1、科级干部个人试用期满述职述廉报告试用期满述职述廉报告2023年11月，我被任命为区副主任，一年来，在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下，严格按照党员干部的标准认真履行工作职责，爱岗敬业，全身心投入组织人事和协助中心主任工作，不断改良工作方法，积极转型工作定位，提高工作效率，更好地协助科长带着科室同事完成各项工作任务。现将一年来的思想、学习、工作情况简要汇报如下：一、主动强化理论学习，不断提高政治素质和业务水平。走上新的管理岗位，我深深体会到：作为一名党员干部，一名管理人员，要在政治上靠得住、在业务上有本领，应具有崇高的事业心和进取心。在局党组的带头下，坚持集体学习和个人自学相结合。一是学习贯彻
2、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记视察广东重要讲话精神，进一步增强了政治敏锐性和鉴别力，始终保持了头脑清醒和政治信念坚决。作为局机关支部委员除了积极参与专题培训学习，同时认真履行好支部委员的职责,协助支部书记做好党员日常管理。二是加强业务方面的学习，组织人事工作有较强的政策性、系统性、延续性，尽管在岗位工作时间比拟长，但是对于很多新出台的政策性文件把握还不够到位，工作之余都需利用休息时间加强组织人事和职称业务学习，学习相关政策性、标准性文件。同时，我会主动有耐心地带好新同事，使其快速融入工作大环境，增加科室凝聚力，认真扎实地做好“传帮带。二、廉洁自律，不断增强自
3、身修养。本人工作上能认真负责，有较强的责任心，工作态度端正，兢兢业业，任劳任怨，能与同事团结共事，相互支持，能坚持原那么，处事公正正派，立足本职岗位牢固树立效劳宗旨，不断培养严谨细致的工作作风。作为人事干部本着公平公正的原那么，对待各项任务不怕麻烦，严格审查，认真把关，坚持以事实为依据，以政策规定为准绳，努力当好参谋助手。生活乐观开朗，兴趣健康向上，积极传播正能量，自觉维护党员领导干部的良好形象，自觉做好廉洁勤政的表率。三、切实履职尽责，认真主动的完成各项工作。我始终保持严谨、细致的工作作风以较强的责任心完成每一项工作任务。一是拓宽中心人员的晋升途径。中心编制少，晋升途径相对窄，重新拟定岗位设
4、置方案，并上报审核并通过，尽快落实已取得资格人员的福利待遇，满足中心人员的现状和需求，加强催促中心专业技术人员的继续教育学习和管理，配合中心主任做好选人用人方案。二是积极完成区委选派的督导工作。2023年5月被选派参加区委重点督查工作，负责督导，在督查工作中学到了很多新知识，督查工作严谨、且为了发现问题对于督查方式要求多样化，经常现场勘查、实地考察，不管现场情况多么恶劣都坚持一线工作，坚持完成督导组交办的各项督查任务。三是严格开展干部选拔任用和交流使用工作。及时补充下属单位班长成员和局机关科室科长空缺情况，2023年11月至今通过民主推荐方式共提拔了1名正科级领导，完成了11名科级干部的试用期满转正手续，交流使用了3名副职。四是切实落实乡医纳入镇卫生院统一管理。为切实做好镇村医疗机构一体化开展、医疗资源共享互通，提高我区乡村卫生效劳站的整体医疗技术水平，扩宽乡医职称晋升的渠道。四、存在问题。总结自己过去一年里的工作，在负责的工作中尽职尽责取得了一定的成绩，但对照上级的要求还有一定的距离，管理经验还很缺乏，需要不断学习和深入研究，更需要进一步地深入基层，积极锻炼累积经验，我将在今后的工作、生活中进一步增强自觉性和主动性，切实抓好负责的的各项工作并落到实处，开拓进取，创新精神，进一步脚踏实地做好本职工作，最后，再次感谢大家一年来对我的关心和帮助，感谢大家对我工作的支持。
