预防和遏止腐败的能力进一步增强。 在今后的工作中，我和班子全体成员将在区委、区政府、区教育体育局的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步加强党风廉政建设，做到团结进取，勤政为民，为我区教育事业的持续、健康、稳定开展做出更大的奉献。 第7页 共7页
