1、学校校长XX年述职述德述廉报告 一、重视作风建设，加强两支队伍建设。充分利用市局作风集中整顿良机，狠抓干部教师作风建设。一是加强班子建设，突出干部引领。强化班子职责分工，完善领导值勤制度，班子成员都兼课，乃至主课。二是强化师德师风建设，着力抓好教师思想观念的转变。通过举办“教师论坛、“班主任论坛及“校长荐读等形式，引领影响教师观念转变、思想提升。三是重视制度建设，力求学校管理标准化、精细化、标准化。落实领导谈心制度和跟踪听课制度。四是突出典型带动，注重典范鼓励。真正让干事的人、创新的人、奉献的人有位置、受尊重、得实惠，进一步形成你追我赶、奋勇争先的浓厚气氛。五是健全民主决策机制，激发教师工作热
2、情。一年来，学校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，为学校开展奠定了坚实的根底。 二、重视师能提升，打造高效活力课堂。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。21中近几年成绩滑坡严重，已触碰至底线。针对此现状，我带着班子成员查找问题，剖析原因，研究对策。针对教师队伍实际，学校致力于坚持目标拉动、学习启动、活动推动、机制驱动，从现有根底出发，以“调整、培养、提高为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质。一年来，主要以“六项举措促进学校教学质量提升： 1、加强集体教研力度。 2、推行教师先周备课。 3、加强对常规
3、教学的系统管理。 4、加强对课堂教学的管理。 5、推进学案导学+小组合作教学模式的试点。 6、关注薄弱学科及教学的薄弱环节，采取得力措施予以强化。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，教师素质得以提升，教学成绩也有大幅提高，打破了教学成绩近几年处于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教师在优课评选等教研活动中获奖，其中9名教师被推送到XX市。名班主任论坛交流中我校中小学有两名教师获奖。 三、重视立德树人，提升家校共育水平学校重视思想教育，重视学生礼仪、养成教育。一是完善主体式德育体系，通过学生自我管理，建立家长委员会，与派出所等单位建立共建关系，营造大德育环境。二是学校为创新家校共育方法，
4、拓宽家校通渠道、丰富家校通内容，在凝聚家校教育合力方面加重对教师工作考核的权衡比重。定期征集家校通工作新方法，通报家校通方面的好内容，对成效突出者全校推广使用。三是为使学生舒心学习，健康生活，我们在中小学的学生作业量、学生用餐方面做了问卷调查，针对调查出的问题及时整改，得到了家长和社会的好评。四是加强家校联系沟通。我们印制并下发了家校联系卡，举行屡次家长开放日，组织全体教师深入开展大家访活动，开放课堂教学，形成有效的教育合力。 四、重视活动育人，全面推行素质教育紧扣学校“端端正正写字，方方正正做人办学特色，开展了系列活动，力促学生综合素质的提高。一是中小学的标准汉字书写活动有条不紊地开展着，学
5、生每天练字20分钟，已成为中小学铁打不变的条文。学生标准书写已成良好习惯。二是努力探索以主题班会、年级会、校会，以团（队）课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、征文、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和平安教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长开展。学生思想活泼、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。三是平安管理常抓常新不放松。学校强化平安教育和法制教育，狠抓各种平安演练。创新性的把体育大课间和平安演练有机整合，规定每天体育大课间的集合方式、下楼顺序和平安演练完全一致，这样除了专门开展的演练之外，每天的体育大课间
6、也是学生们的平安演练，这样我们做到了专门演练和日常演练的有机结合，大大提高了演练的效率。四是丰富活动开展提升学生精神面貌。学校修订了升旗仪式，改进21中大课间程序，举办师生艺术节、读书节、体育节等丰富多彩的校园文化活动开展一系列活动并注重宣传，仅2023年9月至今，荣成21中就接受市电视台采访和报道11次，在各级新闻媒体上发表教育简讯70多条。本年度的科技节比赛中，中小学有2人的作品获XX市奖，其中董可丽老师指导的科幻画超炫智能吸霾机获得省级一等奖被推荐参加国家参评；9人的作品获得XX县区级奖项。在市教育体育局举办的艺术体育比赛中，器乐、舞蹈获全市小学区组一等奖、声乐二等奖；书法比赛全市第一，
7、彩画第二，素描第七，一名学生获XX市一等奖。体育小学田径联赛第2023，乒乓球赛区第三。国画比赛小学组全市第二。 五、廉洁自律，积极践行党风建设作为一名基层教育管理者，学校的领头人，我十分注重提升自己。工作中，我严格要求自己，时时处处严于律已，以身作那么，恪尽职守，带头干事。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原那么，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。我带头做到廉洁自律，严格执行领导干
8、部廉洁从政有关规定，实行校务公开，财务公开，不以权谋私。注重把宣传教育、制度建设、监督检查工作有效结合起来，具体做到“四个结合，即把教育活动与工作学习相结合，切实转变工作作风；把教育活动与教师喜闻乐见的活动结合，营造良好的学习气氛；把教育活动与干部廉洁自律工作相结合，增强学习效果；把教育活动与完善制度建设相结合，积极探索建立长效机制。“四个结合为学校抓好党风廉政建设，打牢了思想根底。存在的问题及今后的设想：作为校长，我越来越深刻地感受到责任的重大，工作的方方面面难以顾全，加上工作经验缺乏，存在的问题也不少： 1、校长的职责还未完全尽到，离群众的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力。教师们兢
9、兢业业的工作，默默无闻的奉献时常让我感动，使我总是觉得深入群众的次数较少，对教师关心不够，了解得不够。 2、在教学工作上，课堂教学模式要进一步创新，名师成效初见端倪，但不够显著。常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，教学质量上需要努力提高。今后要抓好学校常规管理，在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起。要继续坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。 3、学校精细化管理工作需进一步细化，力度需进一步加强，过程管理还处于薄弱状态。总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和缺乏，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校开展做出应有的奉献。 第6页 共6页
