1、市农民素质提升工作报告 2023年是我市农民培训工作的“深化推进年，在xx市中长期人才开展规划纲要（2023-2023年）的指导下，全方位夯实工作根底，多举措提升培训绩效，广渠道加强培训影响力，深入推进“农民素质提升工程的实施，进一步加强农村实用人才队伍建设，全面提升农民科学素质和职业技能。全年全市共培训农民7.03万人，其中，农村实用人才培训1.31万人，新型农民培训2.19万人，转移就业技能培训1.81万人，务工农民岗位技能培训1.46万人，农村后备劳动力培训0.26万人。职业资格证书发证率91.81%。培训后转移就业转移率88.60%。 一、2023年主要工作 （一）全方位夯实工作根底
2、1、制定方案，强化目标考核。年初，牵头有关部门积极开展调研活动，在调查摸底和征求县（市、区）意见的根底上，制定培训方案，分解培训任务。将农民培训和农村实用人才有关工作列入2023年政府工作报告目标任务、2023年xx市农村开展六大行动方案、2023年xx市社会主义新农村建设、2023年度市直有关单位人才工作目标责任制考核工程，强化目标责任考核。同时，将农村实用人才队伍建设作为人才工作述职报告的重要内容之一，及时召开协调会，部署培训任务。 2、整合资金，提高资金效益。在市农办的牵头下，市委人才办、市就业局以及相关市直部门共整合资金300多万元用于市本级农村实用人才培训工作，有效提高了资金的使用效
3、益，一定程度上防止了“多头争取资金、培训效益低下，部门多头管理、机构重复培训的局面。局部县（市、区）还整合省重点欠发xx县特别扶持工程，加大对农民培训工作的资金投入。xx县利用特扶资金创办了县级就业培训中心、20个乡镇级就业培训效劳站、20个村级农民培训联络点。 3、搭建平台，完善培训网络。4月份，市农办、市农业局、市人力社保局、市教育体育局依托丽水职业技术学院创立了丽水农民学院，并举办了丽水农民学院成立大会暨授牌仪式。农民学院成立以来，相继编辑了2期丽水农民学院简报，并建立了官方网站。完成新一轮xx市级农村实用人才示范实训基地评定工作，进一步加强市级培训工程与市级农村实用人才示范实训基地的联
4、系合作。景xx县创办了农民学校，同时建立了县、乡、村三级农村劳动力资源开发效劳中心，并以此为根底，建立农村劳动力资源信息库、农村劳动力素质培训平台、“三农信息发布平台，系统构建农村劳动力资源开发效劳平台。三级平台依托农村便民效劳中心，通过数字电视网络的交互功能，把市场链接到农户家中，让农民群众可以在家中发布农产品供求和企业用工信息。xx县农办牵头联合县人才办、团县委、人力社保局等单位，结合“三位一体基层农技推广体系建设，启动20个就业培训效劳站和20个村级农民培训联络点建设，并与县级就业培训中心形成覆盖县、乡、村三级的培训网络。xx县成立了农民艺术培训学校、食用菌专业技能培训学校、电子商务培训
5、学校、农产品专业技术培训学校4所县级培训学校，设立了云和师傅民间科研中心，下设食用菌研究所、葡萄研究所等7个研究所，创立了江苏苏州、云南永平、宁波余姚、丽水松阳4个异地云和师傅高科技示范实训基地，进一步夯实培训基地网络构建根底。经过各地多方努力，市、县、乡、村四级农民培训体系逐步形成，人才工作构架体系逐步完善。 （二）多举措提升培训绩效 1、围绕需求，拓展培训领域。各地根据本地的产业开展需要和新农村建设需求，推出一系列特色培训工程。xx区财政拿出40多万元，用于村“两长农村实用人才培训，打造优秀村干部队伍，提高他们对创业就业意识和引领民众致富能力。景xx县开设“田园课堂、“竹园课堂、“茶园课堂
6、、“果园课堂、“菜园课堂等多种形式的“田间学堂，把培训课堂建在现代农业的产业链上，让农民在田间地头就可以学到最关键的实用技术，让生产技术能够直接推动产业加快开展。xx县重视当地传统文化产业婺剧和杂剧开展，开设相关培训班。同时，围绕茭白产业开展，开展茭白种植实用人才培训，为打造“缙云茭白师傅人才品牌奠定根底。 2、强化鼓励，优化人才环境。在全市农村工作会议上表彰了农村实用人才“十杰百优，并分别给予农村实用人才十大杰出人物人均5000元和农村实用人才百名优秀人物人均202300元的奖励。各地也纷纷推出鼓励措施，优化人才开展环境。xx区开展“乡村能人评选活动，首评50名，拟在后续的三年时间里持续跟进
7、，做好产业提升、观念更新等培训效劳。xx县开展“侨乡精英农村实用人才评选活动，并在全县大会上进行表彰。xx县投入2023万元资金增设农民开展创业专项资金，重点用于受训农民创业、示范实训基地补助及优秀拔尖人才奖励，并召开了农村实用人才创业带头人“十百千工程总结表彰工作会议，对在“十百千帮培工程实施中涌现出的杰出奉献农业技术专家和积极奉献农业技 术专家进行了表彰。 3、推进就业，凸显培训实效。全市各地将“就业引导培训，培训促进就业作为工作重点，积极促进就业，落实培训效果。xx市在全市19个乡镇（街道）建立了农民培训转移就业效劳站，形成上下协调、部门协作、合力推进的农民培训工作机制。xx县通过加强电
