收藏 分享(赏)

2023年教代会工会工作报告2.doc

上传人:g****t 文档编号:746131 上传时间:2023-04-14 格式:DOC 页数:8 大小:20KB
下载 相关 举报
2023年教代会工会工作报告2.doc_第1页
第1页 / 共8页
2023年教代会工会工作报告2.doc_第2页
第2页 / 共8页
2023年教代会工会工作报告2.doc_第3页
第3页 / 共8页
2023年教代会工会工作报告2.doc_第4页
第4页 / 共8页
2023年教代会工会工作报告2.doc_第5页
第5页 / 共8页
2023年教代会工会工作报告2.doc_第6页
第6页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、教代会工会工作报告. 教代会工会工作报告教代会工会工作报告一、五届工会三年来的工作情况五届工委成立于XX年1月,在全体工会委员和会员的共同努力下,在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下,工会为教工做了不少实事,为学校开展发挥了工会功能作用,具体工作有:引导教工理论学习,加强师德建设;开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识;争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益;维护教工的权益等方面,取得了一定成绩:引导教工理论学习,加强师德建设在知识经济快速开展的时代,不断强化政治理论学习,是抵抗物欲横流诱惑的法宝,是每位教职工与时俱进之需,是落实科学开展观之举。一个善于学会学习的人,是修心养性的人

2、,是紧跟时代开展潮流的人,是最终不为社会所淘汰的人。因为,学习能提高自我、完善自我,能提高区分是非的能力,更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见,学习是社会进步对每个人的根本要求。所以,学校五届工会成立以来,坚持不懈的引导教工进行政治理论学习,并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容:深入学习“xxxx重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神;学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、教师法、公民道德实施纲要等。通过学习,使广阔教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升,并在错综复杂的新形势下,能时刻保持清醒的头脑,为教育教学工作指明了方向,真正做到了依法治教

3、、开拓创新和教书育人,为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识在当时的高庙校区,针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状,校工会为丰富全体教工的业余生活,强健全体教工的体魄,调动广阔教工工作的主动性,增强教工主人翁意识,能经常开展文体活动比赛,鼓励全体教工积极参与。除此之外,还积极参加了教育工会组织的“局长杯和文体局组织的“市长杯乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后,由于新校区正在建设中,受活动场地的限制,一年来,大规模的活动根本上没举办过,主要以教师个人自主活动为主,如乒乓球、台球等。从下学期开始,学校工会将充分

4、发挥现有体育设施的功能作用,开展形式多样的文体活动,确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展,其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感,确保教工能以充分的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去,确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益工会工作要时刻关注教工的工作、生活和情感现状,在教工感到体面劳动快乐的同时,也要感受到组织的体贴和温暖,以此到达挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。为实现这一目标,工会领导时刻都要关心教工的切身利益,并把他们的利益切实放在首位,因为学校的开展,不是少数人的行为,而是全体教工的群策群力、

5、同心同德共同所为。也就是说,学校的主人是全体教工,离开了教工,学校难以快速开展、难以提升知名度,由此决定了教工在学校地位的不可动摇性。所以,校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上,真正当好教工的贴心人,真正做好教工最现实、最关心、最直接的事,如,青年教师结婚,工会和行政能送去温馨而美好的祝贺;如有教工生病,工会领导能到医院或家中,及时送去“早日康复的问候语,使病中的教工感觉到组织的温暖和关心;每逢节假日,工会领导能主动争取党政主要领导的大力支持,共同协商、解决教工福利问题,在这方面,根本上形成了一个完整的工作链接:工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、教工满意。学校工会的积极作为和行政的支

6、持,解除了教工的后顾之忧,提高了教工的幸福指数,激发了教工的工作热情,使全体教工能把充分的精力投入到教育教学中去,确保了教育教学质量的不断提高,更为学校四星创立的成功提供了强大动力和保障。尤其是经全体教工的共同努力,把我校精心打造成为XX职业教育战线上的航母,有望跻身为江苏职业教育的强校之列。二、新一届工会的工作思路组成、完善合并后新校区的工会组织机构随着两校区的合并完成,党总支高度重视工会的换届工作,校五届工会,根据党总支的要求和依据工会法规定,已于XX年9月底按时换届组建:经全体教工民主推荐、党总支研究决定陈太中等8位同志为XX市职教中心第六届工会委员会委员候选人。为确保选举的客观公正、公

7、平和公开,学校党总支主持召开了教职工大会,经全体教工选举,由陈太中、魏建国、冯梅、巫晓庆、李锦平、汤仁华、陶雪等7位同志组成XX市职教中心第六届工会委员会;在六届工会委员会第一次会议上,陈太中同志中选为工会主席、魏建国同志中选为副主席、冯梅同志中选为女工委员会主任、汤仁华同志中选经审委员会主任。以下是XX市职教中心第六届工会委员会组织机构:工会委员会:陈太中同志为主席,魏建国同志为副主席,冯梅同志为女工委员,汤仁华同志为经审委员,李锦平同志为组工委员,巫晓庆同志为宣传文体委员,陶雪同志为提案委员。女工委员会:冯梅同志为主任,陶雪、陈健、朱春湘三位同志为委员。经审委员会:汤仁华同志为主任,巫晓庆

