1、政工干部组织生活会个人对照检查报告 根据集团党委的统一部署，围绕本次组织生活会的主题，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章要求，进行了深刻反思自查，现就个人存在的问题查摆剖析如下： 一、存在的问题 入党多年来，在组织的教育和培养下，我不断成长。作为一名党员，忠诚本色没有变，能始终以对党忠诚、恪尽职守的工作态度，认真履行自己的责任。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和缺乏： 一是政治理论学习不够深透，理想信念有所淡薄。 由于平时只注重工作，没有投入太多的时间和精力开展理论学习，致使对党的创新理论涉猎不多;在学习中有时存在实用主义思想，往往是需要考试、需要用的时候，才匆匆忙忙加强学习，
2、因此对政治理论学习缺乏深入了解，往往满足于“大概掌握、大概知道;虽然在学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想方面也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进单位工作开展的措施还不是很多。正是因为对理论学习不够重视、投入时间和精力不多，致使精神之“钙补的不够、理想信念有所淡薄。 二是党性修养有待提高。我能践行好“四讲四有合格党员标准，但是，对照自查，个人的世界观、人生观、价值观还需要进一步改进。 三是宗旨意识需要加强。 作为政工工作具体负责人，理应带头提高思想认识、带头强化党性修养和宗旨意识，尤其是在人力资源方面问题和意见，没有从根本上想方法、出主意，解决一些
3、实际性的业务问题。 四是在责任担当方面，存在的缺乏： 自己对本职工作还是兢兢业业、认真负责的。但随着时间的增长，在工作热情上还是有所减退，时不时产生麻痹、放松思想，谨慎有余、拼劲缺乏，积极主动性不够强。工作上只求过得去、不求过得硬， 开展工作过于死板，解放思想、创先争优的理念没有贯彻始终。特别是在公司经营工作中思考不多、突破不多、成效不明显。 求真务实不够。有时认为“想到就是“做到，常因工作头绪多，对同志们关心的政工热点难点问题没能深入研究，制定方案措施，一定程度上流于形式，在紧扣“不忘初心、牢记使命主题教育上，存在“抓手不多、韧劲缺乏等问题。 二、深刻分析产生问题的原因 （一）在深化主题教育
4、中深学上有待加强 虽然坚持了边干工作边学习的习惯，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深透，放松了日常不间断的学习改造，从而导致宗旨意识有所淡薄、奉献意识、效劳意识有所淡化。对于如何着眼新时代新要求开展工作思考不多。 （二）在锐意进取上要加强 在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬，只求稳妥、不求创新，只求不出问题，工作作风按部就班。 三、整改措施 借此次民主生活会，我将认真接受同志们的监督，勇于直面问题，切实改进作风，努力从以下几个方面加以整改： （一）勤于修心，深充电固信念。 只有修身严格，才能做到严以律己。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更
5、高境界，不断加强自我党性锻炼和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大、党章及习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为信仰的熔铸、担当的肩负，真正做政治担当、历史担当、责任担当的排头兵。 （二）勤于修身，勇担当求突破。 今后工作中，要不断加强学习，进一步拓宽眼界，开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，着力增强适应新时代开展要求的本领能力等方面持续发力、求得突破。 （三）勤于修行，转作风强履责。 以上是我这段时间以来学习、思考、对照和检视自己的认识，接下来，我将以此次民主生活会为契机，努力改进作风，以更加务实的态度、更加积极的状态为公司的和谐健康开展奉献应有之力。 第4页 共4页
