1、县城管局抓基层党建工作和履行主体责任述职报告 按照县委要求，现将自己一年来履行主体责任、抓基层党建工作情况报告如下： 一、履行职责情况 （一）不断夯实党建根底，切实履行党建工作主体责任。作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是结合“基层党组织建设提升年的要求，积极推进“五个五党建工作。全面贯彻落实省、市、县“三项机制。结合“两学一做学习教育，积极构建效劳型党组织，始终把为市民群众效劳作为自己追求的根本职责，带头深入基层为有困难的群众效劳，解决实际问题，切实带头抓好党建工作的落实。坚持“三会一课制度经常化，扎实组织开展好班子民主生活会、组织生活会及民
2、主评议党员工作。落实了党组议事决策制度，凡涉及到市政设施建设工作等重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不高“一言堂。二是认真开展“抓党建转作风促脱贫专项整治工作。要让党员干部严格用党的纪律和规矩约束言行，养成遵规守钜的良好习惯，进一步转变工作作风。广阔党员干部能够围绕“抓转促专项整治提出的“四种病及其27种表现形式全面开展自查自纠整改工作，建立问题清单、任务清单、责任清单、成绩清单“四个清单台账，做到边查边改、立行立改，确保整改成效。 （二）切实抓好机关党建六项重点工作任务。一是开展党组织关系排查工作。标准党员组织关系管理，健全党员档案管理，通过深入摸排，城管监察大队党支部田涛
3、同志的党组织关系由于多种原因未能及时办理党组织手续接转，及时作为遗留问题上报机关工委XX县区委组织部，待上级党组织研究决定予以解决。二是全面开展党员违纪违法未给予相应处理情况的排查。本系统不存在这方面问题，党员的违纪违法行为均予以及时处理。三是切实抓好局属各支部按期换届排查工作。我局党总支组建于2023年7月，对任期届满支部于9月初严格按照相关程序全部换届到位。四是认真开展党费收缴工作专项检查。以支部为单位对2023年4月以来的缴纳党费情况进行了彻底排查，核准党费收缴基数，做到党费账目清楚、票据齐全、归档管理标准，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。五是抓实抓严机关党员干部学习教育。
4、按照“两学一做学习教育的安排部署，及时制定实施方案及学习方案，认真学党章党规、学系列讲话，落实党组书记“五个带头。认真记学习笔记，撰写心得体会； 6月25日下午给本系统全体党员上了一堂“两学一做学习教育专题党课，并要求班子成员切实做到“三必讲及全体党员干部“全覆盖。 6月28日深入帮扶村竹林关镇八龙庙村，与该村40余名党员进行“庆七一座谈会。在完成好“规定动作四个专题研讨的根底上，开展以学习贯彻习总书记“七一重要讲话、来陕视察重要讲话和十八届六中全会精神为主题的专题研讨等。六是扎实推进脱贫攻坚工作。及时成立驻村工作队，抽调驻村干部，深入竹林关镇八龙庙村及时开展工作，该村共有贫困户147户462
5、人（2023年方案脱贫57户22023人），确定每名科级领导包扶5户，局下属单位负责人每人包扶4户，一般干部包扶3户，城管局共抽调30名干部开展包扶工作。结合该村实际，与包村户商定以开展金银花、袋料香菇、畜牧养殖业、劳务输出为主导产业的脱贫方案。全年，共科管金银花398亩，开展袋料香菇17户44万袋，养殖业大户30余户280余头，实现劳务输出到达800余人，共计创收2300余万元。多方争取资金，为民兴办实事。多方争取资金40万元，帮助八龙庙村拓宽路基6.7公里，并协调交通部门铺设水泥路面； 投资2023万元，修建三岔便民桥一座，解决120户460余人出行难问题； 争取水利资金40万元，修复河提
6、360米； 多方争取资金2023万元，为新村安装太阳能路灯30盏； 投资3万元，铺设供水管道3.2公里，解决342人的饮水困难。 二、存在的主要问题和原因 一是党建工作教育方式方法还比较单一。学习形式不够丰富，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是抓党建工作方法缺乏创新。以党建促开展的方法不多，解放思想的程度还有待进一步加强，在抓党建时还存在固化的思维，平时布置党建工作时按照条条框框来布置，有上面怎么要求就按部就班完成就是，不能很好的结合实际进行布置，使党建工作缺乏生机和活力。三是局部党员干部参与党建的积极性和主动性不够高。平时只顾忙于城市管理工作，党建工作抓得不够，不能很好的调动干部职工
7、参与党建工作的积极性和主动性，不能很好的利用党建来促进局的各项工作。 存在以上问题的原因主要是： （一）理想信念不够坚决。平时放松政治理论学习，自以为凭已有的知识和很多年的党建工作经验，做好本职工作应该没问题，常把城市管理工作当做硬任务，学习当成软任务，没有把党的理论指导管理工作。 （二）创新意识不够强。在面对党建教育工作时，按照传统的开会学习、个人自学的方式进行，不能充分发挥个人的积极性和主动性，没能将学习教育和实践相结合。 （三）党建工作抓得不到位。对党员干部的思想教育不够，导致局部党员干部对党建的认识缺乏，再加上平时活动较少，使个别党员干部产生党建工作可有可无的错误观念。 （四）存在重业
8、务工作、轻学习现象。平时忙于处理城市管理、市政设施、园林绿化、垃圾、污水等一些具体的事物，不能对先进理论知识进行深刻系统的学习，不能很好的用先进理论来指导城管日常等工作，不能形成事半功倍的效果。 三、下一步党建工作方案 一是强化第一责任人责任意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与局各项工作同研究、同部署、同落实、同检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓为“我要抓，主动给党委成员交任务、指方向、压担子;充分发挥党委成员的作用，充分调开工作的积极性。二是完善督查问责制度，强化党员干部队伍建设。将党建工作与贯彻落实“三项机制相结合，形成层层抓落实的督查问责体系
9、，将工作落实情况与每个人的绩效工资、年度考核和推荐提拔挂钩，形成党建工作齐抓共管的良好气氛。三是创新党建工作载体，丰富党建工作内容。围绕中心工作，不断充实党建工作内容，在工作方式上明显改进、有所突破； 通过开展各种活动，提高党员干部参与党建的积极性和主动性，建立基层党建长效机制，促党建标准化工作常抓不懈。四是明确责任分工，夯实党风廉政建设“主体责任。进一步深化认识，细化责任，认真履行“一岗双责，抓好党风廉洁建设责任制落实。教育引导干部增强党纪观念，坚守责任担当，强化履职尽责，坚持廉洁从政，强化示范表率，坚持以身作那么，时刻把党风廉洁建设记在心上、扛在肩上、抓在手上，全面做好党风廉政建设工作。 第6页 共6页