8、、李锦平、蒋国敬三位同志为委员。为不断推进和完善校务公开工作,成立了新校区校务公开工作领导小组和监督小组:领导小组由吴发清、王忠堂、孔祥富、冯树云、黄新、赵贤民、程林、赵昌敬等八位同志组成,吴发清同志为组长、王忠堂同志为副组长;监督小组由陈太中、魏建国、冯梅、李锦平、巫晓庆、王大华等六位同志组成,陈太中同志任组长、魏建国同志为副组长。以上工会组织机构,已报学校党总支批准,送局教育工会、人事科备档。通过工会组织机构的完善,发挥全体会员的参与作用,从而确保学校工作朝着标准有序的良性方向开展。继续强化师德建设,营造学校开展与育人环境由于我校已成为一所拥有教工259人、占地280亩的四星级中等职业学校

9、。为了实现学校快速开展,必须偕同教工同心同德,共谋开展,为此,工会需做好我校教工的思想德育工作,根据党总支的具体要求,并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际,工会借庆祝第二十五个教师节之际,向全体教工再次发起建议:在教育教学中要积极推广“十提倡用语和遵守“八要十不承诺,目的旨在强化师德教育,提升学生自信心和教工思想德育素养,增强教师教书育人的自觉性,标准教师为人师表的言行,引导教师争做学校精神文明建设的楷模,不断提高教工生活的幸福指数,以此改善教书育人的环境,把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园,从而推动学校朝着和谐校园建设的方向开展。学校工会将继续通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地

10、,加强“十提倡用语、“八要十不师德教育宣传,以此希望广阔教工能自觉使用“十提倡用语和履行“八要十不承诺,做推动学校精神文明、和谐校园和政治文明建设的模范。尤其是在教育教学中,对学生要多关心,少冷漠;多赏识,少批评;多理解,少挖苦,为学生的生存和开展创造良好的育人环境。同时,对学生的教育要能真正彰显人文关心,把学校的“成人、成才、成功教育理念进一步落实到实处,要“急学生之急,想学生所想,为学生美好的明天“撑起一片蓝天,把我校打造成具有真正意义上的现代化的中等职业技术教育的四星级学校。继续落实科学开展观,加快学校民主政治建设进程工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创

11、立和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理,主要是通过教代会和校务公开两项制度来标准和实现的。所以,工会要继续以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点,进一步落实科学开展观,不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节,确实提高教代会的质量。同时,工会要积极引导教工加强思想政治修养,确立主人翁的姿态和顾全大局的意识,群策群力地参与学校的民主管理与监督等。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿、“真正做好校务公开、阳光操作创造和谐环境,真正落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权,真正使校务公开工作转化

12、为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念,更是学校行政得民心、积蓄凝聚力的动因。切实履行职责,维护教工切身权益今年是我市非义务阶段高中兑现绩效工资的重要之年。校工会要以此为契机,主动参与学校绩效工资考核方案的制定,参与教师职称评审,参与学校规章制度制定或修订,配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮的互助互济工作,对家庭生活确实困难的教工,工会要及时地给与热情的帮助和解决,要把教工的切身利益放在首位,要“想教工所想,急教工之急,努力解除困难教工的后顾之忧,使他们时刻感受到组织的温暖,从而维持校园的和谐与稳定。同时,还要继续开展“三关心行动,真正关注教工的工作和生活,帮助教工解决思

13、想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题,要通过对教工的尊重与理解、对教师的真切关心与帮助,解决教工的民生难题问题,要把好事办好办实,并拓宽为教工办好事办实事的渠道,如要借高中阶段实行绩效工资之际,制订客观公正、切实可行和教工满意的考核方案,真正彰显绩效工资的实质“多劳多得,共创学校开展与教工无忧的双赢局面。开展寓教于乐活动,促进教工身心健康为帮助教工构建和谐的内心世界,校工会要大力发挥工会群众组织的优势,组织教工,利用业余时间开展喜闻乐见的一些文体活动。为便利教工活动的开展,学校花巨资修建了体艺中心和网球场,现有体育设施:室内篮球场一个、羽毛球场四个、排球场一个、乒乓球桌十八张、台球桌二张

14、、组合器械一套、跑步机二台、跑步车二辆、哑铃四副、形体房一个、棋牌室二个,这些活动场所为教工开展文体活动提供了大舞台。校工会要充分发挥体艺中心的功能作用,经常开展有益教工身心健康的活动,帮助教工消除身心疲劳、调整心态,从而愉悦教工的身心,减轻教工的心理和生理压力,确保教工把充分的精力投入到教育教学中,以此推动学校的教育教学任务有序的完成。总之,工会工作琐碎事情多、任务重,但工会委员要时刻切记“教工事情无小事,要始终把教工的利益放在首位,更要放在心中,全心全意地为教工效劳,力求使教工对工会工作满意。尽管工会委员自身的教育教学任务繁重,但要学会克服,战胜困难。因为工会委员是教工真心真意选出来的,就要乐意为教工真心办事,所以,工会委员务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为,要在上级工会和校党总支的有力领导下,团结教工,共同进步、共同提高,力求做好本届工会工作,为学校的开展,努力创设一个和谐安定的环境,引导教工共建温馨的“家,把工会工作做好做实,争取再创佳绩。最后,我代表校工会,预祝全体代表新春快乐!全家安康、生活美满!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2