收藏 分享(赏)

2023年县委办干部述职报告3则.docx

上传人:la****1 文档编号:738937 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:16 大小:27.29KB
下载 相关 举报
2023年县委办干部述职报告3则.docx_第1页
第1页 / 共16页
2023年县委办干部述职报告3则.docx_第2页
第2页 / 共16页
2023年县委办干部述职报告3则.docx_第3页
第3页 / 共16页
2023年县委办干部述职报告3则.docx_第4页
第4页 / 共16页
2023年县委办干部述职报告3则.docx_第5页
第5页 / 共16页
2023年县委办干部述职报告3则.docx_第6页
第6页 / 共16页
亲,该文档总共16页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、县委办干部述职报告3那么 1. 今年以来,在办公室领导的具体指导和其他科室的大力支持下,我按照信息科年初制定的“确立一个目标,突出两个重点,抓住三个关键,健全四级网络,做好五项工作的工作思路,服从和效劳办公室工作大局,紧盯目标,自我加压,各项工作均取得了一定成绩。现将一年来的工作总结如下: 一、加强学习,提高素质 当今时代,是要求人们必须终生学习的时代。不实现知识的不断更新,就必定落后。搞好信息工作,需要学习的东西很多,在日常工作中,我首先是注重学习马克思主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论,尤其是结合信息工作实际,认真学习十六大精神,全面贯彻“三个代表重要思想。通过学习牢固树立正确的世界观、人

2、生观、价值观,把握信息工作的政治方向;提高运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题、解决问题的能力,增强报送信息的真实性和实用性;认识和把握各种复杂矛盾和问题,增强报送信息的超前性和针对性。二是认真学习党的各项方针、政策,学习上级XX县区委重要会议、重要文件精神,熟悉党在现阶段的工作重点。每天上午上班后同科室人员进行1530分钟的政策、时事讨论,互相学习,共同提高。三是学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识等,拓宽知识领域,更新知识结构,跟上时代步伐。四是向领导学习。在接触领导过程中注意学习领导的优良品格、领导艺术和工作方法。五是多调查、多思考、多总结。调查、思考、总结

3、也是提高自身素质的一个方面,是办公室工作的需要。只知道上级精神,不知道基层情况,或者单靠只言片纸来了解基层情况,很难为领导提供准确的基层信息,尤其在信息科工作,这方面责任更大。既要把全县各乡镇、县直各单位的情况,及时反响给领导,又要把我县的各种举措、效果,如实反响给上级部门。六是加强对业务知识的学习,坚持秘书工作每期必读,并记好学习笔记。做好报刊、杂志上相关资料的积累工作。通过努力,理论及业务水平有了明显提高。 二、摆正关系,全面效劳 县委办公室是县委的参谋和助手。信息工作是办公室的一项特殊而重要的工作之一,直接为领导效劳,是领导最直接的参谋,是千里眼,顺风耳。作为一名信息工作人员,我时刻牢记

4、信息工作的根本宗旨是为领导决策效劳,在日常工作中,紧紧围绕县委中心工作,坚持全面及时的原那么,努力挖掘高质量、深层次信息,全面反映我县改革、开展、稳定的工作措施,贯彻落实上级的决策落实情况及工作中出现的新情况、新问题。在收集和编发信息中,始终把领导关注的热点、难点问题作为首选题材,经常分析领导在想什么、抓什么、需要什么,争取使高质量、高价值的信息进入领导决策圈。 对于领导交办的各项工作认真细致,一丝不苟,不分大事小事,做到交必办,办必果,果必报,按时、保质、保量。对于科里的工作严谨负责,主管主任和科长交办的事情,布置的工作,做到快速反响,确保质量,遇到重大事项和重要信息,及时向科长和主任汇报请

5、示,并牢记自己的职责,强化政治意识、大局意识、责任意识、效劳意识,时刻以一个优秀共产党员标准严格要求自己,维护办公室团结的整体形象。 三、围绕中心,集中反响 信息工作的根本宗旨是效劳领导决策,领导关注的问题是在贯彻落实决策中出现的新情况和热点、难点问题。为此,在具体工作中,我始终坚持围绕市委、县委中心工作挖掘整理上报信息,尽量贴近领导工作思路,报领导之所知,报领导之所不知,最大限度地让领导了解好全局工作情况。每天自定3个信息题目,按照省、市委信息需求要点和领导关注的重点、工作难点、群众反映的热点等有关要求,确定选题,同科室人员共同研讨,上报2条;每天与政府办、电视台、洛阳日报孟津版采编部、局部

