1、(下载有问题看充值页面“用户须知)客服联系方式见网站下方x区绿化和市容管理局党组2023年党建工作总结参考参考范文2023年，区绿化市容局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深化学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真贯彻落实中心、市委相关会议精神和区委六届八次、九次全会各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强法规、强效劳，不断加强党的建设，为全面推动垃圾综合治理、提升市容环境水平、推动生态环境建设，打造创新活力之城、全力提升xx城市能级和核心竞争力供给了坚强有力的保障。一、以加强政治建设为目标，在学习新思想中深化思想生
2、疏一扎实推动党史学习教育活动局党组把党史学习教育作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展党史学习教育作出具体支配。局党组书记切实履行主体责任，局组织人事科帮助协作，层层传导压力，局属各党支部合力推动落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织党史主题党日活动x次；召开党史学习教育专题研讨会、辅导报告会x场，累计培训党员x人次；开展红色文化纪念场馆寻访活动x次；组织党员开展学习活动x次；开展学习争辩x次；沟通发言x人次；建立领导班子党支部工作联系点x个；各级党组织书记讲党课x次。二切实强化学习型领导班子建设依据区委宣扬部明确的x项重点内容和党史学习教育要求，将党组中
3、心组学习与党史学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局党组中心组学习，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题争辩、联组联学等方式，进行了中心组专题学习x次，沟通发言x人次，参与人数x人次。学习中留意自学与沟通相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了党政班子成员的政治站位、理论素养和工作水平。三做细做实意识形态工作“六责联动机制局党组将意识形态工作分解为具体目标纳入党建工作中，与党建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，党组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责，制定了2023年xx市xx区绿化和市容管理局委员
4、会意识形态“六责联动责任清单2023年xx市xx区绿化和市容管理局委员会意识形态“x+x协作会商制度2023年xx市xx区绿化和市容管理局委员会意识形态工作，将落实意识形态工作决策部署状况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治法规的监督检查范围。二、以加强组织制度建设为抓手，在提升组织力中增厚组织根底一强力推动责任制落实坚持“书记抓、抓书记，结合局目标管理考核制定并狠抓落实党建工作考核，推动党建工作有序、有力、有效开展。抓好党组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高党支部书记的政治站位和履职尽责抓党建的力量，推动党建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。
5、二狠抓制度标准落地一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部把握制度、内审制度、“四责协同等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。依据单位实际状况，修订完善了“三重一大实施方法、“六同工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。三强化党建引领作用一是打造党建品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、秀丽家园建设等要求为导向，开展“绿容党员在行动“效劳无止境满足无终点等富有行业特色的党建活动，发挥党组织核心领导和教育引导作用，激发党员干部能作善为、主动作为、开拓有为
6、的责任感、事业心和进取意识。二是以党建促进展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层党的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以党建引领作为推动行业进展的有力抓手，以党的建设高质量推动事业进展，做到两不误、两促进。三、以强化干部队伍建设为落点，在坚持严管厚爱中提升干部力量一高标准严要求选人用人始终把建设高素养干部队伍作为重点来抓，始终坚持把政治建设放在首位，始终着眼忠诚、洁净、担当加强干部队伍建设，严格依据xx区科级干部选拔任用工作记实暂行方法，严格把握选人用人标准，标准操作程序做好干部的选拔任用工作。2023年，共提拔科级干部x名，平均年龄x岁，其中正科级x名、副科级x名
