街道促进就业再就业工作报告摘编 一是贴近效劳对象，制定就业人员帮扶方案。开展第四季度入户就业调查，结合前三季度街道就业数据信息，全面、准确的掌握辖区群众就业情况，建立完善帮扶档案，将低保户家庭、大中专毕业生等重点就业群体列为优先效劳对象，结合待业者本人的求职愿望与岗位实际需求，将帮扶方案具体到人、帮扶责任落实到人，为就业帮扶对象提供精细化效劳。 二是贴近就业实际，拓宽招聘求职对接渠道。通过召开辖区企业就业促进会，强化岗位推介力度，打造企业招聘平台，积极收集辖区企业用工信息，及时掌握企业岗位空缺、招聘情况，为其新录入员工办理就业登记，根据登记信息进行有效推荐。同时拓展企业招聘渠道，采取本地招聘与异地招聘、院校招聘与常规招聘相结合等形式。 三是贴近岗位需求，加强就业创业技能培训。结合辖区失业人员工作经历、技能特长、兴趣爱好和市场需求等，组织相应的技能培训，提高失业人员就业技能。截止目前，街道已先后组织下岗失业人员参加市、区大型招聘会4次，实现就业346人。 第1页 共1页