6、综合委局等重点单位 联系一次,及时发现、挖掘信息;对热点、焦点问题及时反响。并加强与市委信息科、省委信息调研处信息人员的联系,及时研究掌握上级信息刊物采、编特点,有针对性地上报信息,提高信息采用率。 一年来,虽然取得了一些成绩,但仍存在一些差距和缺乏。在今后的工作中,我将进一步加强学习,努力适应新形势,跟随时代步伐,提高信息工作的效劳水平。 2. 年,我在县委的正确领导及市委办公室的具体指导下,县委办公室全体同志,以十七大精神为指针,全面贯彻落实科学开展观重要思想,抓学习、强素质,抓班子、带队伍,抓协调、保畅通,抓文字、出精品,较好地发挥了效劳领导、效劳基层、效劳人民群众的职能,办公室各项工作

7、都取得了新的进展。现简要汇报如下: 一、抓学习,努力建设学习型办公室 当前,要适应形势开展的需要,适应各项工作的需要,必须加强学习,建设“学习型机关,当好“学习型干部。在建设“学习型办公室上,我们今年主要做了以下几方面工作:一是引导同志们进一步认识学习的特殊重要性。办公室人员贴近领导层,效劳决策层,思想观念、思维方式、知识结构都需要不断学习。必须进一步增强学习的紧迫感和责任感,把学习寓于工作之中,推进学习工作化,工作学习化,使学习真正成为每一名同志的自觉行动。二是制定学习方案。我们在年初就制定了全年的学习方案,列出全年的必学篇目和需要到达的要求,明确一名副主任专门负责实施。为了保证学习时间,我

8、们认真落实了周五学习制度,要求全体同志没有特别重要的工作,一律必须参加学习。在学习方法上改变过去一人读,大家听,学一遍,算一遍的传统方式,采取轮流讲课、人人发言的方法,要求办公室上至班子成员,下至一般同志,围绕当前形势,自选内容,事先备课,逐个发言,写出心得。在学习中对牵涉时事的、重大的、普遍性的问题坚持一个时期一个专题,每周一个重点。例如十六届三中全会召开以后,我们专门安排一名副主任领着大家对全会报告进行了认真学习。三是认真落实“三读三看三到达的要求。“三读,即读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,读党的方针、政策及各种重要文件,读有关市场经济、企业改革、农业产业化方面的书;“三看,即坚持看电

9、视新闻节目,坚持看各类报刊资料,坚持看各种政治、业务书籍;“三到达,即通过学习,使办公室人员政治理论水平到达同级党校讲师水平,对全局的了解和掌握到达同级综合部门水平,政策水平到达同级效劳对象(即领导)水平。四是注重学习业务。提倡各科室按照“需要啥学啥,缺啥补啥的原那么,有针对性的组织业务学习。提倡同志之间、科室之间展开讨论,使大家在讨论中集思广益,在协作中取长补短,形成群体互动、多元回馈的环境和学思结合、学研相长的风气,促进共同提高。 二、抓班子,不断提高队伍素质 一个讲大局、讲团结、讲原那么、讲奉献的班子是做好办公室各项工作的前提和保障。为此,县委办公室的班子成员都对自己提出了严格的要求,要

10、求同志们做到的自己首先做到,而且做的更好;要求同志们不做的自己坚决不做。在工作中,班子成员想在前,干在前,既是指挥员,又是战斗员,遇到矛盾不回避不退缩,敢于创造性地开展工作。在落实签到制度方面,无论刮风下雨,还是酷暑严寒,班子全体成员都能和其他同志一样上午提前20分钟、下午提前2023分钟到岗,认真签到。联系领导工作的几名副主任全年到乡村、企业等基层单位调研的时间都在20230天以上。在秋季的救灾和方案生育工作中,由三名副主任各带一个工作组深入平乐镇三个村开展工作,取得了很好的效果。在生活上,班子成员坚持做到“慎独、慎初、慎微,时刻检点和严格要求自己,一切按原那么和制度办事。没有发生一起违规、

11、违纪事件,杜绝了奢侈浪费现象。在团结问题上,坚持做到“六多六不,即多商量,不争论;多尽职,不争功;多自律,不争利;多交心,不猜疑;多补台,不拆台;多谋事,不谋人。由于办公室班子成员既把自己作为队伍建设的主体,对作为对象,从而使这个班子成了一个心齐气顺,团结共事,公正正派,严格自律的班子,而且形成了上行下效,一级带一级的良好气氛。 在队伍建设方面,我们今年还试行了干部交流轮岗制。县委办公室的职能和作用决定了既要有专才,也要有通才,既要有事务型、文字型、管理型人才,也要有掌握多种技能的复合型人才。为此,我们改变过去干部岗位常年不变,接触范围小,思维单调,业务单一的现象,让8名同志在5个科室之间进行