7、；争辩生学历x名、高校本科学历x名；中高级职称x名。平级沟通干部x名，为副科级。二抓标准重执行严管干部局党组始终坚持依据制度管理干部，制订了xx区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见xx区绿化和市容管理局事业单位中层以上管理岗位聘用操作方法等制度，以制度标准干部队伍的管理使用，标准专技人员职称管理，标准人员调整聘用管理，更好地提高工作效率，进一步优化干部队伍结构，提升干部力量素养。今年以来，事业单位新聘用中级专技人员x名，调整中层以上管理岗位x名。三全方位多渠道培育干部着眼多岗位熬炼、共性化培育干部，不断提升干部的综合素养和专业力量。在垃圾分类、“五廊一片建设、进博会市容保障
8、、菊花展、城市精细化建设等大任务、大项目、大活动中熬炼磨炼干部，勇于给干部下任务、压担子，留意培育和提升。认真执行x2023年xx区绿化和市容管理局后备干部队伍建设规划，落实加强后备干部队伍建设措施，确保后备干部和优秀青年培育工作顺当开展。同时，做好干部轮岗工作。乐观鼓舞和选送干部参与区内科级干部跨单位、跨部门沟通任职、系统内轮岗熬炼等。四、以加强纪律作风建设为重点，在落实新要求中加强全面从严治党工作一明确关键责任，管党治党落到实处依据区委全面从严治党“四责协同机制建设总体要求，坚持“治标和“治本，开好全面从严治党专题会议。今年x月初，召开第一次局全面从严治党大会，争辩确定x项党委综合性责任项
9、目，x项班子成员“一岗双责项目，并在会上完成责任书签订。始终坚持以问题为导向，从实际动身，把重点放在责任项目的落实落细上，压实履职履责任务。二抓好问题整治，机制措施建立健全结合局实际，制定并下发了区绿容局开展群众身边“微腐败问题集中整治方案，对行业领域内x个领域x种表现形式开展集中整治，制定项目清单，落实具体责任部门和责任人。制定局“一把手约谈制度，对局党政班子成员，各所站“一把手、机关科室负责人试行约谈全掩盖。三做好过程留痕，“六同监督取得成效区绿化市容局严格标准局系统政府性财政资金项目实施和资金运转过程，建制堵漏，推动“六同过程监督取得实效。另外，围绕资金运行过程，完善工作机制。建立区绿容
10、局“六同机制业务专项把握制度，包括合同、预算、收支、政府选购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。依据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从严，到达标准项目实施过程中的各项行为的目的。五、以效劳进展效劳民生为根本，在党建业务互融中进展绿容事业一强化保障，凝心聚力防疫战疫在新冠疫情中，局领导班子和处级干部、各基层所站主要领导带头，局全体党员踊跃参加战疫一线，共派出x名党员干部职工支援xx新城xx开展工作；x批x人次党员干部职工参与xx道口、xx道口防疫；其余全体党员干部职工在双休下沉村居，守护好村口，效劳好居民。加强
11、行业指挥调度和专业指导，发布绿化、林业、环卫行业疫情防控的指导意见。强化落实，保障行业工作平稳开展。对生活垃圾在分类的根底上实行分级，建立了定点医疗机构发热门诊、集中留观点及居家观看点生活垃圾非发热、非医学观看类专项收运处置预案；进一步做好高速道口公厕配置和效劳工作；乐观做好陆生野生动物疫源疫病监测工作；加强公园等人员密集休闲场所的管控。二党建引领，全力推动重点工作坚持党建和业务共同进展、相互促进，紧贴中心工作、大项任务、重点项目，着力建强基层党组织、筑牢战斗堡垒，发挥党员的先锋模范作用，建立一支有担当、有力量、有技术的队伍，不忘初心、牢记使命，效劳进展、效劳群众、效劳民生。年内，全力推动了垃
12、圾分类工作，全区干垃圾减量率x%、湿垃圾分出量完成率x%、可回收物分出量完成率x%；持续提升了xx市容保障，在市容环境、绿化景观、环境卫生、灯光广告方面强化管控、加强巡查，高效完成了市容环境保障任务；加快“秀丽街区建设提质，围绕城市保洁、设施管理、立面维护、景观品质提升以及动态管控五个主要方面，完成了x个项目的整治提升；零距离开展绿化效劳，组织开展了x次“市民绿化节系列主题活动，举办了x期园艺大讲堂，惠及市民群众x万人次。三牢记使命，全心全意为民效劳持续推动了绿化效劳“六进活动，通过专题讲座和专业技能培训等方式，不断普及绿化条例和绿化专业学问，不断提高绿化效劳社会受众面。年内，共开展绿化效劳“六进活动x次，受益群众到达x万人次。不断丰富公园园艺活动，每月在xx公园、xx檀园、x园xx公园等x个场所举办“园艺大讲堂专题讲座活动，全年共举办“园艺大讲堂x个课次，参与学员x余人次。乐观开展各类志愿效劳活动，组织开展了xx紫藤花节、xx菊花展、文明城区创立、xx会保障等志愿效劳活动，增加了党员干部职工的效劳意识，呈现了xx绿容人的精神风貌。