8、子商务、发挥侨乡特色、解决滞留劳动力等方式着力解决富裕劳动力转移就业问题。xx县推出培训就业效劳，通过农民培训网站、横幅标语、 短信、网络媒体等多种形式，广泛发布培训就业信息；通过开展春秋两季人力资源洽谈会促进达成用工意向；设置联络处加大转移农民的维权力度。 （三）广渠道加强培训影响力 1、创新机制，增强工作活力。一是通过引入市场机制，激活社会资源。发动社会力量参与农民培训工作，坚持“培训与就业相结合原那么，依托人力资源市场、就业网站等载体，引导培训机构做好与企业的对接。同时，通过加大对社会培训机构准入认定、加强与大专院校合作等方式，增加职业技能培训点，更好地满足农民培训需求。二是通过开展帮培
9、工程，发挥精英带头引领作用。结合本地产业开展需要，重新调整农业产业首席专家团队，由两办发文公布名单，并在2023中国丽水“人才科技峰会开幕式上为受聘专家颁发聘书。通过实施新一轮xx市农业产业首席专家（参谋）制度，开展相关产业高层次培训班，发挥专家参谋的引领作用及对外乡专家团队的“传、帮、带作用。全市各地也充分利 用机制创新为农民培训工作注入活力。xx县重点实施“农民专家制度，评定“农民专家45名，带动培养农村实用人才202335人；创新实施“产业能人挂职乡镇制度，选拨4名思想素质好、种植技术过硬、实践经验丰富、示范带动作用强的产业能人挂职乡政府经济开展中心，聘用他们为乡政府的“挂职干部，利用他
10、们的示范带动作用来带动本乡农户开展相应的农业产业，并从中培养农村实用人才。三是通过开展技能比武，以赛促学提升培训效果。xx县将农家乐提升班与技能大比武相结合，挖掘创新农家特色美味佳肴，选手获得高、中、初级职业资格证书。xx县举办了农村实用人才农业技能大赛，把培训与竞赛有机结合到一起，首次将以往各部门独立开展的单项农业技能比赛，整合为由2023个工程构成的全县性重要赛事，确保了首届农村实用人才农业技能大赛规模更大、范围更宽、影响更广、农民参与性更高。 2、培育品牌，提升人才价值。制定出台“丽水农师选拔管理暂行方法（丽委人202311号），开展“丽水农师选拔活动，积极培育首个市级农村实用人才品牌“
11、丽水农师。首批“丽水农师选拔活动共选拔20230名为我市农村经济社会开展作出积极奉献，具有良好道德品质，在农业生产一线直接从事生产、经营、效劳活动，起到较大示范带动作用，并得到社会广泛认可的优秀农村实用人才，其中“丽水精英农师2023名。“丽水农师、“丽水精英农师由市人民政府颁发奖牌，由市委人才工作领导小组颁发荣誉证书，并分别给予5000元、2万元的农业科普经费资助。各县（市、 区）也逐步加大对农村实用人才品牌的培育力度，xx县打造了“江根石匠、“廊桥艺人等乡土人才品牌，并举办了多期相关培训班。xx县着力打造“松阳茶师、“超市能人等特色品牌，做大做强两大品牌，促进产业开展和农民增收。xx县开展
12、了后备“两师素质培训，为“云和师傅和“云农高师品牌开展打好根底。同时，编写了集培育模式、成功做法、品牌效益为一体的云和师傅农村实用人才队伍建设实录，在农村工作通讯杂志上发表了题为云和师傅异地开发的金名片专题报道，进一步提升了品牌知名度。云和师傅品牌顺利获得省、市两级质量名牌荣誉称号。 3、重视宣传，营造良好气氛。在丽水电视台新闻综合频道乡里乡亲栏目和农村信息报推出农村实用人才宣传专题。同时，配合省农办聚焦新农村栏目开展农村实用人才典型人物媒体宣传工作，全省共8名人物入选采访对象，我市有两名。景xx县开设以农村产业及乡土文化宣教为主题的畲乡农民大讲坛节目，内容涵盖实用技术指导、供求信息、致富故事
13、、农事气象、专家访谈等。xx县创作了14个反映农民培训和转移的文艺节目，广泛宣传了农民培训和转移工作的成效。 二、2023年工作思路 2023年，将是丽水农民培训工作的“品牌打造年，我们将以科学开展观为统领，强化农村实用人才队伍建设和新型职业农民培育，深入实施农民素质提升工程，不断激发农村创新创业活力。2023年，全市培训农民6万人，其中农村实用人才1.3万人和新型农民1.75万人（含新型职业农民2万人）。 1、强化政策扶持推动。制定出台有关加快培育新型职业农民的政策意见。依托丽水农民学院这一平台推行“技能+学历教育培养模式，启动实施在职农民专科教育，首批方案通过三年制学习，培养50名在职农民
14、大学生，取得函授专科“学历+技能文凭。全面完成第二批市级农村实用人才的认定工作。 2、完善培训平台建设。进一步探索丽水农民学院效劳农村实用人才队伍建设的模式和途径，争取资金，加大投入，为农民学院的正常有序和提升运转提供更多保障。强化农民学院与农村实用人才示范实训基地工程合作，切实提高培训实效。指导各县（市、区）全面创立农民学校，大力构建完善的培训网络体系，实现信息化工作同步推进。 3、开展各类实用培训。一是为满足推进城镇化进程需求，开展以农转非为主体的知识与实践技能培训。二是为满足农业现代化需求，开展以现代农业产业为重点的农业实用技术培训。三是为满足工业化需求，开展以产业工人和效劳业为主体的就业技能培训。 4、深化人才品牌打造。在全市开展“丽水农师选拔的根底上，引导各县（市、区）围绕当地农业主导产业、特色产业和优势产业，打造1-2个农村实用人才品牌，在全市范围内构建起以“丽水农师为首的“1+x人才品牌体系。利用多种渠道，加大对“丽水农师的宣传，进一步打响市级农村实用人才品牌的知名度。 第9页 共9页
