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2023年国有企业抓基层党建突破项目工作报告-多举措并行推进支部标准化建设 党建为引领推动国企高质量发展.docx

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1、国有企业抓基层党建突破项目工作报告:多举措并行推进支部标准化建设 党建为引领推动国企高质量开展范文目录/提纲: 一、立项背景 二、推进措施 落实主题教育,强化理论学习 推进党建入章,完善治理结构 开展创先评优,倡树先进典型 开展专项整顿,强化监督考核 三、工作成效 四、存在问题 思想观念与开展需求不适应 基层党建工作力度仍需加大 党员干部能力素质亟需提升 五、下步工作打算 旗帜鲜明讲_,立场坚决顾大局 创新模式强党建,全面过硬筑堡垒 公平公正选干部,严管厚爱带队伍 锲而不舍整作风,铁面监督严执纪 国有企业抓基层党建突破项目工作报告:多举措并行推进支部标准化建设 党建为引领推动国企高质量开展 x

2、x202x年初,集团党委确立了“多举措推进国有企业党组织标准化建设,以党建为引领推动国有企业高质量开展的抓基层党建突破项目,项目确定后,书记切实履行党建工作第一责任人的职责,立足集团工作实际,结合主题教育,认真落实基层党组织建设工作各项措施,取得了一定成效。现将突破项目实施推进情况报告如下: 一、立项背景 针对集团成立时间较短、业务开展较快、人员数量较多、年龄结构偏小、文化层次较高、工作专业性强、开展任务繁重、党建根底不牢等特点,集团党委在工作中,经过系统的梳理、整改和落实,明确把党委会研究“三重一大事项前置,建立并明确决策机制,根据业务特点和工作需要,将原有党支部优化设置为6个党支部,标准办

3、事机构,按要求开展党员,不断充实党员干部队伍。同时, 展50余次专题业务培训,不断提升集团管理人员及全体员工的运营管理能力、风险防控能力和专业知识储藏。 推进党建入章,完善治理结构。为适应形势开展的需要,落实制度的安排规定,集团及各二级公司把党建工作总体要求纳入新修订的企业章程中,进一步把_领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,更为充分地体现党对国有企业的领导和从严治_要求,使党组织在集团各个板块、各项业务中发挥的作用更为组织化、制度化、具体化。 开展创先评优,倡树先进典型。7月份,以庆祝建党98周年为契机,集团党委开展了“

4、优秀党支部“优秀党务工作者“优秀党员的评选活动,对在集团党建工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀_员进行了表彰,鼓励广阔党员干部进一步振奋精神、勤奋敬业、求真务实、勇于担当。 开展专项整顿,强化监督考核。为集中解决基层党组织和党员在工作作风方面存在的问题和差距,打造风清气正的_生态、求真务实的工作作风,集团党委开展了为期3个月的纪律作风专项整顿,坚持从严管干部、从严带队伍、从严守纪律、从严抓作风,大力加强集团纪律作风建设,努力建设一流队伍、培育一流作风、创立一流企业、树立一流形象,全面履职尽责,推动集团重点项目、重点工作进展。 三、工作成效 通过开展_理论学习和业务知识培训,全体

5、党员干部对_创新理论有了更深入的理解和领悟,对本职工作专业领域知识有了更广泛的认知和视野,进一步认清了差距、明确了方向、找准了路径,推动学习成果转化为具体实践的自觉性进一步增强。 党建入章工作的推动和落实,成为了完善公司治理的重要抓手和标志性进展,进一步促进了党组织工作向集团中心任务和重点项目聚焦,从而进一步激发广阔党员和员工干事创业的内生动力和内在活力,促进了集团各项重点任务和目标的顺利完成。 通过开展创优评先活动,选树了一批党员先进典型,营造了比学赶超、干事创业的良好气氛,进一步引导集团全体党员干部对标先进,努力提升,加强自身理论水平、党性修养和业务能力,争领先锋模范带头人物,有利于党员干

6、部职工在复杂形势、困难情况下翻开局面、开展工作,充分发挥了党建引领作用,让党支部真正成为攻坚克难的堡垒。 通过纪律作风专项整顿和相关警示教育,教育、引导党员做“信念过硬、_过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的表率,促使全体党员干部始终保持良好的精神状态和扎实的工作作风,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,努力开创集团_建设及各项工作新局面。 四、存在问题 本年度,在区委、区政府及相关主管部门的指导帮助下,在全体党员干部员工的共同努力下,集团党建工作取得了一定进展,基层党组织标准化水平有所提升,但对照_及省市区委对国企党建工作的要求还存在一定差距。 思想观念与开展需求不适应。对照_精神和_的要求,集团局部党员领导干部_意识、党员意识、学习意识、市场意识、危机意识还存在较大差距,不能牢固树 7

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