1、市直单位党组书记述职述廉报告 根据会议安排，简要汇报三个方面问题： 一、主要履职情况 （一）强化领导，担好第一责任。针对办公室工作特点，如党员领导干部多（厅、处级以上党员x人）的情况，及时将厅、处级党员分到不同支部。增设一名副处级领导作为党委副书记，将机关党建活动经费列入预算，先后x次召集机关支部书记研究党建工作，解决实际问题。与各支部签订责任书，把文明单位创立和工、青、妇等工作纳入党建工作，同研究、同部署、同推动，确保各项任务落实到位。 （二）突出保障，塑好效劳品牌。部署开展精党建，心效劳活动，以精细、精准、精致的三精效劳做好参谋辅政、政务建设等工作，推动党员亮岗履职和参与优质效劳科室竞赛活
2、动，组织市直部门业务培训，当好市政府的坚强前哨和稳固后院。今年，我办三精效劳被市直机关党工委授予优秀党建效劳品牌。 （三）加强根底，夯实基层堡垒。今年以来，共组织集体学习x次，包括组织党员干部职工收看十九大开幕式、两学一做学习教育常态化制度化四个专题研讨、收听收看大型政论片将改革进行到底等。深入开展听说读写活动，通过办好科长论坛党员学谈道德讲堂，着力打造学习型党组织。带头为全办党员作专题党课辅导、参加学习讨论交流x场（次），撰写学习笔记x万余字。 （四）正风肃纪，筑牢廉政防线。自身层面，认真落实一岗双责，严格遵守各项廉洁从政规定，自觉接受监督;忠诚党的事业，勤政高效，努力做到让组织放心、让群众
3、满意。班子层面，落实必谈必访制度，经常性地开展谈心谈话活动，加强日常提醒告诫。单位层面，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，建立完善廉政风险内控机制;进一步严格财经纪律，完善重要物品采购领用制、公务接待交办单制等，保证资金和资产的合理有效使用，促进后勤管理和公务接待工作标准化。一年来，全办未出现违法违纪现象。 二、存在的主要问题 （一）发挥班子成员作用需要加强。在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，有时还存有顾虑。市政府办机关党委委员由五个不同处级单位的领导组成，班子成员的主要工作性质各不相同，有时因事务繁忙，班子成员一起坐下来研究党建工作时机较少，导致推进各部门责任落实方面仍有差
4、距。 （二）激发基层首创精神需要加强。在抓机关党建具体工作中，与党工委沟通较多，深入支部调研偏少。在具体工作任务的落实上，更注重发挥机关党委作用，认为只要机关党委作用发挥好了，就能够调动和引导其他支部共同开展好党建工作，没有很好发挥基层支部首创精神，基层支部作用的发挥不明显。 （三）调动党员主动作为需要加强。平时更多注重对党员的学习、教育和管理，但是在如何发挥党建优势，如何让党员增强担当意识、主动作为考虑不够方法不多。 三、下一步工作打算 （一）进一步强化学习教育。全面准确学习领会党的十九届六中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，特别要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，
5、着力学懂、弄通、做实;通过开展学习交流、演讲比赛、辅导报告等形式，推动新思想入脑入心;围绕市委、市政府决策部署，与做好当前经济社会开展各项工作相结合，以钉钉子精神将省、市委部署要求落到实处。 （二）进一步强化责任意识。从自身做起，强化党委书记的管党责任，催促党委成员及各支部落实党建工作责任分工。不定期召开机关党委会议，班子成员共同商讨解决党建工作中遇到的难题，多谋划多研究。建立党建工作公开承诺制，强化党建工作目标责任，严格标准三会一课等党建工作制度，把党建工作与业务工作更加有机结合，切实发挥好机关党委在基层组织建设中的龙头作用。 （三）进一步强化效劳观念。加强对所属基层党支部的业务指导，强化党员干部的效劳观念，牢固树立作为一名党员就要讲奉献，就要为群众办实事、办好事的思想;重视对党员的人文关心，切实为有困难的党员解决一些实际困难;通过党建带工建、妇建，组织一些健康的文体活动，增进团结，促进工作。 （四）进一步强化监督执纪。按照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么扎实开展党组织生活，带头遵守中国共产党廉洁自律准那么和中央八项规定精神等党纪党规，落实好两个责任。坚持高标准、严要求，始终保持优良的纪律和作风，率先垂范抓落实，持续维护班子廉洁、团结、精干、高效的优良形象。 第4页 共4页
