1、天道酬勤2023最新干部考察报告合集2023最新干部考察报告合集干部考察报告一爱岗敬业，责任意识较强。该同志以“有为那么有位的精神，做到爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。基层党建工作往往时间紧、任务重、要求高，在繁重的工作面前，他从无怨言，兢兢业业，亲力亲为，任劳任怨不惜牺牲大量的休息时间做好本职工作；作为组织科科长，他能摆正自己的位置，做好部领导的参谋助手，并把党建工作放到大局中去谋划、去思考、去推进，较好地完成各项工作任务，受到上级组织部相关科室的充分肯定。作为新时期精准扶贫精准脱贫重点贫困村X镇X村“第一书记，他能积极协助帮扶单位搞好脱贫攻坚工作，开展“XX抓党建促扶贫活动，得到了各级领
2、导的肯定。注重创新，组织协调能力较强。该同志注重创新党建亮点，组织领导能力和协调能力都较强。XX年担任组织科长以来，注重与上级组织部门及兄弟县市组织部门的学习交流、沟通联系，总结提高。近年来，该同志先后参与X年、X年和X年村级“两委换届选举、党的群众路线教育、“三严三实、“两学一做“不忘初心、牢记使命主题教育等活动，负责的总结、汇报等材料得到了省、市各级领导的好评。同时，该同志善于提炼、探索创新，打造了不少党建亮点，为不断提升全市党建工作水平付出了辛勤的汗水。XX年省委实施“书记工程以来，该市每年的“书记工程都列入省委和X市委组织部“书记工程库。如XX工程、推行流动党员“XX工作机制等“书记工
3、程入选了省委组织部“书记工程库；XX党建工作被列为X市党建示范点创立对象，并打造了一批省、XX市党建示范点。热心指导，文字功底扎实。该同志作为组织科长，他统筹安排分工，具有亲和力和感染力，努力做好传帮带，热心指导下属提高文稿撰写质量，得到了年轻同志和上级组织部门相关科室的好评。该同志在工作中，能认真整理提炼基层党建实践中的经验做法，并形成组工调研文章。如负责执笔的“XX入选X省党建研究会X年度重点课题，被评为自选课题一等奖；撰写的X等被X党建采用。X年至今，该同志撰写反映党建调研文章和信息被各级采用X多篇条，屡次被XX各级组织部门评为“组工通讯优秀通讯员“组工宣传标兵和“优秀调研信息员等称号。
4、廉洁自律，自我约束严格。该同志严格约束自我，把践行“三严三实要求作为修身做人、用权律己、干事创业的标尺，严格遵守廉洁自律的各项规定，始终做到不触红线、不越底线、不碰高压线，自觉将“三严三实要求转化为实实在在的行动，带好头、做好典范，以实际行动维护干部形象，真正做到讲党性、重品行、做表率。主要缺乏：XX。民意情况：XX年X月X日，干部考察组到XX召开民主推荐干部大会，该单位应到会X人，实到X人，XX同志得XX人选民主推荐票X张，占X%。在个别谈话推荐中，应谈X人，实谈X人，X人推荐X同志为XX人选，占X%。XX年X月X日，干部考察组又到XX进行民主测评和考察，有X人参加，XX同志得优秀票X张，占
5、X%。X人同意其提拔使用，占X%。干部考察组找XX全体干部共X人进行个别谈话考察，X人同意其提拔使用。中共XX干部考察组组长：成员：20xx年 月 日干部考察报告二根据市分行党委安排，考察组于20xx年5月X日对拟任X一职进行了组织考察。考察采取民主推荐和个别谈话方式。现将有关考察情况汇报如下：一、民主推荐情况参加民主推荐人员范围是：人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共9人。推荐X同志的有9票，推荐率100%。参加推荐人员根据日常表现，对X的综合评价是：优秀8票、占比为88.8%，良好1票，占比为11.2%。二、被推荐人根本情况X，女，安徽人，198X年X月出生，大学
6、本科，金融理财师。20X年X月在X支行参加工作，20X年X月聘为X分行私人银行中心财富参谋，20X年X月调入X分行个人金融业务部，主要从事储蓄存款监测、中间业务收入和内部事务等工作。三、谈话情况考察组与人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共9人进行了谈话了解，综合谈话情况，大家一致认为何莉同志：一品行端正，团结同志，处事稳重，有较强的责任意识和全局观念。X同志与人为善，以诚待人。有亲和力，与上下级同事间关系融洽。工作任劳任怨，踏踏实实，赢得了领导和同事的信任。二勤学善思，不断学习，业务能力强，专业素养高，能较快较好的接受新事物，加强新业务、新产品、新技能的学习，不断提高
7、认识问题、解决问题的能力。三在工作方面，坚持理论联系实际，善于听取各方面意见，不主观臆断，不谋私利，专业根底扎实。自调入个人金融业务部工作以来，主要负责储蓄存款、中收及内部事务，X同志认真负责，一丝不苟，每一项工作都会尽心尽力的去完成。个人金融业务部是大零售的牵头部门，而储蓄存款又是全行的立行之本，起着试金石、压仓器的作用，20xx年末全行储蓄存款净增18亿元，储蓄存款日均净增8亿元，中间业务收入3312.6万元。20xx年存款创新型产品大额存单销量11.91亿元，销售量排名全省第二。缺乏之处：管理经验缺乏，表达能力有待进一步提高。四、综合意见X同志工作认真负责，熟悉业务，具有较高的业务素质，踏实肯干，人际关系和谐，有一定的组织协调能力，能胜任部门经理助理职务。中共XX干部考察组组长：成员：20xx年 月 日