12、了交流轮岗,使大家都有时机接触和熟悉各种业务,在多个岗位锻炼和熟悉各种业务,全面培养办公室工作人员站起能说、坐下能写、出去能干、进来能谋的综合素质,不断提高效劳层次和水平。 三、抓协调,推动全县各项工作高效运转 古人说的好“不谋全局者缺乏于谋一域。办公室作为县委的参谋部,要想有所作为,就必须能够站在全局、统揽全局,切实搞好综合协调。综合协调的过程也就是解决问题的过程,要做到办文办得严丝合缝,办会办得滴水不漏,办事办的无可挑剔,过细的协调十分重要。工作中我们要求办公室工作人员,不管身在什么岗位,都要有强烈的全局观念,坚持从全县开展和稳定的大局去思考、筹划和处理问题,确保政令畅通,确保党委工作“一

13、盘棋。注意搞好“几大家协调,对上和对下协调,办公室内部协调。在牵头协调过程中,要尊重部门、基层的意见,充分发挥部门、基层的职能作用,调动各方面的积极性,既要超前效劳,又不能越俎代疱,既要理直气壮,又不能颐指气使。为了做到党委工作“一盘棋,县委办建立了许多严格的程序和制度,例如会议审批制度、督查制度、办文制度、印签制度、信息报送制度、接待制度等,通过这些严格的程序和制度,及时解决政务运行中出现的矛盾和问题,确保思想统一,政策统一,步调统一。例如,我们按照办文、办会等制度的规定,对各部门、各单位超规定的会议、发文和其他活动安排,该制止的制止,该挡驾的挡驾,做到可开可不开的会坚决不开,可发可不发的文

14、坚决不发。9月中旬,我们在征得县主要领导同意后,将信访、计生、殡葬改革三个会议合并召开,一上午就将过去需要三倍时间去开的会进行完毕,既到达了推开工作的目的,又节省了各级领导的时间,在全县引起了很好的反响。今年,我县先后召开了党代会、三级干部、人大会、政协会、计生发动会等大型会议,为确保这些重要会议顺利召开,县委办公室全体同志从讲政治、讲大局的高度出发,千方百计克服重重困难,加班加点写材料、做准备,实施全方位效劳,确保了各个会议圆满成功。今年以来,我们共筹备各种规格的会议180余次,其中全县性会议20屡次,由于组织严密,方法得当,没有出现一起纰漏。特别是今年三月份召开的县十次党代会,在时间紧、任

15、务重的情况下,县委办公室全员上阵,无论是材料写作、会务筹备,还是生活效劳、后勤保障,都分工明确,责任到人,精心组织,严格实施,得到了县四大班子领导和各位党代表的充分肯定。 四、抓文字,切实提高以文辅政水平 以文辅政是办公室的主要职责,也是发挥参谋助手作用的重要渠道。今年以来,县委办公室把以文辅政摆在更加突出的位置,切实提高各类文稿的写作水平,以此来提高整体效劳水平,收到了明显成效。 首先是配强人员,夯实根底。提高以文辅政水平的前提是有一支高素质的文秘队伍。今年我们重新整合了县委办的人力资源,本着人尽其才的原那么,对有写作任务的科室进行了充实,保证每个科室至少有三名同志。同时,抓好文秘人员的素质

16、提高,要求他们在加强学习的同时,更要注重深入实际,深入基层,掌握西谱经济和社会开展的各个方面的第一手材料,不断提高写作水平。针对某一时期的中心任务或某一阶段人员思想的倾向,我们还经常组织召开文秘人员会议,探讨思想认识和工作方法等方面的问题,提高他们各个方面的素质和能力。 其次是集思广益,打造精品。党委的各种文稿,不仅是一级党委意志的反映和实施领导活动的重要载体,而且直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。因此,文稿中任何一个细小的错误和纰漏,都会直接影响党委意图的正确传达,甚至给工作造成损失。因此,我们对县委办公室文件、领导讲话、信息、督查、调研、通知等各类文稿的要求是一律做到零失误,不管是遗词造句还是标点符号,一点也不能出现过失。对一些比较重要的文字材料,我们还力争

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2